كم عدد المتقاعدين في السعودية 2023 ؟ وقبل التطرق إلى هذه المعلومات، تجدر الإشارة إلى أنه تم تحديد الجهة المسؤولة عن هذه الفئة من المواطنين الذين أتموا سن العمل، وحقوقها مع المهام المنوطة بها، وهي المؤسسة العامة للتقاعد. وهي في الأساس مؤسسة حكومية سعودية سابقة، حيث كانت تابعة إدارياً لوزارة المالية في المملكة العربية السعودية. كما اهتمت بتوفير المعاشات التقاعدية للموظفين العاملين في القطاعين الحكومي المدني والعسكري. وكذلك إدارة كافة شؤون التقاعد في المملكة العربية السعودية. في حين قامت المؤسسة بتطبيق كافة أنظمة التقاعد المدني والعسكري منذ نظامها الأول الذي صدر عام 1364هـ، وحتى صدور قرار مجلس الوزراء مؤخراً بتاريخ 15 يونيو 2023م/ 5 ذو القعدة 1445هـ، إلى دمجها مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
كم عدد المتقاعدين في السعودية 2023
عدد المتقاعدين في السعودية 2023 مدنيين وعسكريين ما يقدر بنحو 990.577 ألف متقاعد. كما بلغ عدد المتقاعدين 730431 متقاعدا. في حين بلغ عدد المتوفين 260,146 متقاعداً. كما بلغ إجمالي المستفيدين من معاشات التقاعد 530,260 شخصاً، منهم حوالي 269,631 مستفيداً من تقاعد الموظف العسكري. كما يستفيد حوالي 260629 شخصا من تقاعد الموظفين العموميين.
عدد المتقاعدين في السعودية في محافظات المملكة
ويلاحظ أن أعلى ارتفاع في نسبة عدد المتقاعدين في السعودية 2023م يتركز في العاصمة الرياض، وفيما يلي نستعرض توزيعهم على باقي المحافظات:
- الرياض: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 249.1 متقاعداً. كما أنها تشكل 26.4%.
- مكه: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 227.2 متقاعداً. كما أنها تشكل 24%.
- المنطقة الشرقية: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 99.8 متقاعداً. كما أنها تشكل 10.6%.
- صعب: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 94.2 متقاعداً. كما أنها تشكل 105%.
- المدينة المنورة: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 55.5 متقاعداً. كما أنها تشكل 5.9%.
- جازان: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 48.1 متقاعداً. كما أنها تشكل 5.1%.
- القصيم : وبلغ عدد المتقاعدين نحو 46.3 متقاعداً. كما أنها تشكل 4.9%.
- تبوك: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 36.8 متقاعداً. كما أنها تشكل 3.9%.
- يشيد: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 23.6 متقاعداً. كما أنها تشكل 2.5%.
- فناء: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 22.6 متقاعداً. كما أنها تشكل 2.4%.
- أجوف: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 17.1 متقاعداً. كما أنها تشكل 1.8%.
- نجران: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 14.1 متقاعداً. كما أنها تشكل 1.5%.
- الحدود الشمالية: وبلغ عدد المتقاعدين نحو 10.5 متقاعداً. كما أنها تشكل 1.2%.
معلومات عن عدد المتقاعدين في السعودية
وفيما يلي نستعرض بعض المعلومات، وبالأرقام، عن أعداد المتقاعدين في السعودية عام 2023م، وذلك على النحو التالي:
- وأظهرت آخر التقارير أن عدد المتقاعدين الذكور يشكلون الغالبية العظمى من إجمالي عدد المتقاعدين في السعودية، وتقدر نسبتهم بـ 88% من إجمالي عدد المتقاعدين. وبلغت الزيادة السنوية نحو 833 ألف متقاعد، بنسبة 4% مقارنة بالعام السابق.
- في حين بلغت نسبة المتقاعدات 12% من إجمالي المتقاعدين، أي ما يعادل حوالي 112.2 ألف متقاعدة. وذلك بزيادة قدرها 6% من إجمالي عدد المتقاعدين في المملكة.
- وشكلت الفئة العمرية من 50 إلى 54 سنة النسبة الأكبر من إجمالي المتقاعدين بكافة الفئات العمرية. كما بلغت 26% من إجمالي عدد المتقاعدين، تليها الفئة العمرية من 45 إلى 49 سنة، والفئة العمرية من 60 إلى 64 سنة بنسبة 20% من عدد المتقاعدين.
- وبلغ عدد المتقاعدين بالمكافأة نحو 225.14 ألف متقاعد، وبلغت المبالغ التي أنفقت خلال العام الماضي 62 مليار ريال سعودي.
- ولفتت هيئة التقاعد إلى أن عدد المتقاعدين الأحياء الجدد ذوي المعاش خلال الربع الثالث من عام 2023 بلغ 10.09 ألف متقاعد، مقابل 5.99 ألف مستفيد من المتقاعدين المتوفين الذين يستمر صرفهم.
- تخريج 21 متقاعداً بالمكافأة، والمبالغ المصروفة لهم تصل إلى نحو 21 مليار ريال سعودي.
- كما بلغ التقاعد المبكر، من حيث متوسط سن التقاعد لكلا الجنسين، 50 عاماً للرجال و52 عاماً للنساء.
- وبلغ متوسط مدة الخدمة 25.3 سنة للنساء، مقابل 24.8 سنة للرجال.
- التقاعد المبكر يشكل 31% من أسباب التقاعد للجنسين. وفي الصناديق العسكرية والمدنية، في حين أن بلوغ سن التقاعد يمثل 53% من أسباب التقاعد.
- – ارتفاع متوسط مدة الخدمة في وظائف أعضاء هيئة التدريس. كما انخفضت مشاركات المستخدمين من الجنسين.
- كما يمثل المدنيون 65% من عدد المتقاعدين المبكرين.
- ويأتي أصحاب الوظائف التعليمية على رأس قائمة التقاعد المبكر، حيث يتقاعد 81% من المعلمين والمعلمات مبكراً، يليهم الضباط بنسبة 53%، ثم العاملون في الوظائف الصحية بنسبة 40%. أما تقاعد المعلمين وأعضاء هيئة التدريس فقد بلغت نسبتهم 32%، يليهم الموظفون العموميون بنسبة 28%.
نبذة عن نظام التقاعد في السعودية
تطبق المؤسسة العامة للتقاعد أربعة أنواع من أنظمة التقاعد يستفيد منها عدد المتقاعدين في المملكة العربية السعودية:
- الأول: المتعلقة بموظفي الخدمة المدنية.
- الثاني: المتعلقة بالأفراد العسكريين.
- الثالث: يتعلق الأمر بنظام تبادل المنافع.
- والرابع: فيما يتعلق بعمر الخدمة المحسوب. وسوف نقدم شرحا موجزا لكل منهم.
نظام التقاعد المدني في السعودية
وبالعودة إلى أعداد المتقاعدين عام 2023م، فقد حدد قانون التقاعد المدني الحالات التي يستحق فيها الموظف المدني الحصول على معاش تقاعدي، وذلك على النحو التالي:
- ويحال الشخص الذي بلغ سن الستين إلى التقاعد، على ألا تقل مدة خدمته عن سنة واحدة.
- المتوفى والمفصول لعدم قدرته النهائية على العمل مهما كانت مدة خدمته.
- المتوفى أو العاجز أثناء العمل وبسببه.
- من انتهت خدمته لأي سبب من الأسباب، وله خدمة تبلغ 25 سنة أو أكثر.
- من تنتهي خدمته بانتهاء الوظيفة، أو بالفصل بقرار من مجلس الوزراء، أو بأمر عليا دون سبب تأديبي. وكذلك على أن لا تقل مدة خدمته عن 15 سنة.
- ويحال إلى التقاعد بناء على طلبه، وله خدمة مدنية صافية لا تقل عن 20 سنة كاملة، بشرط موافقة الجهة التي لها حق تعيينه.
- – الشخص الذي يتقاعد بناء على طلبه وتكون خدمته محتسبة وفق أنظمة التقاعد بمجموع 20 سنة فأكثر، بشرط موافقة الجهة التي لها الحق في تعيينه.
- يحسب معاش الموظف الحكومي على أساس أربعين جزءاً من الراتب الأساسي الأخير. في نهاية الخدمة. كما يحسب وفق هذه النسبة: المعاش المستحق = آخر راتب أساسي × مدة الخدمة بالأشهر / 480.
نظام التقاعد العسكري في السعودية
ومن خلال معرفة عدد المتقاعدين في السعودية عام 2023م، حدد نظام التقاعد العسكري الحالات التي يستحق بموجبها الجندي المعاش التقاعدي، وهي:
- أن يبلغ السن المحددة للتقاعد، على أن يكون تعيينه أو إعادته للخدمة نظامياً.
- من أنهى خدمته وله خدمة عسكرية فعلية محتسبة لا تقل عن ثماني عشرة سنة، أو بلغت خدمته العسكرية والمدنية الفعلية عشرين سنة. ألا تقل مدة الخدمة العسكرية العاملة عن ثماني سنوات.
- الشخص المحال إلى التقاعد المبكر بناء على طلبه، والذي تكون لديه خدمة لا تقل عن خمسة عشر عاماً، منها ثماني سنوات خدمة عسكرية، بشرط موافقة الوزير المختص.
- من أنهى خدمته لمصلحة العمل، وفقاً لنظام الخدمة العسكرية، وكانت مدة خدمته لا تقل عن خمس عشرة سنة. بحيث لا تقل مدة الخدمة العسكرية العاملة عن ثماني سنوات، وبشرط ألا يكون انتهاء الخدمة بسبب الغياب المتكرر، أو حكم تأديبي، أو انتهاء خدمته لارتكابه جريمة.
- المتوفى (بدون سبب عمل) أو الذي انتهت خدمته لعدم اللياقة الصحية لغير أسباب العمل. وقد أكمل فترة التجربة.
- الشخص الذي يعاني من عجز كلي أو جزئي أثناء العمل وبسببه، أو بسبب الأحوال الجوية، أو أمراض البيئة في المكان الذي أمر بالخدمة فيه، حسب الظروف والتقديرات.
- المتوفي أثناء العمل وأصيب بسببه.
- العسكريون المصابون بإعاقة كلية أو جزئية بسبب العمليات العسكرية أو الأسر أو نتيجة إصابتهم أثناء خدمة أمروا بتنفيذها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة والمعادية أو أثناء إطلاق النار أثناء اقتحام أماكن الإرهابيين ومطاردة المهربين أو أثناء مشاريع التدريب بالذخيرة الحية، أو كسر الحواجز، أو زرع أو إزالة الألغام، أو أثناء عمليات الإنزال الجوي والبحري، أو التدريب الجوي والبحري، وفي جميع الحالات المماثلة التي يصدر بها قرار من مجلس الوزراء.
- يحسب معاش الموظف العسكري على أساس خمسة وثلاثين جزءاً من الراتب الأساسي الأخير عند نهاية الخدمة. كما يتم حسابه على أساس هذه النسبة: المعاش المستحق = آخر راتب أساسي × مدة الخدمة بالأشهر/420.
نظام تبادل المنفعة
صدر نظام تبادل المزايا بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية بالمرسوم الملكي رقم م/53 وتاريخ 1424هـ، وبدأ تطبيقه اعتباراً من عام 1424هـ. الخبرة أو الشراكة بين القطاعين. وهو ما ينفع…