كم ثمن متوسط رواتب السعوديين في القطاعين الخاص والحكومي ؟ ولعلها من الأسئلة التي تدور في ذهن الكثير من الموظفين والعاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، حيث يوجد الكثير من الموظفين العاملين في كلا القطاعين، يحصلون على راتب شهري ثابت مقابل العمل الذي يقومون به ولكن هناك فرق بين رواتب الموظفين في القطاع الخاص والعام، ولهذا سنقدم لكم في هذا المقال متوسط رواتب السعوديين في القطاع الخاص لعام 1445هـ.
متوسط رواتب السعوديين
أوضحت الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية، إحصائية توضح متوسط الرواتب الشهرية للعاملين السعوديين الذين يتقاضون أجورا مقابل عملهم. وأظهرت الإحصائية أن متوسط أجور السعوديين بلغ (10,012) ريال سعودي، وهو متوسط تقديري يعتمد على جميع أجور السعوديين ذكوراً وإناثاً، في أربعة قطاعات عاملة في المملكة. والتي تتمثل في كل من القطاع الحكومي، والقطاع الخاص، والمنظمات غير الربحية، والمنظمات والهيئات الإقليمية والدولية (سواء داخل المملكة أو خارجها)، بالإضافة إلى العاملين في مختلف القطاعات الأخرى.
متوسط رواتب السعوديين في القطاع الحكومي
ويحدد متوسط رواتب السعوديين في القطاع الحكومي للذكور والإناث العاملين في هذا القطاع بـ (10,748) ريالاً سعودياً، وذلك بحسب آخر الإحصائيات التي نشرتها الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية، ويشمل ذلك الراتب الأساسي والبدلات، ومكافآت العمل، والعمل الإضافي، والتعويضات الشهرية وغيرها.
متوسط رواتب السعوديين في القطاع الخاص
بينما يصل متوسط أجور السعوديين في القطاع الخاص للذكور والإناث إلى (7,584) ريال سعودي، وبالتالي فإن الفجوة بين متوسط رواتب السعوديين في القطاعين الخاص والحكومي ترجع إلى معدل الزيادات السنوية للقطاع الخاص قطاع. وتجدر الإشارة هنا إلى أن متوسط أجور السعوديين في المنظمات غير الحكومية الربحية للذكور والإناث يصل إلى (6,289) ريالاً، بينما يصل متوسط أجور السعوديين في المنظمات والهيئات الإقليمية والدولية والقطاعات الأخرى ذكوراً وإناثاً (12,486) ريال سعودي.
الحد الادنى للاجور في السعودية
رفعت حكومة المملكة العربية السعودية الحد الأدنى للأجور في السعودية من 3000 ريال سعودي إلى 4000 ريال سعودي، وذلك بحسب الإعلان الأخير الذي أصدره وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي؛ حيث أشار إلى رفع الحد الأدنى للأجور لحساب أجور السعوديين إلى 4 آلاف ريال سعودي، وأكدت الموارد البشرية أنه يشترط لحساب العمالة السعودية نسبة التوطين في نطاقات بعامل واحد لا يقل أجره الشهري عن 4 ألف ريال سعودي، والعامل الذي يساوي أجره الشهري 3 آلاف ريال يحسب سعودي بنصف نسبة التوطين فقط، والعامل الذي يقل أجره عن 3 آلاف ريال لن يحسب من نسبة التوطين.
سلم رواتب الموظفين العموميين في المملكة العربية السعودية
ونعرض لكم هنا السلم الخاص للموظفين في المملكة العربية السعودية والذي يوضح الرواتب التي يتقاضاها العمال والموظفون في مختلف القطاعات في المملكة:
مواعيد صرف رواتب السعوديين في القطاعين العام والخاص
حددت الجهات المسؤولة عن صرف الرواتب في المملكة العربية السعودية المواعيد المقررة لصرف الرواتب، حيث أعلنت وزارة المالية السعودية أن صرف الرواتب للسعوديين سيكون في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، وقد يتأخر موعد إسقاط الراتب إذا صادف اليوم السابع والعشرين من يوم السبت، فيصرف الراتب. يوم الأحد التالي، وإذا انخفض الراتب يوم الجمعة، فسيتم صرفه في حساب العمال يوم الخميس التالي، لأن يومي الجمعة والسبت عطلة أسبوعية رسمية في جميع البنوك العاملة في المملكة العربية السعودية.
تاريخ صرف المكافأة السنوية في السعودية 1445
تحديد موعد خصم معاش العلاوة السنوية للعام القادم 1445هـ / 2023م 26/ يناير/ 2023م، الموافق 04/ رجب/ 1445هـ، حيث يتم منح كافة العاملين في قطاعات الدولة مخصصات مالية لهم ووضعها في حسابات شخصية لهم بشكل تلقائي.
وإلى هنا نصل إلى نهاية هذا المقال الذي تعرفنا من خلاله متوسط رواتب السعوديين وفي كل من القطاع الحكومي والقطاع الخاص، قمنا أيضًا بمراجعة الحد الأدنى للأجور لك في المملكة العربية السعودية.