هل تؤثر وثيقة العمل الحر على الضمان؟ ؟ هناك العديد من الجدل والتساؤلات حول مدى تأثير وثيقة العمل الحر على المستفيدين من الضمان الاجتماعي، حيث أن العمل الحر هو المهارة أو المعرفة التي يكتسبها أي شخص في مجال معين، والتي من خلالها يتم الحصول على جميع الخدمات والمهارات التي تلبي احتياجات الأفراد أو المنشآت سواء بالساعة أو اليوم أو طوال فترة العمل لا يتم خلالها استلام راتب محدد وثابت من صاحب عمل محدد، ويحق للفرد الحصول على وثيقة عمل حر مقابل هذا العمل ولكن هل تؤثر هذه الوثيقة على الضمان الاجتماعي؟ إليك الإجابة في سطور هذا المقال عبر موقع المحتوى، فتابع قراءته.
ما هي وثيقة العمل الحر؟
تُعرف وثيقة العمل الحر بأنها وثيقة قانونية معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تمنح للأشخاص الذين اكتسبوا مهارات في مجال معين من مجالات الحياة في عدد من الأنشطة المختلفة، وذلك لتمكينهم من العمل بشكل مستقل في أحد الأنشطة المعتمدة من الوزارة من خلال بوابة العمل الحر، وصلاحية وتستمر هذه الوثيقة لمدة سنة من تاريخ صدورها، وتجدر الإشارة هنا إلى أن إصدار وثيقة العمل الحر يتطلب مجموعة من الشروط، ولعل أهمها ما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يتراوح عمر المتقدم بين (18 إلى 60 سنة).
- يجب أن يكون لدى المستفيد حساب مفعل على منصة أبشر.
هل تؤثر وثيقة العمل الحر على الضمان؟
لا يؤثر إصدار وثيقة العمل الحر على استحقاق معاش الضمان الاجتماعيحيث تمت الإجابة على تساؤل العديد من المستفيدين من الضمان الاجتماعي حول ما إذا كان هناك تأثير لسياسة العمل الحر على المعاش الضماني، حيث ذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها على تويتر أن إصدار وثيقة العمل الحر قد تم لا يوجد أي تأثير على توفير الضمان الاجتماعي لمستفيدي الضمان.
هل تؤثر وثيقة العمل الحر على العمل؟
يتساءل الكثير من الناس عن تأثير وثيقة العمل الحر على العمل، ولهذا السبب تمت الإجابة على هذا السؤال من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث لا يوجد أي تأثير بين وثيقة العمل الحر والتوظيف، إذ لا يوجد لا يتأثر الأفراد الموظفين بفرصة توظيفهم إذا كانوا يمتلكون وثيقة عمل حر، وبالتالي لا داعي للقلق بشأن هذه الوثيقة والتوظيف، ولا يشترط أن يكون المتقدم للحصول على الوثيقة متفرغاً، لذلك يمكن للموظف الذي على رأس عمله التقدم للحصول على وثيقة العمل الحر.
ما هي مميزات الوثيقة المستقلة؟
تمنح وثيقة العمل الحر لمستخدميها وأصحابها العديد من المزايا، وهي كالتالي:
- فهو يثبت صاحبه ويزيد من إبداعه.
- تمنح صاحبها فرصة فتح حساب بنكي.
- توفر لحاملها العديد من حلول الدفع الرقمي (STC Pay).
- زيادة فرص الدخل.
- يساعد حاملها على التسجيل اختيارياً في التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
- تعزيز فرص الاستفادة من منتج تمويل العمل الحر المتاح من بنك التنمية الاجتماعية.
كيفية التسجيل في وثيقة العمل الحر
يتساءل الكثير من أصحاب المواهب المكتسبة في مختلف المجالات عن كيفية التسجيل في وثيقة العمل الحر، وذلك للتمتع بالمميزات المتاحة من خلالها، ولهذا سنقدم لكم كيفية التسجيل في وثيقة العمل الحر بخطوات إلكترونية:
- الوصول المباشر إلى بوابة العمل الحر عبر الإنترنت.من هنا“.
- انتقل إلى علامة التبويب (سجل معنا).
- سيتم نقلك إلى الصفحة المخصصة لإدخال البيانات المطلوبة لإنشاء الحساب في البوابة الإلكترونية لإصدار وثيقة العمل الحر والتي تتمثل في كل مما يلي:
- رقم الهاتف المحمول.
- رقم الهوية.
- كلمة المرور.
- تحديد الفئة بين (الخدمات المتخصصة والنقل الموجه).
- الموافقة على أحكام إصدار وثيقة العمل الحر.
- الضغط على أيقونة (إنشاء حساب).
- وبعد ذلك سيتم إرسال رمز التأكيد إلى الهاتف المحمول لمقدم الطلب في رسالة قصيرة.
- التحقق من الحساب عبر أبشر.
- قم بتحميل المستندات المطلوبة.
- ومن ثم يتم إصدار وثيقة العمل الحر.
رابط إصدار وثيقة العمل الحر freelance.sa
يمكنك التقديم وطلب إصدار وثيقة العمل الحر من خلال بوابة العمل الحر.من هناحيث سينقلك هذا الرابط إلى الصفحة الإلكترونية المخصصة لإدخال البيانات اللازمة من أجل إصدار الوثيقة لتوثيق أعمالك، وللتمتع بالمزايا التي توفرها هذه الوثيقة.
المقالات المقترحة
ننصحك ببعض المقالات التالية:
| هل يشمل ضمان المطور المرأة المتزوجة؟ | تطوير الضمان الاجتماعي للعاطلين عن العمل | أولئك المؤهلون لمطور الضمان الاجتماعي |
| رابط منصة دعم الضمان الاجتماعي للمطورين | هل الضمان يمتد لحياة المطور؟ | هل يشمل ضمان المطور المرأة المتزوجة؟ |
وهنا نصل إلى نهاية هذا المقال؛ تعرفنا من خلالها على إجابة سؤال هل تؤثر وثيقة العمل الحر على الضمان؟ حيث لا يوجد أي تأثير على إصدار وثيقة العمل الحر واستحقاق معاش الضمان الاجتماعي، كما قدمنا لكم كيفية إصدار وثيقة العمل الحر.