نظام التقاعد العسكري الجديد 1445 هو أحد الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية. حيث تم استحداث هذا النظام من قبل وزارة الخدمة المدنية السعودية، ويأتي ذلك في إطار الارتقاء بنظام العمل والوظائف الحكومية التابعة للمؤسسات الحكومية في المملكة، وتوفير الحياة الكريمة ومستوى المعيشة المناسب للأفراد المتقاعدين من العسكري، إذ يتكون نظام التقاعد من أربعة أقسام، وهي النظام المدني، والنظام العسكري، والمنفعة المتبادلة، وكذلك النظام الموحد، وفي هذا المقال سنزودكم بتفاصيل التقاعد العسكري الجديد نظام لسنة 1445هـ.
نظام التقاعد العسكري الجديد 1445
نظام التقاعد العسكري الجديد 1445 هو النظام الجديد الذي تسري أحكامه على جميع العسكريين السعوديين المتقاعدين، حيث يعرف العسكري المتقاعد بأنه الموظف العسكري الذي انتهت خدمته ويستحق بسبب ذلك، وبموجب هذا النظام يحصل على معاش تقاعدي أو مكافأة مالية، ويتضمن النظام تحديد العوائد التقاعدية، والمدة التي يمنح فيها الحق في المعاش والمكافأة، والإحالة إلى التقاعد، ومعاشات العجز والوفاة دون سبب عمل، ومعاشات التقاعد الممنوحة بسبب الحرب، وأصحاب المعاشات العائدين إلى الخدمة ، والأحكام العامة المتعلقة بهذا النظام، كما يمكنكم الاطلاع على تفاصيل هذا النظام.من هنا. “
نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد 1445
أوضحت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية إمكانية السماح للعسكريين بطلب التقاعد الطبي؛ وذلك ضمن مجموعة من الشروط والضوابط، وهي كما يلي:
- تتم تسوية طلب المعاش والتقاعد المبكر لظروف طبية خاصة بالجندي، بحيث يسمح للجندي بتحصيل 70% من الراتب التقاعدي إذا كان سبب التقاعد هو عدم الكفاءة الطبية الناتجة عن الإعاقة التي يعاني منها مع تقدم السن.
- في حالة العجز الجزئي يحصل الجندي المتقاعد على 80% من الراتب التقاعدي.
- وفي حالات العجز الكلي يحسب المعاش التقاعدي على أساس راتب أعلى درجة في سلم الرواتب العسكرية.
نظام التقاعد المدني العسكري السعودي الجديد 1445
يمثل نظام التقاعد المدني العسكري النظام الذي يحكم عملية التقاعد المبكر لموظفي القطاع الحكومي في المملكة. ويتم تحديد هذا النظام ضمن مجموعة من الشروط، وهي كما يلي:
- أن يقضي الموظف مدة خدمة لا تقل عن 20 سنة في الوظيفة الحكومية، وتكون تلك المدة دون احتساب الإجازات وفترات الانقطاع عن العمل.
- موافقة صاحب العمل على التقاعد.
- ويستثنى من هذا النظام بعض حالات العجز الجزئي والكلي وكذلك حالات إصابات العمل.
- الفصل من العمل نتيجة التعرض لإصابة العمل أياً كان السبب.
- الفصل من العمل نتيجة ضعف اللياقة البدنية للعمل.
- الفصل بقرار وزاري أو لسبب غير تأديبي على أن لا تقل مدة العمل عن 15 سنة.
شروط التقاعد العسكري الجديدة 1445
هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها للتقاعد العسكري الجديد، وهي كما يلي:
- يتم التقاعد العسكري عند انتهاء الخدمة؛ بشرط أن يكون قد مضى في العمل ثماني عشرة سنة ، أو أن يكون المتقاعد قد أمضى عشرين سنة بين الخدمة العسكرية والمدنية.
- أن يبلغ المتقاعد سن التقاعد المحدد في المملكة.
- الوفاة العادية أو الوفاة الناتجة عن إصابة في العمل.
- التقاعد نتيجة عدم اللياقة البدنية للمتقاعد ؛ يحدث عادة نتيجة العجز الجنسي.
- الشخص الذي يطلب التقاعد مبكرًا ؛ خاصة إذا كان قد أمضى في عمله 15 سنة متواصلة، ويجب عليه أن يقضي مدة لا تقل عن ثماني سنوات في الخدمة العسكرية.
- تنتهي الخدمة العسكرية بسبب العمل نفسه، ويجب أن يكون الشخص قد قضى 15 سنة منها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
معايير احتساب الراتب التقاعدي
يتم احتساب الراتب التقاعدي بناءً على مجموعة معايير هي كما يلي:
- الفرق الوظيفي.
- عدد سنوات الخدمة.
- الشهادات العليا التي حصل عليها الموظف.
أسباب حرمان المتقاعد من المعاش
الأسباب التي تؤدي إلى حرمان صاحب الاستحقاق أو المتقاعد من المعاش هي:
- إذا تجنس دون الجنسية السعودية، ولا يسري هذا الحكم على الزوجة غير السعودية أو الزوجة التي عادت إلى جنسيتها غير السعودية بسبب وفاة زوجها.
- إذا استخدمت في حكومة أجنبية دون إذن رسمي.
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على نظام التقاعد العسكري الجديد لعام 1445هـ، حيث قدمنا لكم نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد، ونظام التقاعد المدني العسكري الجديد، وأكثر شروط هامة يجب توافرها للحصول على التقاعد.