طريق حساب ضمان جديد للموظف وفقاً للنظام الجديد المعتمد في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر الضمان الاجتماعي الجديد لمستحقيه حسب شروط الاستحقاق معاشاً شهرياً يتم تحديده بناء على معايير وضوابط نظام الضمان الجديد، كما يوجد طريقة معتمدة لحساب الراتب التقاعدي الضماني الجديد للموظف، وهنا سنخصص المقال للتعرف على طريقة احتساب الراتب الضماني الجديد للموظف.
الضمان الاجتماعي الجديد
تم البدء بتفعيل نظام الضمان الاجتماعي الجديد حسب الإعلان المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حيث بدأ التسجيل في هذا النظام الذي يعتبر أحد الأنظمة السعودية الصادرة بتاريخ 1445/02/04هـ ; بموجب المرسوم السلطاني رقم (م/32)، بهدف تقديم الدعم والمساعدة للفئات الأكثر حاجة للمعاش التأميني، وذلك لتحقيق الأهداف المرجوة من هذا النظام الجديد، وهي كما يلي:
- العمل على تحقيق الاستقرار وتوفير كافة الإمكانيات الممكنة لتقديم الدعم المناسب للأسر الأكثر احتياجاً.
- العمل على توفير ما يلبي الاحتياجات الأساسية لكل مستفيد.
- التأكد من وصول أموال الزكاة إلى مستحقيها.
- تحقيق أهداف الحماية الاجتماعية المتمثلة في الدعم المالي والتدريب والتأهيل لمستحقيها.
- تحقيق محاور رؤية المملكة 2030 المتمثلة في مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح.
- تحقيق الاستقلال المالي وتحويل المستفيدين إلى أفراد منتجين من خلال التدريب والتأهيل لهم.
حساب ضمان جديد للموظف
إن حساب المعاش الضماني الجديد للموظف هو طريقة حسابية يتم إجراؤها لحساب المبلغ الشهري؛ والذي يتم صرفه من الضمان للأفراد السعوديين أو العائلات، وذلك من خلال جمع قيمة الدخل المكتسب (الدخل الشهري)، ومن ثم خصم 50% من قيمة الدخل الشهري، وبعد ذلك يضاف إلى إجمالي الدخل غير المكتسب من الحكومة الدعم، و(دعم البرامج المساندة وذوي الاحتياجات الخاصة)، وأخيراً تتم مقارنة المجموع مع الحد الأدنى للمعاش المحسوب، حسب الاستحقاق الشهري.
طريقة حساب الضمان الجديد للموظف
يتم تحديد طريقة احتساب الضمان الجديد للموظف من خلال اتباع الخطوات التالية:
- تحصيل قيمة الدخل المكتسب (الدخل الشهري لجميع أفراد الأسرة) المستحق للمعاش.
- ثم يتم خصم 50% من الدخل الشهري للحصول على النتيجة الإجمالية لذلك.
- ومن ثم إضافة الناتج إلى إجمالي الدخل غير المكتسب من الدعم الحكومي، ويستثنى منه (دعم البرامج المساندة وذوي الاحتياجات الخاصة).
- وأخيراً، مقارنة الإجمالي مع الحد الأدنى للمعاش المحسوب، على أساس الاستحقاق الشهري، لمعرفة ما إذا كان المستفيد يستحق الدعم أم لا.
مثال على حساب الضمان الجديد للموظف
ونقدم لكم هنا مثالا توضيحيا لكيفية احتساب الضمان الجديد للموظف، وفقا للقاعدة المخصصة لذلك، وهي كما يلي:
- المثال الأول: حساب الضمان الجديد للموظف. من هو راتبه الشهري 3000 ريال سعودي وعدد أفراد الأسرة 2 وحد الدخل 1650 ريال سعودي؟
3000 – 50% = 1500 ريال سعودي.
وحالته تستحق.
- المثال الثاني: احتساب الكفالة الجديدة للمستفيد راتبه 5200 ريال وعدد أفراد الأسرة 11 والحد 6600 ريال؟
5200-50%=2600 ريال
وحالته تستحق معاش التأمين.
ضمان سياسات التقاعد
وفيما يلي نعرض لكم وثائق التأمين الجديدة المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وذلك بناءً على عدد أفراد الأسرة وحد الاستحقاق:
شروط الضمان الاجتماعي الجديد 1445
اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من شروط وضوابط استحقاق الضمان الاجتماعي الجديد للعام الحالي 1445هـ، وذلك على النحو التالي:
- يجب أن يكون المستفيد من الدعم سعودي الجنسية، ويستثنى من هذا الشرط:
- – المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي.
- أبناء الأرملة السعودية أو المطلقة من زوج غير سعودي.
- الأشخاص ذوو الإعاقة والأيتام والأرامل الذين لديهم أيتام ولديهم بطاقات مواصلات سارية المفعول.
- الأرملة غير السعودية أو المطلقة التي لديها أبناء سعوديين.
- يجب أن يكون المستفيد مقيماً دائماً في المملكة العربية السعودية.
- أن يكون دخل المستفيد المحسوب أقل من الحد الأدنى للمعاش المضمون.
- يجب على المستفيد تقديم جميع الأوراق والمستندات المطلوبة حسب ما تحدده الوزارة.
رابط التسجيل في الضمان الاجتماعي الجديد sbis.hrsd.gov.sa
يمكنكم التسجيل في الضمان الاجتماعي الجديد من خلال الرابط الإلكتروني لمنصة الأمان المطورة.من هناحيث سينقلك هذا الرابط إلى الصفحة المخصصة لتقديم طلب التسجيل في منصة دعم الضمان، والتي تقدم الدعم اللازم للمستحقين وشروط الأهلية.
هنا ، وصلت مقالتنا إلى النهاية. حيث قدمنا لك طريقة من خلال ذلك حساب ضمان جديد للموظف حيث يمكنك حساب معاش الضمان بكل سهولة ويسر من خلال اتباع التعليمات المذكورة أعلاه، كما قدمنا لك شروط استحقاق معاش الضمان الجديد.