جدول رواتب الموظفين العامين 1445 من أهم الخدمات التي تقدمها المملكة العربية السعودية لمواطنيها المقيمين داخلها، والتي تسهل عليهم معرفة جميع الزيادات في رواتبهم، وكذلك نسب النقص.
جدول رواتب الموظفين العامين 1445
وهو المؤشر الأساسي الذي تقدمه الدولة لجميع المؤسسات والمنشآت داخل المملكة. ويعتمد هذا التدرج على الوضع الاقتصادي الذي تكون فيه الدولة مرتفعة أو منخفضة، مع ضمان التدرج الصحيح والدقيق لهذا السلم من الوظائف.
حيث ينقسم سلم رواتب الموظفين في عام 1445 إلى أكثر من قسم، ومن خلالها يتم التمييز بين الموظفين على المستوى الوظيفي لكل منهم، ومن خلال هذه التصنيفات قد يتضح الأمر للمواطنين وأصحاب العمل وأصحاب العمل شركات:
- المستوى الأول: فئة الموظفين، ويتم التوظيف العام فيه من الموظفين الذين لم تتجاوز مدة خبرتهم أكثر من سنة.
- ويتفوق المستوى الثاني على الأول بزيادة مستوى الخبرة من سنتين فأكثر، وهذا يدل على أنهم معينون في مختلف الجهات الحكومية منذ أكثر من عامين.
- ويتفوق المستوى الثالث من سلم الرواتب للموظفين 1445 على المستويات السابقة، حيث يشمل الموظفين الذين تزيد مستوى خبرتهم وعملهم داخل المرافق الحكومية عن أربع سنوات فأكثر.
قد تكون مهتما: كيف أعرف درجتي في سلم الرواتب؟
أسس تحديد الزيادات السنوية في عدد الموظفين
رواتب الموظفين لا تزيد عبثا أو عشوائيا، فهناك أسس كثيرة تأتي على أساسها الزيادة أو النقصان في الرواتب، وهذا ما يجب أن يعرفه المواطن حتى لا يظن المواطن أن الدولة مهملة في حق البعض و عادلة للغير، أما أساس تحديد الزيادات في سلم رواتب الموظفين لعام 1445هـ هو:
الرتب الوظيفية للموظفين
الرتب الوظيفية هي حجر الزاوية في علاوات الموظفين. وهي مقسمة إلى 15 مرتبة، وهي مقسمة حسب أهميتها للدولة وما يترتب على أساسها والدور الرئيسي الذي تلعبه، والخلل الذي قد يحدث عند التخلي عنها أو إهمالها.
سنوات من الخبرة
لا يتساوى الوافدون الجدد إلى الوظائف مع غيرهم من ذوي الخبرة، كما أن أصحاب الخبرة العالية لا يتساوون مع غيرهم من ذوي الخبرة القليلة، لذلك كان هذا محدداً أساسياً ومهماً لتحديد نسبة الزيادات، إذ أن الزيادة في سنوات الخبرة والعمل داخل المرافق الحكومية يتناسب طرديا مع الزيادة في الرواتب، أي أن زيادة سنوات الخبرة تزيد من الراتب.
الدرجات الوظيفية
بمعنى آخر الترقيات التي يحصل عليها الموظف أثناء عمله داخل المؤسسات الحكومية، وتزداد هذه الدرجة مع زيادة سنوات الخبرة التي يقضيها الموظف داخل العمل الحكومي.
مستويات الزيادات السنوية في سلم رواتب موظفي القطاع العام 1445
تحدد المملكة العربية السعودية مستويات زيادة الرواتب السنوية التالية:
- المستوى الأول الذي يحدد فيه الراتب من 300 ريال إلى 600 ريال.
- المستوى الثاني في سلم الرواتب لموظفي القطاع العام 1445 مبلغ الزيادة 320 ريال ويصل إلى 620 ريال.
- المستوى الثالث يصل إلى 340 ريال ويصل إلى 640 ريال.
- وفي المستوى الرابع تكون النسبة أقل من المستوى السابق حيث تصل إلى 300 وتصل إلى 580.
- المستوى الخامس يصل إلى 380 ريال ويصل إلى 510 ريال سنويا.
- المستوى السادس والأخير في سلم الرواتب 400 ريال.
لذلك تعاملنا مع جدول رواتب الموظفين العامين 1445 ولتوضيح كل ما يتعلق به لتكون الأمور واضحة تماما لمواطني المملكة العربية السعودية. إذا لم تكن على علم بهذه المعلومات من قبل، فبادر بتقديم معلوماتك ومعرفة حقوقك الفعلية.