يعتمد على رواتب المدارس الخاصة 1445 ويخضع المعلمون والإداريون للأحكام التي أقرها نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، وهو ما يختلف عن المعلمين العاملين في مدارس التعليم العام على مستوى المملكة، ونظراً لأن العديد من المعلمين السعوديين في المملكة يعانون من قلة الرواتب تمنح لهم مقابل الجهد المبذول في تعليم الطلاب والطالبات. برنامج دعم رواتب الحكومة السعودية للمدارس الخاصة لجميع الموظفين وفق الشروط والأحكام.
رواتب المدارس الخاصة 1445
يختلف عمل المعلمين في مدارس التعليم الخاص عن عمل مدارس التعليم العام، لأن المعلمين في مدارس التعليم العام يعملون وفق جدول رواتب المعلمين الذي يقرره نظام الخدمة المدنية للموظفين العاملين بالدولة، بينما المعلمون العاملون في القطاع الخاص تعمل المدارس وفق نظام القطاع الخاص الذي يعتمد على رؤية المؤسسة. ونظرتها للرواتب المقدمة لموظفيها، مما يجعل هناك فروق واضحة في الرواتب بين العاملين في المدارس الحكومية ومدارس التعليم الخاص، حيث تراوحت الرواتب بين 1500 و 2000 ريال سعودي، ومن المتوقع أن ترتفع رواتب العاملين في القطاع الخاص ستتغير المدارس حتى لا ينخفض راتب المعلم أو المعلمة. وعن الحد الأدنى المخصص للرواتب في القطاع الخاص، وهو 4000 جنيه للعاملين في كافة مجالات القطاع الخاص في المملكة، ورواتبهم أقل من 4000 ريال، لمن تخضع رواتبهم للتأمينات الاجتماعية.
دعم رواتب المدارس الخاصة
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية برنامج دعم رواتب معلمي ومعلمات المدارس الخاصة في المملكة، وذلك لتحسين الرواتب التي يتقاضاها المعلمون العاملون في القطاع الخاص من أجل تحسين رواتبهم إلى تتلاقى مع رواتب المعلمين المنتسبين لوزارة التربية والتعليم رسمياً، على أن يقوم الصندوق من خلال هذا البرنامج بالمساهمة في رواتب المعلمين والمعلمات لمدة خمس سنوات بواقع خمسين بالمائة من الراتب. ويأتي هذا البرنامج بهدف تحفيز المدارس الخاصة على الالتزام بتنفيذ برامج توطين الوظائف وتمكين المواطنين السعوديين الباحثين عن عمل من الالتحاق بفرص العمل في القطاع الخاص، وكذلك تحفيز المواطنين السعوديين على عدم الاعتماد على الوظائف الحكومية، و للالتحاق بوظائف القطاع الخاص، والتي يمتنع عنها الكثير من السعوديين بسبب عدم استقرار الوظائف، فضلاً عن انخفاض الرواتب التي يتقاضاها العاملون في القطاع الخاص مقارنة بالعاملين في القطاعات الحكومية.
شروط الحصول على دعم أجور المعلمين
أعلن صندوق الموارد البشرية أن المعلمين والمعلمات العاملين في المدارس الخاصة، للحصول على دعم الراتب الذي يقرره الصندوق بالتعاون مع وزارة العمل، يجب أن تتوفر فيهم عدد من الشروط، من بينها تلك المتعلقة بالمدرسة التي يعمل فيها الموظف. أعمال المعلم، ومنها ما يتعلق بالمعلم نفسه، وجاءت هذه الشروط على النحو التالي:
- يجب على المدرسة التسجيل في برنامج دعم الأجور.
- يجب أن تكون المدرسة ضمن النطاق الأخضر والبلاتيني.
- أن تكون المدرسة مسجلة وعاملة في التأمينات الاجتماعية
- يشترط أن تكون المدرسة مسجلة في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم.
- أن يكون راتب المعلم أكثر من 3000 ريال سعودي.
- يجب أن يكون المعلم مسجلاً في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي كموظف بدوام كامل.
- ألا يكون المعلم مستفيداً من أي من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
- أن لا يكون المستفيد من برنامج دعم الأجور طالباً في إحدى المؤسسات التعليمية أو التدريبية.
كيفية التسجيل في دعم أجور المعلمين
لكي يتمكن المعلم من الحصول على دعم الأجور المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية، يجب على المدرسة التسجيل في البرنامج من خلال اتباع الخطوات التالية:
- التسجيل الإلكتروني من خلال موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.من هنا“.
- تحميل نسخ من البيانات والمستندات المطلوبة مع طلب التسجيل.
- بعد التسجيل يقوم موظف المدرسة بزيارة فرع الصندوق لتفعيل الحساب ومطابقة المستندات.
- الموافقة على شروط وأحكام البرنامج.
- تسجيل الموظف عبر الموقع الإلكتروني للصندوق.
- تسجيل المدرسة في برنامج حماية الأجور.
- تقديم طلب دعم مع تحديد الموظفين المراد شمولهم بالبرنامج.
وهنا نكون قد وصلنا إلى خاتمة المقال. تعرفنا عليه رواتب المدارس الخاصة 1445 وبالنسبة للمعلمين والمعلمات العاملين في هذه المدارس، تعرفنا أيضًا على أهم المعلومات حول برنامج دعم الرواتب للمعلمين والمعلمات العاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية، وتعرفنا أيضًا على الشروط والإجراءات اللازمة لتسجيل المعلمين في البرنامج.