يمكن تعريف المهارة بأنها الخبرة أو الموهبة اللازمة للقيام بعمل أو مهمة. تتيح لك المهارات الوظيفية القيام بعمل محدد، بينما تساعدك المهارات الحياتية على القيام بالمهام اليومية. كما أن هناك العديد من المهارات التي يمكن أن تساعدك على النجاح، سواء في المدرسة أو العمل. أو الرياضة، المهارة هي ما يجعلك واثقاً ومستقلاً في حياتك وهي ضرورية للنجاح، ولكنها تحتاج إلى عزيمة وممارسة وتعلم وتحسين المهارات التي تم اكتسابها.
تعريف المهارة
يتم تعريف المهارة على أنها مجموعة من المعارف والخبرات والقدرات الشخصية التي من المهم أن يمتلكها شخص معين حتى يتمكن من إنجاز مهمة معينة. ومن أهم المهارات التي يمكن أن تتوافر في ذلك الشخص هي البحث والبحث عن المعلومات بشكل مستمر، والتخطيط والعد والإحصاء، وبناء الكثير من العلاقات. مع الآخرين، القيادة ومحو الأمية الحاسوبية والإدارة.
تعريف المهارة لغويا: كلمة مهارة تستخدم في اللغة العربية، وتعني ماهر، أي ماهر، مستنير، الشخص الذي يتقن الشيء ويتقنه بشكل جيد.
نصائح لتنمية المهارات
هناك بعض النصائح التي تساعد على تطوير المهارات، وهذه بعض منها:
- كن فضولى، الفضول ضروري لعملية تنمية المهارات وجعلها أكثر متعة. مع الفضول ستتعرف على الكثير من الأشخاص الذين يطورون مهاراتهم، وهناك بعض الأمور التي يمكنك القيام بها لبناء الفضول، ومنها: لا تقل أن شيئاً مملاً لأن ذلك يقتل الفضول ويغلق باب الفضول. الاحتمالات واردة أمام الإنسان، فلا ينبغي أن تنظر إلى الجانب الجدي والصعب من الأمور بل انظر إلى الجانب الممتع أيضًا.
- تطوير مهارات التعلم، يجب أن تكون مهارة التعلم هي المهارة الأولى التي تقوم بتطويرها لأنها تعمل على المساعدة في تطوير مهارات أخرى، وأحد العناصر الأساسية لامتلاك مهارة التعلم الجيدة هو التحفيز، فإذا كان لديك حافز لتعلم مادة أو مهارة سيكون الأمر سهلاً للتعلم، لذا فإن الفضول يلعب دوراً مهماً في حياة الفرد، لأن الشخص الفضولي يكون محفزاً بطبيعته، وهناك العديد من الكتب التي يمكن أن تساعد في تنمية وتطوير المهارات في التعلم، مثل التعلم السريع للقرن الحادي والعشرين، والآخر هو يسمى تعلم المزيد من الدرس الدرس.
- كن قدوة لك، سيكون من السهل عليك تطوير مهاراتك إذا كان لديك أمثلة ملموسة لما تريد أن تكون عليه، لذا سيكون من الجيد أن تجد القدوة المناسبة التي تمنحك المقدار أو المقياس الذي يجب عليك تحقيقه حتى تعرف أين أنت ستصل إليه من خلال تطوير مهاراتك، مما يشجعك على معرفة أهمية ذلك الشخص مما سيؤدي إلى تطوير مهاراتك.
نصائح أخرى لتطوير المهارات
- ابحث عن معلميك الذين سيساعدونك على تطوير مهاراتك، وفي حالات أخرى، لن تتمكن من التواصل مع الأشخاص الذين تعتبرهم قدوة لك لأن تطوير المهارات أسهل بكثير إذا تم ذلك من قبل أفراد مروا بنفس التجربة، لذلك من الأفضل لك أن تبحث عن معلمين يمكن أن يعملوا على تطوير مهاراتك بسهولة لأنهم أكثر خبرة منك، حيث يمكن لهؤلاء الأفراد أن يعلموك ما يجب عليك فعله وما لا يجب عليك فعله حتى لا ترهق نفسك بالطريقة الصعبة للحصول على ما تريد وبالتالي ستوفر الكثير من الوقت، وقد يكون العثور على معلمين وموجهين أمرًا صعبًا لأنه يجب عليك العطاء قبل أن تأخذ النصيحة أو المعلومات، لذا حاول أن تكون مفيدًا للأشخاص الآخرين من خلال مساعدتهم بأي طريقة أخرى. هناك طريقة أخرى ممكنة وهي أن يكون لديك سبب لاستثمار وقتهم فيك.
- الحصول على ردود الفعل من المشاريع الحقيقية، أفضل طريقة لتطوير مهاراتك هي الدخول في مشاريع حقيقية لأن المشاريع الحقيقية تعطيك ردود الفعل والنتائج التي تريدها بشدة من أجل تطوير مهاراتك.
- تقصير فترة التعلم الخاصة بك، سرعة تطوير مهاراتك تعتمد كلياً على طول فترة التعلم الخاصة بك، فكلما كانت فترة التعلم أقصر كلما كان تطور المهارات أسرع، وهناك بعض الأفكار التي تساعد على تقصير فترة التعلم من أجل تطوير المهارات، ومنها: بذل جهود كبيرة مثل العمل على مشاريع حقيقية لأنها تمنحك الكثير من المعلومات التي تساعد في مهمة تطوير مهاراتك، بالإضافة إلى تعلم أكبر قدر ممكن من المعلومات التي تساعدك على تطوير مهاراتك من خلال اختيار أفضل القدرات، ويجب عليك بذل كل جهد بذل جهد لتحسين المهارات قبل البدء بأي خطوة أخرى.
خصائص المهارة
- وتتميز بالتنوع، أي أنها تشمل جميع الجوانب المادية، مثل مهارات الأداء، والجوانب غير المادية، مثل مهارات التفاعل في المواقف الحياتية.
- ويتميز باختلافه من مجتمع إلى آخر، بحسب اختلاف وتنوع المجتمعات واحتياجاتها.
- فالأمر يعتمد كلياً على طبيعة العلاقة المتبادلة بين الفرد والمجتمع، وبين الفرد ودرجة تأثير كل منهما على الآخر.
- ويستهدف تفاعل الفرد مع الحياة وتطوير أساليب عيش الحياة.
- ويتميز بأنه تنموي، أي أنه يجمع بين المعرفة والعمل بكفاءة كافية.
- أنت بحاجة إلى التدرب والتمرين كثيرًا حتى تكون قريبًا من هذه العادة.
- وتتميز بأن اكتسابها في سن مبكرة أفضل لأنها تساعد المتعلم على أن يتمكن من إتقان مهارته التي اكتسبها.
- ويختلف باختلاف عمر المتعلم، أي أن مهارات الشخص الصغير تختلف عن مهارات الشخص البالغ، كما أن تدريس مهارة للمرحلة الابتدائية ليست نفس الأساليب التي تستخدم مع المرحلة الجامعية طلاب.
- ويتميز بأن الحصول عليه لا يرتبط بشهادة معينة ولا يرتبط بمستوى تعليمي محدد.
أنواع المهارات
- مهارات صعبة، يطلق عليها المهارات الفنية، وهي أي مهارات تتعلق بمهمة أو موقف محدد. ويتضمن فهم النشاط المحدد وكيفية إتقانه بطريقة جيدة. ويشمل الأساليب أو العمليات أو الإجراءات أو التقنيات. وهي أيضًا مهارة قابلة للاختبار وقد تتطلب مؤهلات مهنية أو فنية أو أكاديمية.
- مهارات العمل، في الماضي، تم استيراد العمال المهرة من الخارج مثل الكهربائيين والبنائين والنجارين والحدادين والخبازين والطابعين والعديد من المهن الأخرى المنتجة اقتصاديًا، وكان العمال المهرة في كثير من الأحيان نشطين سياسيًا من خلال حرفهم.
- المهارات الحياتية، إنها القدرة أو المهارة المكتسبة من خلال جهد متعمد ومنهجي ومستدام لأداء العديد من الأنشطة المعقدة أو الوظائف الوظيفية التي تنطوي على أفكار أو أشياء أو أشخاص بسلاسة وتكيف.
- مهارات اجتماعية، وهي المهارة التي تسهل التفاعل والتواصل مع الآخرين. يتم إنشاء القواعد والعلاقات الاجتماعية وتوصيلها وتغييرها بطرق لفظية وغير لفظية. وتسمى عملية تعلم هذه المهارات التنشئة الاجتماعية.
- المهارات الناعمة أو الناعمة، المهارات غير المادية وهي عبارة عن مزيج من مهارات التعامل مع الآخرين، والمهارات الاجتماعية، ومهارات الاتصال، والسمات الشخصية، والاتجاهات، والسمات الوظيفية، وحاصل الذكاء العاطفي.