تعرُّف طريقة حساب نقاط الجدارة لموقع غزوان بطريقة بسيطة وسهلة، من الأمور التي يتطلع المتقدمون للوظائف الإدارية في المملكة العربية السعودية لمعرفتها، وذلك لمعرفة عدد النقاط التي حصل عليها المتقدم، مما يعطيه إشارة استنتاجية عن فرص قبوله للوظيفة التي يتقدم لها من عدمه، كلما زاد عدد النقاط كلما زادت فرصة قبوله من قبل المتقدم للوظيفة.
نقاط المقايضة تستحق عن جدارة
تحرص وزارة الموارد البشرية على اختيار أفضل العناصر البشرية لشغل الوظائف الإدارية في كافة القطاعات بالدولة، وتحرص على وضع معايير موضوعية يتم على أساسها مقارنة المتقدمين. عدة معايير أهمها:
- المتوسط التراكمي يمثل المتوسط التراكمي 40% من قيمة النقاط.
- نتيجة اختبارات المركز الوطني للقياس وقيمتها 40% من إجمالي قيمة النقاط.
- سنة التخرج وتمثل 20% من النسبة المطلوبة للتخرج.
طريقة حساب نقاط الجدارة لموقع غزوان
تتطلب عملية احتساب نقاط المفاضلة في نظام الجدارة للمتقدمين للوظائف الإدارية والتعليمية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية إجراء العديد من العمليات الحسابية، لتحويل المعدل التراكمي إلى نسبة مئوية، ومن ثم تحديد قيمة تلك النسبة بالنسبة إلى إجمالي عدد النقاط، وإجراء نفس الحسابات على المعدل التراكمي والدرجة التي حصل عليها المتقدم للوظيفة، وهي عملية يجد فيها الكثير من الأشخاص بعض الصعوبة. ولهذا السبب وفرت بعض المواقع آلة حاسبة إلكترونية لحساب نقاط المقارنة لطالب الوظيفة، وأشهرها موقع غزوان، ويمكن للمتقدمين للوظيفة حساب النسب المطلوبة بناء على الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى موقع غزوان.من هنا“.
- الضغط على خيار “حساب نقاط المقايضة”.
- قم باختيار الوظائف التي ترغب التقدم لها من بين:
- وظائف تعليمية.
- وظائف صحية.
- وظائف الإدارة.
- أدخل البيانات المطلوبة وهي:
- تاريخ انتهاء التقديم باليوم والشهر والسنة.
- تاريخ التخرج باليوم والشهر والسنة.
- نوع معدل.
- النسبة أو المعدل.
- الضغط على أيقونة “احسب” لتظهر تفاصيل النقاط وهي:
- درجة الأقدمية.
- درجة المعدل.
- النقطة الإجمالية.
رابط موقع غزوان لحساب نقاط المقارنة gzwan2.com
موقع غزوان هو موقع متخصص في إجراء العمليات الحسابية المتعلقة بالوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية سواء كانت الوظائف الإدارية أو التعليمية أو الصحية في قطاعات نظام الخدمة المدنية وأنظمة النظام المختلفة. يقدم الموقع من خلال الموقع عدد من الخدمات أهمها خدمة احتساب نقاط المقارنة لنظام الجدارة الإلكتروني، والتي على أساسها تتم المقارنة بين المرشحين للوظائف المختلفة التي يتم الإعلان عنها عبر المنصة .من هناللتعرف على الخدمات التي يقدمها.
وهنا نكون قد وصلنا إلى خاتمة المقال. تعرفنا عليه طريقة حساب نقاط الجدارة لموقع غزوان إلكترونياً لتحديد النقاط التي يحصل عليها المتقدم من خلال نظام الجدارة الإلكتروني، كما تعرفنا على المعايير التي يتم على أساسها مقارنة المرشحين، والخدمات الإلكترونية التي يقدمها الموقع.