رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي حددتها الوزارة بهدف التوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، حيث عملت وزارة الموارد البشرية على تحديد رؤيتها الخاصة، والتي يتم تنفيذها في مختلف مناطق المملكة، وذلك للوصول إلى الجميع وأهدافها محددة تماماً، ومن خلال السطور التالية سنتحدث عن الرؤية بدقة.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إحدى الوزارات المهمة داخل المملكة العربية السعودية والتي تم تشكيلها بانضمام وزارة الخدمة المدنية إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعاملين في المملكة العربية السعودية، مع تنظيم كافة الأعمال في الوزارات والجهات الحكومية عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تطوير سوق العمل في المملكة العربية السعودية بشكل كبير. رأس المال الاستثماري.
رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وقد حددت وزارة الموارد البشرية رؤيتها الخاصة التي يتم تنفيذها في مختلف مناطق المملكة على النحو التالي:
- وضع السياسة العامة لشؤون العمل في المملكة العربية السعودية. وذلك في نطاق السياسة العامة للدولة المرتكزة على مبادئ الشريعة الإسلامية والعدالة الاجتماعية التي تضمن حقوق العمال وأصحاب العمل بما يحقق التشغيل الكامل وفرص العمل المستقرة والمجزية للمواطنين.
- العمل على بحث ودراسة كافة القضايا والمشكلات العمالية، في إطار خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية، بالتعاون مع كافة الجهات العاملة في المملكة.
- وضع الخطط ورسم كافة السياسات المتعلقة بتشغيل السعوديين، مع توطين كافة الوظائف في منشآت القطاع الخاص على أساس نظام العمل، وقرار مجلس الوزراء رقم 50 الصادر بتاريخ 21/4/1415هـ.
- الإشراف الكامل على استقدام ونقل العمالة واستخدام القوى العاملة وتراخيصها للعمل في منشآت القطاع الخاص، مع توفير تراخيص مكاتب الاستقدام الخاصة.
- وضع كافة السياسات المتعلقة بتفتيش العمل، مع مراقبة تنفيذ نظام العمل وتوجيه أصحاب العمل، مع العمل على إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل في المملكة تتضمن بيانات العاملين في القطاع الخاص.
- متابعة كافة أعمال تنفيذ المشاريع والبرامج المتعلقة بشؤون العمل في المملكة، لتحقيق الأهداف المشتركة بالتعاون مع أجهزة الدولة، مع العمل على إعداد البحوث الإحصائية العمالية وتنفيذها ونشر نتائجها بالتعاون مع الجهات الحكومية.
أهداف وزارة الموارد البشرية
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدداً من الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها في المملكة، وهي:
- وضع أهداف استراتيجية تواكب رؤية السعودية 2030.
- تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني السعودي.
- رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة في المملكة.
- خلق بيئة عمل آمنة وجذابة للاستثمارات الأجنبية والمحلية.
- توفير فرص العمل الكريم للمواطنين والعمل على توسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية السعودية.
- تمكين العمل التطوعي.
- بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي وإدارتها.
- توفير نظام متكامل لحماية الأسرة.
- العمل على رفع كفاءة الخدمات والبرامج التي تقدم من خلال المراكز والأدوار والمؤسسات.
- رفع مستوى مهارات السعوديين بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
- – توجيه الجهود لتأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي في المملكة.
- تحويل شريحة كبيرة من مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدات إلى منتجي تمكين.
وبذلك نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ ومن خلالها قدمنا كافة المعلومات عن الرؤية المحددة التي تعمل عليها الوزارة بشكل كامل في الوقت الحاضر.