تفاصيل قرار قصر العمل على السعوديين 2023-1445مما شغل المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، حيث اقتصر القرار على بعض المهن فقط، وليس جميعها، وذلك حرصاً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على تأمين فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين مختلف المواطنين في جميع أنحاء المملكة. ومن خلال موقع المحتويات سنتعرف معكم على تفاصيل هذا القرار وما هي المهن المتضمنة فيه وعقوبة من لا يلتزم به.
تفاصيل قرار قصر العمل على السعوديين 2023-1445
أصدر المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قراراً رسمياً بقصر العمل على السعوديين فقط في المهن التي تندرج تحت مجال السكرتارية والترجمة وإدخال البيانات وحفظ المخازن في جميع مناطق المملكة السعودية في منشآت القطاع الخاص، وحدد القرار الحد الأدنى الذي يتم احتسابه في نسب التوطين بقيمة 5000 ريال سعودي لكل من المترجمين وحافظي المخازن.
موعد تنفيذ قرار قصر العمل على السعوديين
وجاء في البيان الصادر عن الوزارة أنه سيتم العمل بهذا القرار اعتبارا من 7 شوال 1445هـ، الموافق 8 مايو 2023م، ويتيح هذا القرار فرصة توفير أكثر من 20 ألف فرصة عمل. وشددت على أن من يخالف هذا القرار منذ بدء تطبيقه في جميع مرافق المملكة، فإن المنشأة الخاصة ستتعرض لتطبيق عقوبات مخالفات التوطين، بحسب القرار الوزاري رقم 178743.
المهن المستهدفة بقرار قصر العمل على السعوديين
ويسري هذا القرار على كافة منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي، بما في ذلك عدد من المهن التي يستهدفها القرار. وفيما يلي جدول يوضح المهن المستهدفة للتوطين والمصنفة حسب التصنيف المهني المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
| رمز المهنة | عنوانها الوظيفي |
| 4234043 | موظف إدخال بيانات |
| 4125013 | حارس المخزون |
| 3631012 | السكرتير التنفيذي |
| 2511061 | اخصائي لغة |
| 4121064 | سكرتير وكاتب اختزال |
| 2511041 | مترجم |
| 4121033 | سكرتير |
دعم البرامج ضمن قرار قصر العمل على السعوديين
وحرصت الوزارة على تأمين مجموعة من برامج الدعم والتوظيف التي تكون بمثابة حوافز لمساعدة منشآت القطاع الخاص على توظيف السعوديين. وشملت هذه البرامج:
- دعم عمليات التوظيف والاستقرار الوظيفي.
- أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة للنظام.
- دعم عملية التوظيف والبحث عن العمال المناسبين.
- برامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
- دعم عمليات التدريب والتأهيل اللازمة.
عقوبات مخالفة قرار قصر العمل على السعوديين
ونص القرار على مجموعة من العقوبات والإجراءات التي سيتم اتخاذها في حال مخالفة المنشأة للقرار وتوظيف أي من المهن المستهدفة المذكورة سابقاً لشخص غير سعودي سواء بشكل مباشر أو غير مباشر. وتشمل هذه العقوبات:
- إيقاف جميع الخدمات الإلكترونية المتعلقة بالمهن المستهدفة مثل إصدار التأشيرات ونقل خدمة للمهنة وتعديل المهنة.
- خدمة إيقاف تجديد تصريح العمل.
وأخيراً عرفنا التفاصيل قرار قصر العمل على السعوديين والذي سيبدأ تنفيذه اعتبارًا من تاريخ 8 مايو 2023، وسيحمل أي منشأة خاصة تخالفه مسؤولية التعرض للمساءلة القانونية.