الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة

بواسطة: admin
سبتمبر 23, 2023 10:29 م

الحالات المستبعدة من الحضور إلى أماكن العمل التي حددتها وزارة الصحة 1445، حيث أعلنت وزارة الصحة السعودية عن الحالات التي تم استبعادها من الحضور إلى أماكن العمل التي حددتها الوزارة، حفاظا على سلامة العاملين في المقرات من فيروس كورونا، كما وتمت الموافقة على العمل عن بعد لهذه الحالات دون الحاجة للحضور إلى مقر العمل، وتأتي هذه الإجراءات لمنع انتشار فيروس كورونا في مقر وزارة الصحة. أما الحالات التي يتم استبعادها من الحضور لمقرات العمل سنتعرف عليها.

العودة للعمل في السعودية للقطاعين العام والخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عودة موظفي القطاع العام إلى كافة مقار العمل في مختلف القطاعات ابتداء من يوم الأحد المقبل الموافق 30 أغسطس 2023، وأكد مصدر مسؤول في الوزارة أن كافة البيانات والمؤشرات الصحية في المملكة تم التأكد منها تمت مراجعته حتى يتمكن جميع الموظفين من العودة. القطاع العام لمقرات العمل الأحد المقبل.

كما شددت الحكومة على ضرورة الالتزام بتطبيق كافة البروتوكولات الوقائية في أماكن العمل، وأكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. ودعا أحمد بن سليمان الراجحي، عبر حسابه الرسمي على تويتر، قائلا لتأكيد الالتزام بالإجراءات الوقائية: “من أجل سلامتنا وسلامة بلدنا سنعمل وملتزمون بتنفيذها”.

أوقفت الحكومة السعودية ساعات العمل في مؤسساتها الحكومية ضمن الإجراءات الاحترازية للتعامل مع فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19)، كما وضعت الحكومة العديد من الشروط لعودة العمل إلى العمل في المملكة.

الحالات المستثناة من الحضور إلى أماكن العمل المحددة من قبل وزارة الصحة

ويأتي تعميم وزارة الصحة رقم 8832 ضمن جهود الحكومة السعودية لتسهيل قواعد منع التجول الصارمة التي يتم اتباعها في المملكة، وذلك تماشياً مع بداية استقرار الأزمة الحالية، حيث أن هناك تنسيق مستمر بين وزارة الموارد ووزارة الصحة بشأن الحالات المستبعدة من العمل حفاظاً عليهم وعلى صحتهم. وحياتهم، لأن الحكومة ووزارة الصحة السعودية أعطت الضوء الأخضر للموارد البشرية من أجل المضي قدماً في عودة موظفي القطاع الحكومي.

وتضمن التعميم حزمة من الإجراءات والتدابير الوقائية اللازمة لمنع انتشار فيروس كورونا في المجتمع، وتحدث عن الحالات التي تم استبعادها من العمل في مقار الحكومة أو القطاع الخاص بسبب جائحة كورونا، وحماية الموظفين من العدوى، وبالتالي فإن الحالات المستبعدة من العمل بموجب تعميم وزارة الصحة رقم 8832 وهي كالتالي.

  • امرأة حامل.
  • المرضى الذين يعانون من أمراض الجهاز التنفسي.
  • مرضى الأورام والسرطان.
  • من لديهم مشاكل في الجهاز المناعي، سواء بسبب إصابتهم بأحد أمراض نقص المناعة مثل الإيدز، أو بسبب استخدامهم تحت إشراف طبي لدواء يضعف المناعة.
  • الأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة مثل مرض السكري وارتفاع ضغط الدم.

شروط الحضور إلى أماكن العمل

في حين وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الشروط لعودة موظفي القطاع العام، وهذه الشروط هي كما يلي:

  • ألا تزيد نسبة العاملين عن بعد عن 25% من موظفي الجهة.
  • تمكين العاملين عن بعد من أداء مهامهم من قبل الجهة الحكومية.
  • وستستمر الفئات الأكثر عرضة لخطر الإصابة بالعمل عن بعد، بحسب تصنيف المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها.
  • يستمر حضور الموظفين وفق ساعات مرنة (7:30 – 8:30 – 9:30).
  • الاستمرار في تعليق البصمة.

وبذلك تعرفنا بالتفصيل على أهم الحالات المستبعدة من الحضور إلى مقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة بموجب تعميم الوزارة رقم 8832 وتاريخ 14/8/1441 للوقاية من انتشار فيروس كورونا.