شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1445 والفئات المستفيدة، هي مجموعة من الضوابط والاشتراطات التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حتى يستحق الموظف العامل في أي من القطاعات في المملكة العربية السعودية الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، بعد التحديثات الجديدة التي تم إدخالها من قبل المملكة العربية السعودية إلى نظام الضمان الاجتماعي ليكون أكثر فعالية، وللاستفادة منه، والمستفيدون الذين يحتاجون إلى ما يلبي احتياجاتهم اليومية هم من الفئات الأكثر احتياجا في المجتمع، ومن خلال موقع المحتوى تعرف على شروط الضمان الاجتماعي للموظف سوف يكون معروفا.
ما هو الضمان الاجتماعي
الضمان الاجتماعي هو أحد الأنظمة التنموية المعتمدة من قبل الحكومة السعودية، وبموجبه يستحق المستفيدون من النظام الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، وهو عبارة عن مبلغ مالي يتم صرفه شهرياً للمستفيدين من البرنامج، ومن تلك المبالغ يتم صرفها من أموال الزكاة، وتستفيد من هذا البرنامج الفئات الأكثر احتياجاً المواطنين السعوديين أو أبناء السعوديين أو السعوديات المتزوجات من أجانب، ويعمل على تحسين الوضع الاقتصادي والمالي للفئات المستفيدة من البرنامج بما يلبي احتياجاتهم، وخاصة من هم أرباب الأسر، ولا يستطيعون تلبية متطلبات من يعولهم، وهو أحد البرامج الاجتماعية التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار خططها المستمرة لتنمية المجتمع السعودي، القضاء على الفقر وإنشاء مجتمع مترابط.
شروط الضمان الاجتماعي للموظف
معاش الضمان الاجتماعي هو معاش يحق له مساعدة المواطنين السعوديين على العيش حياة كريمة. ولهذا السبب وضعت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم للحصول على المعاش. وفيما يلي شروط استحقاق الضمان الاجتماعي للموظف:
- أن يكون المتقدم للحصول على المعاش سعودي الجنسية.
- أن يكون المتقدم مقيماً إقامة دائمة في المملكة وفقاً لما تحدده الأنظمة.
- يجب على مقدم الطلب الالتزام بجميع متطلبات الوزارة المتعلقة بما يلي:
- الصحة.
- تعليم.
- خدمة المجتمع.
- يجب أن تكون قيمة الدخل المحتسب سواء للعامل لحسابه الخاص أو الأسرة أقل من الحد المحتسب للمعاش.
- ويشترط تطبيق معايير تملك الثروة واستخدامها وفق الضوابط التي تعلنها الوزارة.
- – ألا يكون الموظف مشتركاً في التأمينات الاجتماعية.
- ويشترط ألا يكون الموظف مستفيداً من أحد برامج الدعم الأخرى التي تقدمها الوزارة.
كيفية التقدم بطلب للحصول على معاش الضمان الاجتماعي
وحددت اللائحة التنفيذية الجديدة طريقة صرف معاش الضمان الاجتماعي للفئات المستفيدة من الضمان التي تنطبق عليها شروط الحصول على المعاش. ويتم التقديم من خلال اتباع عدد من الإجراءات كما يلي:
- يتم تقديم طلب التقاعد إلى وزارة الموارد البشرية أو التنمية الاجتماعية من خلال أحد مكاتب الضمان الاجتماعي، أو من خلال منصة دعم وحماية المجتمع، أو من خلال الاتصال على رقم الضمان الاجتماعي الموحد للوزارة.
- يقوم طالب الضمان الاجتماعي بتقديم عدد من البيانات وهي:
- اسم رباعي.
- رقم الهوية الوطنية.
- تاريخ الميلاد.
- العنوان الوطني.
- معلومات الاتصال.
- رقم الحساب المصرفي.
- أية معلومات أخرى تطلبها الوزارة.
- في حالة توقف معاش العائل أو فقد استحقاقه، يجب على المُعال تقديم البيانات التالية للحصول على المعاش، وهي:
- اسم الشركة التابعة.
- رقم الاتصال.
- حساب البنك.
المستندات المطلوبة للتسجيل في الضمان
يمكن للمواطن السعودي الذي تنطبق عليه شروط الحصول على معاش الضمان الاجتماعي الاستفادة من الضمان من خلال تقديم طلبه إلى وزارة الموارد البشرية عبر إحدى الطرق التي تناسبه من بين الطرق المتاحة. المقدمة وهي :
- المستندات الثبوتية إذا كان مقدم الطلب غير سعودي الجنسية.
- إذا كان المستفيد من الأشخاص ذوي الإعاقة، فيجب عليه تقديم ما يثبت الإعاقة.
- في حال تقديم طلب معاش الأسرة، يجب تقديم بيانات جميع أفراد الأسرة، لكل فرد على حدة.
متى ينتهي الضمان الاجتماعي؟
وتضمنت اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي التي أقرها مجلس الوزراء السعودي في المادة (23) منه، إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي في عدد من الحالات وهي:
- يسقط الضمان الاجتماعي عن المستفيد في حالة عدم استيفاء أحد شروط استحقاق الضمان.
- ويتوقف صفر الضمان الاجتماعي إذا أثبتت الوزارة عدم صحة البيانات المقدمة من المستفيد للحصول على المعاش.
- يفقد المستفيد الضمان الاجتماعي في حالات التأخر في تحديث البيانات الشخصية المطلوبة لمدة ثلاثين يوماً من تاريخ إخطاره بالتحديث.
- في حال ثبت للوزارة أن المستفيد القادر على العمل غير جاد في البحث عن عمل، ولا يقبل العروض العملية والتدريبية المناسبة له.
- إذا لم يلتزم المستفيد المستحق بخطة التأهيل المقررة له.
- إذا كان المستفيد من معاش الضمان الاجتماعي يقيم بشكل دائم في إحدى دور الإقامة أو العلاج.
- في حالة تنازل المستفيد عن المعاش.
- في حالة وفاة المستفيد، يتم مصادرة معاش الضمان الاجتماعي.
الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي
تم إجراء العديد من التعديلات على نظام الضمان الاجتماعي، وشمل التعديل المستفيدين من النظام الجديد. وقد حددتها اللائحة التنفيذية للنظام على النحو التالي:
- أرباب الأسر الذين يقل دخلهم عن الحد المقرر للاستفادة من الضمان.
- الأرامل السعوديات.
- الأرامل غير السعوديات اللاتي لديهن أبناء سعوديين.
- غير السعوديات المتزوجات من سعوديين.
- أبناء الأرملة السعودية والمطلقة من زوج غير سعودي.
- أشخاص ذوي الإعاقة.
- الأيتام.
- الأرامل مع الأيتام الذين لديهم بطاقة التنقل.
- كل من بلغ سن الشيخوخة وعجز عن العمل ذكراً كان أو أنثى.
- الأب أو الوالدين غير معروفين.
- اليتيم الذي لا يعرف أبوه أو أبواه.
المقالات المقترحة
نوصي ببعض المقالات التالية:
| هل يشمل ضمان المطور المرأة المتزوجة؟ | تطوير الضمان الاجتماعي للعاطلين عن العمل | أولئك المؤهلون لمطور الضمان الاجتماعي |
| سلم رواتب الضمان الاجتماعي الجديد | هل الضمان يمتد لحياة المطور؟ | هل يشمل ضمان المطور المرأة المتزوجة؟ |
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال. تعرفنا عليه شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1445 والفئات المستحقة. كما تعرفنا على فئات المستفيدين من المعاش، والحالات التي يسقط فيها المعاش عن المستفيدين، وطريقة التقديم على المعاش، كما تعرفنا على معاش الضمان الاجتماعي المقدم من وزارة الموارد البشرية.