يتساءل الكثير من المواطنين السعوديين عن وظيفة مفتش مسجد بعد أن أصدرت وزارة الشؤون الإسلامية لائحة جديدة لتنظيم تعيين مراقبي ومشرفي المساجد، وبدء العمل بها، علماً أن التعيينات كانت متوقفة منذ ثلاث سنوات، و من خلال هذا المقال سنزودكم بكافة التفاصيل الوظيفية من حيث واجبات وظيفة المراقب وشروط التقديم والقبول وإجراءات التعيين في الوظيفة.
ما هي وظيفة مراقب المساجد؟
تتبع هذه الوظيفة وزارة الشؤون الإسلامية في المملكة العربية السعودية، وقد قامت الوزارة بتحديد الوصف الوظيفي للمراقب من خلال القيام بما يلي:
- استلام التعاميم والتسليمات لموظفي المسجد.
- إعداد التقارير الدورية عن أعمال مراقبة المساجد والتفتيش على احتياجاتها.
- التأكد من انتظام موظفي المسجد في عملهم، وعدم تفويض الآخرين.
- تقرير عن موضوع خطبة الجمعة في المساجد التي تليها.
- الإبلاغ عن المساجد المهجورة.
شروط قبول طلب تعيين مراقب مسجد
وضعت وزارة الشؤون الإسلامية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين لوظيفة مراقب مسجد، والشروط هي كما يلي :
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- ألا تزيد نسبة المراقبين عن 3% من وظائف موظفي المسجد.
- ألا يقل العمر عن 18 عاماً.
- المساجد بحاجة إلى تعيين مراقب.
- سلوك جيد.
- اجتياز الفحص الطبي.
- التفرغ التام وعدم التحاق المتقدم بوظيفة حكومية.
- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية، ويستثنى من ذلك المحافظات التي لا توجد بها جامعات.
- نسبة إلى العمل.
- توفر وظيفة شاغرة بالوزارة.
إجراءات التعيين
يتم التعيين على وظيفة مراقب المساجد بالإجراءات التالية:
- من الضروري استيفاء شروط التقديم المذكورة أعلاه.
- اجتياز المقابلة الشخصية للجنة الاستشارية في فروع وزارة الشؤون الإسلامية.
- إقرار بتنفيذ العمل.
- يجوز للوزارة إنهاء قيد الموظف إذا ثبت انشغاله بعمل آخر.
- ويكون التعيين لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد.
- موافقة الوزارة على تعيينه.
وفي الختام نكون قد انتهينا من الإجابة على سؤال ما هي وظيفة مراقب المساجد ومهام الوظيفة وإجراءات التعيين وشروط التقدم لتلك الوظيفة في المملكة العربية السعودية.