كم عدد السعوديين الذين يتم احتسابهم في نطاقات للشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية، حيث يعد برنامج نطاقات أحد البرامج التي أطلقتها وزارة العمل بهدف زيادة نسبة توطين المهن والقضاء على البطالة بين أبناء الوطن المملكة، وفيما يلي نتعرف على برنامج نطاقات، وطريقة حساب السعودي في البرنامج، وآلية حساب الطلاب وذوي الإعاقة العاملين في المنشآت السعودية، ورابط تحميل الدليل الرسمي للبرنامج على موقع وزارة العمل.
برنامج نطاقات الجديد وزارة العمل
أطلقت وزارة العمل السعودية برنامج نطاقات الجديد بهدف تحسين بيئة العمل السعودية وتحفيز المنشآت على توطين المهن المختلفة من خلال توظيف عدد أكبر من المواطنين في المنشأة، بهدف تقليل نسبة العمالة الأجنبية وتقليل البطالة داخل المنشأة. المملكة العربية السعودية، ويجب على كل منشأة لديها 10 موظفين أو أكثر، علاوة على التسجيل في برنامج نطاقات والسعي لتكون إحدى الجهات ذات النطاق الأخضر أو البلاتيني لتجنب العقوبات المفروضة على النطاقين الأحمر والأصفر ولتجنب هذه العقوبات يجب أن تتجاوز نسبة توظيف العمالة السعودية رقما محددا، وهو ما نتعرف عليه عن آلية احتسابه في السطور التالية.
متى يحسب السعودي في النطاقات
يتم احتساب العمالة السعودية من أجل احتساب نسبة السعودة حسب قواعد بيانات العمالة الخاصة بالمنشأة. يتم احتساب العامل السعودي في نطاقات في الحالات التالية:
- إذا كان العامل مسجلاً لدى جهة معينة في تاريخ الحساب الخاص بذلك، فسيتم احتسابه سارياً اعتباراً من تسجيله في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- إذا لم يكن العامل مسجلاً لدى جهة محددة في تاريخ الحساب الخاص بذلك، فسيتم احتسابه صفراً، أي أنه يعتبر عاطلاً عن العمل حسب الحكومة، وذلك فور إلغاء تسجيله في التأمين.
كم عدد الأشخاص ذوي الإعاقة في النطاقات
يتم احتساب العامل من ذوي الاحتياجات الخاصة في برنامج نطاقات بـ 4 نقاط مقابل نقطة واحدة للعامل الطبيعي، إلا أنه سيتم تخفيض وزن احتساب العامل من ذوي الاحتياجات الخاصة إلى نقطتين فقط بموجب قرار الوزارة رقم 3249 بتاريخ 4/ 9/1438هـ، حتى لو لم تحصل المنشأة على شهادة المواءمة سيتم احتساب العامل ذو الإعاقة بنقطة واحدة فقط، ويجب ألا تزيد نسبة ذوي الاحتياجات الخاصة عن 10% من العاملين السعوديين، وإذا كانت تلك النسبة إذا تم تجاوزها، سيتم احتساب الفرد بنقطة واحدة.
كم يحسب الطالب في النطاقات
ويختلف حساب الطالب بالطاقات من أجل حساب نسبة التوطين في المنشأة عن حساب الموظف المتفرغ. وفيما يلي معايير احتساب الطالب في نطاقات:
- يتم احتساب الطالب في الجهة على ألا تتجاوز نسبة الطلاب 10% من عدد العاملين السعوديين في الجهة.
- وفي حالة تجاوز هذه النسبة يكون العامل الطالب صفراً.
- – يستثنى من ذلك الجهات العاملة في نشاط الخدمات الغذائية حيث يبلغ الحد الأقصى لمعدل توظيف الطلاب السعوديين 40%.
- يتم احتساب الطالب في نسبة التوطين كنصف عامل لصالح الجهة.
- ألا يقل الأجر الشهري للعامل عن 1500 ريال سعودي.
كم عدد الإعاقة في النطاقات
يجب على المنشآت الكبيرة إصدار شهادة مطابقة حتى يتم احتساب العاملين في فئة الأشخاص ذوي الإعاقة. يتم احتساب المعاش بنظام نطاقات لـ 4 عمال سعوديين، أي 4 نقاط في عملية حساب نسبة التوطين. وفي حال عدم إصدار شهادة المطابقة سيتم احتساب الموظف ضمن ذوي الاحتياجات الخاصة. مع عدد 2 موظف في برنامج نطاقات لتطبيق نسبة التوطين.
كيف أحسب نسبة السعودة في نطاقات؟
يمكن حساب نسبة السعودة في نطاقات بسهولة عبر موقع وزارة العمل من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة العمل السعودية.من هنا“.
- قم باختيار اسم النشاط من القائمة المدرجة لتعرف نوع النشاط.
- تحديد حجم النشاط وفئته من الفئات المحددة سواء كانت صغيرة أو متوسطة أو كبيرة.
- انقر على أيقونة التطبيق.
- سيتم فتح صفحة تحتوي على نسبة السعودة لجميع النطاقات ابتداء من البلاتيني إلى الأحمر، مع الإشارة إلى حدود البداية والنهاية للنطاق.
دليل نطاقات الصادر عن وزارة العمل
أصدرت وزارة العمل السعودية دليلاً شاملاً للتعرف بشكل تفصيلي على برنامج نطاقات الصادر عن وزارة العمل السعودية، ويمكن تحميل الدليل مباشرة من الموقع الرسمي لوزارة العمل “من هنا“.
وفي الختام تعرفنا على كيفية حساب السعوديين وذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب في برنامج نطاقات الصادر عن وزارة العمل، وتعرفنا أيضًا على دليل نطاقات السعودي للشركات والجهات وكذلك التفاصيل من برنامج نطاقات.