موعد تطبيق قرار رفع رواتب القطاع الخاص 1445

تاريخ تنفيذ قرار زيادة رواتب القطاع الخاص 1445 وهو ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث أعلنت الوزارة منذ عدة أشهر عدداً من القرارات المتعلقة بالعاملين والموظفين في القطاعين الخاص والعام في المملكة، ومن ضمنها القرار لرفع أجور العاملين في القطاع الخاص، وفيما يلي نتعرف على تفاصيل قرار رفع رواتب القطاع الخاص 1445 في السعودية.

زيادة رواتب القطاع الخاص 1445

أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قراراً برفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية من 3000 ريال سعودي إلى 4000 ريال سعودي، وأمر زيادة الرواتب يعد أحد الشروط التي تؤخذ في الاعتبار للموافقة على حساب نسبة التوطين في برنامج الطاقات الأربعة لدخول القرار حيز التنفيذ.

تاريخ تنفيذ قرار زيادة رواتب القطاع الخاص 1445

ويبدأ موعد رفع رواتب القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية إلى أربعة آلاف ريال سعودي يوم الأحد السادس من شهر رمضان الموافق 18 أبريل 2023.وبحسب البيانات الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فقد تم الإعلان عن القرار يوم الأربعاء 18 نوفمبر 2023، وسيبدأ تنفيذه بعد 5 أشهر من إطلاقه.

جدول رواتب القطاع الخاص 2023

رفض مجلس الشورى في المملكة العربية السعودية توصية دعوة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن سلم رواتب القطاع الخاص في جلسته المنعقدة يوم الاثنين الموافق 23 شوال 1441 الموافق 15 يونيو 2023م، وذلك بسبب تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع، بالإضافة إلى مطالبتهم برفع الحد الأدنى ليصبح 4000 ريال سعودي.

نسب التسوية الجديدة هي 1445

حددت الحكومة السعودية نسبة مخصصة لتوطين العاملين في القطاعات الخاصة بالمملكة، حيث توجد آلية محددة يتم اتباعها من أجل احتساب نسبة العمالة السعودية في التوطين في الحالة الراهنة، وفيما يلي: هي طريقة حساب معدلات التوطين الجديدة:

• إذا كان راتب العامل السعودي أقل من 3000 ريال لا يحتسب في نسبة السعودة.
• احتساب العامل السعودي الذي يعمل بدوام جزئي كنصف عامل إذا كان يدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي.
• ويجب ألا يحسب العامل في أكثر من مكانين.
• احتساب العامل السعودي بنصف عامل إذا كان راتبه بين 3000 إلى 4000 ريال سعودي.
• احتساب العامل السعودي الذي يعمل وفق نظام العمل المرن في برنامج نطاقات بثلث العامل إذا توافر فيه الشرطان التاليان:
  • إكمال 168 ساعة عمل.
  • سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي.

وهنا عرفنا تاريخ تنفيذ قرار زيادة رواتب القطاع الخاص 1445 والذي صدر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، وتعرفنا أيضاً على تفاصيل القرار والحد الأدنى لرواتب القطاع الخاص في المملكة.