يعتبر نموذج عقد عمل سائق خاص من أهم الوثائق التي تنظم طبيعة العلاقة المهنية بين أصحاب العمل والعاملين سواء في مهنة القيادة أو غير ذلك ، فهي وثيقة يضمن فيها كل طرف الحصول على حقوقه في هذه المهنة. علاقة كاملة ، حيث أن تعتبر مهنة السائق من أكثر المهن التي تحتاجها جميع الشركات ومؤسسات العمل داخل وخارج المملكة العربية السعودية.
نموذج عقد توظيف سائق خاص 2023
إنه في اليوم ____ الموافق ____ شهر ____ سنة __
تم إبرام هذا العقد بين الأطراف التالية:
الطرف الأول: مالك أو ممثل شركة _____ ويحمل رقم الهوية _____
الطرف الثاني: عامل وافد يحمل جواز سفر رقم __ ورقم إقامة ____ وينتمي إلى الجنسية _____ ولديه تصريح عمل كسائق في بلده.
اتفق الطرفان مع رضائهما التام على البنود التالية:
- إبرام عقد عمل لمدة 3 سنوات بين الطرفين ، ويبدأ العد التنازلي لفترة العقد من اليوم الأول الذي يلتحق فيه الطرف الثاني بالعمل ، ويكون هذا التاريخ مكتوبًا على ورقة العقد.
- تقديم شهادة صحية من الطرف الثاني بشرط أن تكون صادرة من جهة صحية معتمدة في دولته مثل وزارة الصحة لتأكيد عدم حمله لأية أمراض معدية أو أي أمراض تمنعه من العمل. .
- يخضع الطرف الثاني لفترة تدريب تصل إلى 3 أشهر ، يتم خلالها اختبار مدى كفاءته والتزامه ، وفي حالة إثبات الكفاءة يتم الانتهاء من العقد ، وإلا يتم إنهاء العقد.
- يلتزم الطرف الثاني بالعمل في أي فرع من فروع المؤسسة وفي أي مدينة في ضوء المهام المتعلقة بالوظيفة كسائق من الدرجة الأولى.
- يلتزم الطرف الأول بالراتب المتفق عليه للطرف الثاني وعدم التأخير في دفع الراتب في أول كل شهر.
- يتم إصدار نسختين فقط من هذا العقد ، ويحصل كل طرف في العقد على نسخته الأصلية بعد توقيعه.
نموذج عقد توظيف سائق خاص وورد
تحتاج مؤسسات الأعمال الكبيرة التي لديها عدد كبير من الموظفين دائمًا إلى نماذج عقود عمل جاهزة وقابلة للتعديل من أجل ملئها ببيانات الموظف واستخدامها مباشرة دون الحاجة إلى إعداد شروط عقد العمل من البداية ، وهنا الاعتماد على استخدام ملفات Word نظرًا لأن برنامج The Word هو أفضل معالج نصوص يمكن تحريره وحفظه وطباعته بسرعة وسهولة أكبر ، ويمكنك الحصول على عقد عمل سائق بتنسيق doc ، ملف Word “.من هنا“
نموذج عقد توظيف سائق خاص عربي انجليزي
تعتمد العديد من الشركات على استخدام شكل عقد توظيف سائق أو أي مهنة أخرى باللغة العربية وهي اللغة الرسمية في جميع الدول العربية ، بينما تعتمد الشركات العالمية والمتعددة الجنسيات وبعض الشركات المحلية الأخرى على يتطلب استخدام اللغة الإنجليزية خاصة عند توظيف عمال أجانب فيها وجود ملفات عقود عمل باللغة الإنجليزية دائمًا ، بحيث تكون هناك إمكانية للتواصل والفهم مع أي موظف أجنبي بسهولة أكبر ، ويمكنك الحصول على سائق خاص عربي-إنجليزي. نموذج عقد العمل في ملف Word بتنسيق doc.من هنا“
نموذج عقد توظيف سائق خاص pdf
في اليوم المقابل للسنة 20-
تم إبرام عقد عمل للسائق بين طرفي التعاقد وهي:
الطرف الأول: هو السيد _____ صاحب (ممثل) (اسم الشركة) __ ويحمل رقم الهوية __
الطرف الثاني: ______ الذي يعمل كسائق ويحمل الجنسية ___ ورقم جواز السفر ___
تم تعديل العناصر التالية بموافقة وأهلية كلا الطرفين على النحو التالي:
- العمل خلال فترة زمنية مدتها سنتان من تاريخ توقيع العقد ، حيث سيعمل الطرف الثاني في مؤسسة الطرف الأول في مهنة سائق مقابل راتب شهري _____ ريال سعودي.
- الموافقة على العمل في فترة تجريبية مدتها 3 أشهر في بداية العقد لضمان التزام العامل ومهارته وكفاءته قبل الموافقة النهائية على إتمام عقد العمل.
- العمل لمدة 6 أيام في الأسبوع مع يوم عطلة أسبوعية يوم الجمعة ، ويمكن تغيير يوم العطلة إذا اتفق الطرفان على ذلك ، وعند العمل في يوم عطلة (7 أيام في الأسبوع) ؛ يحصل العامل على قيمة مالية إضافية يتم الاتفاق عليها مع صاحب العمل.
- يلتزم الطرف الثاني بالعمل في أي فرع من فروع الشركة حسب ما تقتضيه مصلحة العمل وفي ضوء واجبات الوظيفة المتفق عليها مع الطرف الأول.
- يلتزم الطرف الأول التزاماً تاماً بدفع الراتب الشهري للطرف الثاني في بداية كل شهر ميلادي وطوال مدة العقد ، وفي حالة العطل الرسمية والأعياد التي تأتي في بداية الشهر ، التاريخ. للحصول على الراتب المقدم.
- في حالة إفشاء أسرار العمل أو ارتكاب أخطاء جسيمة تؤثر بشكل كبير على المؤسسة التجارية ؛ يحق للطرف الأول إنهاء العقد دون الرجوع إلى العامل.
- هذا العقد قابل للتجديد لعدة مرات غير محددة ، ما لم يقرر الطرفان أو أحدهما فقط خلاف ذلك ، ولكن يجب إخطار الطرف الآخر بنيته إيقاف العقد قبل 3 أشهر على الأقل من تاريخ انتهائه.
- يتم توقيع العقد من قبل الطرفين ، ويتلقى كل منهما نسخة أصلية من هذا العقد.
يمكن الحصول على نموذج عقد توظيف سائق خاص صالح ومهني بصيغة pdf.من هنا“
نموذج عقد عمل سائق خاص
إنه في يوم ____ من الشهر ____ من عام ____
تمت صياغة هذا العقد وتوقيعه بموجب مجموعة من البنود والاتفاقيات التي وافق عليها طرفا العقد ، وهي:
الطرف الأول (صاحب العمل): هو صاحب المنشأة أو موظف التوظيف أو ممثل الشركة ______ ورقمه الوطني ___
الطرف الثاني (العامل): يعمل في مهنة سائق __ ولديه رخصة من الدرجة الأولى برقم __ ويحمل جواز سفر ____
شروط العقد ، كاملة الأهلية والشرعية ، هي كما يلي:
- مدة عقد العمل (3) سنوات تبدأ عند انضمام الطرف الثاني للعمل كسائق للطرف الأول.
- في البداية يعمل السائق تحت التدريب والخبرة. لإثبات مدى كفاءته ومهارته ، ومن ثم يتم توقيع الموافقة النهائية على العقد من قبل المنشأة العمالية.
- يعمل الطرف الثاني لمدة 26 يومًا كل شهر ، مع إجازة شهرية لمدة 4 أيام فقط ، تحدد حسب ظروف كل عامل. في حالة الغياب لأكثر من أربعة أيام في الشهر ، يتم خصم مبلغ محدد من المال عن كل يوم غياب.
- يدفع الطرف الأول راتباً سنوياً قدره __ ريال سعودي ، ويقسم هذا الراتب بالتساوي على عدد أشهر السنة ، وبالتالي ؛ يحصل السائق على قيمة مالية في بداية كل شهر ميلادي بقيمة __ ريال سعودي.
- يحق للطرف الأول إنهاء العقد دون شروط في حالة إخلال الموظف بواجبات وظيفته أو تغيبه لفترة طويلة دون إبداء الأسباب.
- يجب على الطرف الثاني إحضار شهادة صحية صادرة من جهة حكومية معتمدة والخضوع للفحص الصحي والبدني مرة أخرى عند وصوله إلى المملكة للتأكد من عدم إصابته بأي أمراض أو إصابات أو إعاقات تمنعه من الالتزام بمهام العمل. .
- يحصل الطرف الثاني على إجازة إجازة سنوية مدتها (14 يومًا) وله الحق في الحصول على تذكرة سفر مجانية لزيارة أسرته أثناء الإجازة.
- يتم تجديد العقد تلقائيًا مرة أخرى عند انتهاء المدة وفي حالة عدم رغبة أي من الطرفين في إنهاء العقد أو تعديله.
- لا يحق للطرف الثاني الاعتراض على العمل في]فرع الشركة ما دام العمل في إطار المهام الموكلة إليه بموجب عقد العمل.
- إذا لم يتم إخطار صاحب العمل (الطرف الأول) بالرغبة في إنهاء العقد قبل ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهائه ؛ يسقط حق العامل (الطرف الثاني) في الحصول على مبلغ مكافأة نهاية الخدمة.
- يتم إصدار نسختين أصليتين من العقد بعد توقيعه وختمه ، ويستلم كل طرف نسخته الخاصة من عقد العمل.
في نهاية المقال ، قدمنا لك مجموعة من قوالب عقود عمل سائق احترافية وصالحة ؛ وتجدر الإشارة إلى أهمية استخدام نموذج عقد عمل سائق خاص احترافي وصحيح وعدم استخدام أي عقود جاهزة قبل التحقق منها. لتلافي أي ثغرات في شروط العقد قد تضر بصاحب العمل أو العامل.