تم تعديل القانون الجديد للمعاقين في الكويت 2023 بعد موافقة مجلس الأمة الكويتي عليه في جلسته المنعقدة خلال شهر سبتمبر من العام المذكور، وذلك لضمان توفير كافة الحقوق التي يحتاجها المواطنون المعاقون في دولة الكويت، وتضمنت هذه التعديلات العديد من المواد، منها: المادة 40 التي تنص على تخفيض ساعات العمل لمن يقوم برعاية الأشخاص ذوي الإعاقة.
قانون المعاقين الكويتي
اعتمد نظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في دولة الكويت عام 2010م، وتم نشره في الجريدة الرسمية يوم الأحد 14 ربيع الأول 1431هـ الموافق 28 فبراير 2010م. ويتضمن هذا القانون اثنتين وسبعين مادة تنظم كافة الحقوق التي ينبغي توفيرها للمعاقين من الذكور. والإناث اللاتي يعانين من أمراض دائمة كلية أو جزئية تؤدي إلى قصور في قدراتهن البدنية أو العقلية أو الحسية بما يمنعهن من تأمين ضروريات الحياة أو العمل أو المشاركة الكاملة والفعالة في المجتمع.
قانون الإعاقة الجديد في الكويت 2023
تعمل دولة الكويت على تنفيذ أحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة منذ صدوره عام 2010م وحتى يومنا هذا. إلا أن هذا القانون شهد العديد من التعديلات التي تهدف إلى الحفاظ على كافة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة مع مواكبة التطورات التي تشهدها الكويت، وكان آخرها التعديلات التي أقرها مجلس الأمة خلال عام 2023م، حيث شملت كافة ما يلي: المواضيع التالية.
المادة 2 التعديلات
ونصت المادة الثانية من قانون المعاقين على أن أحكام هذا القانون تسري على الكويتيين ذوي الإعاقة، وكذلك أبناء الكويتيات غير الكويتيين، وذلك في حدود الرعاية الصحية والتعليمية وحقوق العمل المنصوص عليها في هذا القانون. للهيئة العامة لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة أن تقرر تطبيق بعض أحكامها على الأشخاص ذوي الإعاقة غير الكويتيين، وذلك وفقاً للشروط والضوابط التي تراها مناسبة بعد موافقة المجلس الأعلى، بعد إجراء التعديل.
المادة 7 التعديلات
وتنص المادة السابعة بعد التعديل على أن تلتزم الحكومة الكويتية بتقديم الخدمات الاستشارية والوقائية والعلاجية والتأهيلية في جميع المراكز والمرافق الصحية في الدولة، مع مراعاة الاحتياجات الخاصة للأشخاص ذوي الإعاقة. عند الضرورة.
المادة 9 التعديلات
وشهدت الفقرة الأخيرة من المادة 9 تعديلات كثيرة ليصبح النص، وتقوم الجهات الحكومية المختصة بتوفير متخصصين ودورات تدريبية لجميع المعلمين في المدارس الحكومية من أجل اكتشاف حالات صعوبات التعلم وبطء التعلم وكيفية التعامل معها وفق النظام. احتياجات كل منهما. كما تقوم الهيئة العامة لشؤون المعاقين بتغطية تكاليف اختبارات تقييم بطئ التعلم وصعوبات التعلم أيضًا.
ونصت تعديلات هذه الفقرة على إلزام الجهات الحكومية المختصة بتوفير مراكز متخصصة في هذه الاختبارات اعتبارا من تاريخ نفاذ هذا القانون، بالإضافة إلى تجهيز مراكز متخصصة لرعاية هذه الفئة أو تخصيص مراكز متخصصة في القطاع الخاص للقيام بذلك. توفر لهم. وعلى الحكومة الكويتية إرسال العدد اللازم لكل نوع من أنواع الإعاقة لتأهيلهم عالمياً لغرض توفير المتخصصين وخاصة في المجالات النادرة.
المادة 10 التعديلات
ونصت المادة 10 من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة بعد التعديل على أن تتخذ الحكومة كافة الترتيبات الإدارية والتنظيمية اللازمة لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة، بمن فيهم بطئو التعلم وذوي صعوبات التعلم، في المراحل التعليمية المختلفة، ضمن المؤسسات التعليمية والجامعية. مناهج تأهيلية تؤهلهم للاندماج في المجتمع والعمل والإنتاج. كما تعمل الحكومة على توفير الدعم اللازم لرعاية الموهوبين من ذوي الإعاقة أيضاً.
تعديلات على المادة 18
وافق مجلس الأمة الكويتي على تعديل المادة 18 لتنص على أن تلتزم جميع الجهات الرسمية في الكويت – وعلى وجه الخصوص المعنية بشؤون الشباب والرياضة – باتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان إنشاء الأندية والمراكز الرياضية والثقافية والترفيهية المتخصصة. الأنشطة وفق المواصفات العالمية للأشخاص ذوي الإعاقة في كافة المحافظات بهدف دمجهم. في المجتمع.
تعديلات على المادة 25
وقد شهدت هذه المادة العديد من التعديلات بحيث يختار الأشخاص ذوو الإعاقة كاملو الأهلية من يشرف على رعايتهم من بين الزوجة أو الزوج أو الأقارب حتى الدرجة الثالثة، بينما يشرف الأب أو الأم أو الزوج أو الزوجة على رعايتهم. للأشخاص ذوي الإعاقة فاقدي الأهلية، ويحال موضوع الرعاية إلى المحكمة في حالة الخلاف على من يتولى رعاية الشخص المعاق.
المادة 40 التعديلات
ونصت المادة 40 بعد التعديل على أنه يحق للموظفين والموظفات من ذوي الإعاقة، أو الموظفين والموظفات الذين يقومون برعاية شخص ذو إعاقة خفيفة أو متوسطة أو شديدة، تخفيض ساعات العمل بمقدار ساعتين يوميا والأجر. من أجورهم، وفقاً للشروط والضوابط التي يصدر بها قرار من الهيئة العامة لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة. عجز.
تعديلات على المادة 46
يمنح الشخص ذو الإعاقة بطاقة الإعاقة التي تضمن له التمتع بالخدمات والمزايا المنصوص عليها في هذا القانون، على أن يحدد فيها نوع الإعاقة ودرجتها ومدتها وفقا للشروط والضوابط التي يصدر بها قرار. للهيئة العامة لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة، بعد الموافقة على تعديل هذه المادة.
أضف المواد التالية
وافق مجلس الأمة على إضافة جميع الفقرات والمواد التالية إلى قانون الأشخاص ذوي الإعاقة المعمول به في دولة الكويت:
- المادة 42 مكررا: ونصت المادة (42 مكرراً) على أن للموظف أو الموظفة من ذوي الإعاقة المتوسطة أو الشديدة، أو المكلف برعاية شخص من ذوي الإعاقة المتوسطة أو الشديدة، الحق في مكافأة نهاية الخدمة التي تمنحها الجهات الحكومية وفقاً لأحكام النظام. أحكام المادتين (41، 42) من هذا القانون.
- البند 17 من المادة 48: ونص هذا البند على وضع معايير علمية واضحة لتشخيص الإعاقة، وتنفيذها، مع إتاحة كافة هذه المعايير على الموقع الإلكتروني للهيئة.
المعاق نفسه تقاعد
وتنص المادة 41 من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت على أن المعاق يستحق راتب التقاعد بعد خمس عشرة سنة من الخدمة للذكور وعشر سنوات للإناث دون تحديد سن معين للتقاعد. كما نصت هذه المادة على أن الراتب التقاعدي للأشخاص ذوي الإعاقة يساوي نفس المعاش الشهري لهم على ألا يتجاوز ألفين وسبعمائة وخمسين دينارا كويتيا.
يرغب العديد من المواطنين الكويتيين في التعرف على القانون الجديد للمعاقين في الكويت 2023 حتى يتمكنوا من الحصول على كافة حقوقهم وفقا لمواد هذا القانون. صدر عام 2010 كما ذكرنا سابقاً.