كيف احتساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية؟ تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل لدى صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل حيث ألزم المشرع السعودي صاحب العمل بدفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. ولهذا سنتعرف معًا على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الحكومي، وموعد استحقاق المكافأة وفقًا لقواعد نظام العمل السعودي.
مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من أهم حقوق العامل التي يجب على صاحب العمل أن يدفعها للعامل عند نهاية عقد العمل، سواء كان العامل سعودياً أو غير سعودي. وبموجبه يلتزم صاحب العمل بتسليم العامل مبلغاً من المال وفق نظام ينص عليه النظام، وذلك على أساس مدة خدمته وآخر أجر حصل عليه، وبالتالي فإن هذه المكافأة تعتبر تأميناً لمستقبل العامل العامل بعد انتهاء عمله، وحمايته من البطالة وعدم القدرة على العمل، وعند الشيخوخة؛ لتكون عونا له في تأمين مستقبل وحياة أفراد أسرته، ولا يجوز التنازل عن حق العامل في المكافأة، وتجدر الإشارة هنا إلى أن حقوق العامل تصفى بمراعاة ما يلي:
- إذا انتهت خدمة العامل، وجب على صاحب العمل دفع أجره وتسوية حقوقه خلال أسبوع على الأكثر من تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية.
- وإذا كان العامل هو من أنهى العقد، فيجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين.
- يجوز لصاحب العمل أن يخصم أي دين يستحقه بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل.
احتساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي
يشير نظام العمل السعودي إلى الطريقة المعتمدة في حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين العاملين في القطاع الحكومي. ويراعى ما يلي في حساب نهاية الخدمة لجميع العاملين في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية:
- يتم احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى للحصول على وظيفة في القطاع الحكومي.
- يحسب أجر شهر كامل عن كل سنة تالية للسنوات الخمس الأولى من الحصول على الوظيفة.
- يتم احتساب أجر الموظف الحكومي عن الأجزاء الأخيرة من العام على أساس أجر العام كاملاً.
- ويستحق الموظف الحكومي ثلث المكافأة بعد مدة خدمة لا تقل عن سنتين.
- يستحق الموظف الحكومي ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات.
- يستحق الموظف الحكومي مكافأة نهاية الخدمة كاملة بعد أكثر من عشر سنوات من الخدمة، وذلك عندما يقدم استقالته اختيارياً.
كيفية احتساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي من خلال حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
يمكنك حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية من خلال حاسبة مكافأة نهاية الخدمة، وذلك من خلال اتباع ما يلي:
- الدخول إلى الرابط الإلكتروني لحساب مكافأة نهاية الخدمة.من هنا“.
- ومن ثم إدخال البيانات اللازمة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الحكومي في المملكة، وذلك على النحو التالي:
- تحديد نوع عقد العمل؛ سواء كان لمدة محددة أو غير محددة.
- تحديد سبب انتهاء علاقة العمل.
- أدخل قيمة الراتب المراد الحصول عليه.
- تحديد مدة الخدمة بالسنوات.
- أدخل عدد أشهر العمل في الحقل المخصص له (وهو حقل اختياري).
- أدخل عدد أيام العمل في الحقل المخصص لذلك (وهو حقل اختياري).
- وأخيراً قم بالضغط على أيقونة يساوي (=) للحصول على مبلغ المكافأة المخصصة للموظف في القطاع الخاص.
- وبهذه الخطوات يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الآلة الحاسبة المخصصة لذلك.
هل تضاف العمولات ومبالغ المبيعات إلى مكافأة نهاية الخدمة؟
يجوز الاتفاق على أن كل أو بعض مبالغ العمولة أو النسب من ثمن البيع لا تدخل ضمن الأجر الذي تسوى عليه مكافأة نهاية الخدمة، وأنها قابلة للنقصان والزيادة.
هل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا استقال نتيجة القوة القاهرة؟
يتساءل الكثير من العمال عما إذا كان من حقهم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا استقالوا من العمل نتيجة ظروف وقوة قاهرة أجبرتهم على الاستقالة. ولذلك فإن نظام العمل السعودي يجيبهم على ذلك؛ حيث يستحق العامل المكافأة كاملة في حالة ترك العامل عمله نتيجة قوة قاهرة خارجة عن إرادته.
مواعيد صرف مكافأة نهاية الخدمة
يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمة العامل، حيث يلتزم صاحب العمل بمنح كافة المستحقات المالية لموظفيه عند انتهاء مدة عملهم، حسب العقد المتفق عليه، أو عند تقديم استقالتهم . وتعتبر هذه المستحقات بمثابة شكر وتقدير لجهود العامل على ما قدمه خلال فترة عمله. .
ربط حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي
يمكنك حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية من خلال حاسبة المكافأة؛ يتم الدخول إلى الرابط الإلكتروني للآلة الحاسبة عبر الموقع الإلكتروني لموقع الثقافة العمالية.من هناهذا الرابط سينقلك إلى الموقع المخصص لحساب مكافأة نهاية الخدمة.
وإلى هنا نصل إلى نهاية هذا المقال الذي قدمنا من خلاله احتساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وفي المملكة العربية السعودية يمكنك احتساب المكافأة من خلال حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المتوفرة على موقع بوابة الثقافة العمالية.