دمج المؤسسة العامة للتقاعد والضمان الاجتماعي هو قرار جديد أصدره مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز بهدف دمج المؤسستين في مؤسسة واحدة بهدف توحيد هيئة التقاعد في المملكة لجميع الموظفين في القطاع الحكومي أو الخاص، وذلك تنفيذاً للإصلاحات التي تقوم بها الحكومة السعودية حالياً لتحقيق إستراتيجيات وأهداف رؤية المملكة 2030، ومن خلال موقع المحتوى سيتم التعرف على الموضوع بالتفصيل.
دمج المؤسسة العامة للتقاعد والضمان الاجتماعي
وافق مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، يوم الثلاثاء 15 يونيو 2023، على دمج المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، في إطار الإصلاحات الهيكلية والتنظيمية لمختلف مؤسسات الدولة تنفيذاً لرؤية المملكة 2030. كما أقر وزير المالية بأن قرار الاندماج يصب في مصلحة المستفيدين من خدمة التقاعد للموظفين في القطاعين العام والخاص في المملكة. كما تهدف إلى توحيد الجهة المسؤولة عن التقاعد بين القطاعين العام والخاص، وتقديم المزايا الاجتماعية للمستفيدين، وإزالة المشاكل المتعلقة بتداخل اختصاصات المؤسستين في مختلف الأمور. كما سيؤدي اندماج المؤسستين إلى تعزيز المركز المالي. يجوز لصندوق التقاعد زيادة عوائد استثمار الصندوق.
الفرق بين مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية
تم تقسيم مؤسسة التقاعد والضمان الاجتماعي إلى قسمين حسب مسؤوليات كل جهة، وفيما يلي مقارنة سريعة بين التأمين والتقاعد:
- مؤسسة التقاعد: هي المؤسسة المسؤولة عن منح المعاشات التقاعدية للعاملين في القطاع الحكومي، وتقدير قيمة الأجر، وتقدير مكافأة نهاية الخدمة، وتوقيت صرف الرواتب التقاعدية، وكافة الأمور الأخرى المتعلقة بالتقاعد.
- مؤسسة التأمين الاجتماعيوهي الجهة المسؤولة عن تنظيم شؤون التقاعد لموظفي القطاع الخاص المشتركين في التأمين.
وهذا الاختلاف هو ما يجعل الكثير من الموظفين يرغبون في الالتحاق بالوظائف العامة، ولا يفضلون الالتحاق بالوظائف الخاصة، وتهدف الحكومة إلى تقليص الفارق بين الوظائف العامة والخاصة تمهيداً لتنفيذ الخصخصة في المملكة، لذلك فإن الاثنين وتم دمج المؤسسات لتشجيع المواطنين على الالتحاق بالوظائف الخاصة.
حاسبة المعاشات والتأمين
يحصل الخاضعون لنظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على معاش تقاعدي بعد بلوغهم سن الستين عاماً في حال اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية لمدة لا تقل عن 120 شهراً. يصرف المعاش للمستحقين بعد وفاة المؤمن عليه بعد بلوغه سن الثامنة عشرة. ويحسب معاش التقاعد وفق الصيغة التالية:
- متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين من اشتراك التأمين × مدة الاشتراك بالأشهر ÷ 480
- مثال: إذا كان متوسط راتب المشترك التأميني في السنتين الأخيرتين 15 ألف ريال سعودي، وعمل لمدة 15 سنة في الخدمة المشتركة في التأمين، يتم حساب قيمة المعاش على النحو التالي: 15000 (متوسط الأجر) 180 × (مدة الاشتراك بالأشهر) / 480، وبذلك تكون قيمة المعاش الذي يتقاضاه 5625 ريالاً سعودياً.
أبرز التساؤلات حول قرار دمج التقاعد والتأمين
تم الإعلان رسمياً عن عملية دمج المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في مؤسسة واحدة. وبعد الإعلان عن هذا القرار، ظهرت العديد من التساؤلات حول المستفيدين من برامج التقاعد في المؤسستين والأفراد الذين سيحالون إلى المعاش، لذا سنستعرض جزءاً من أهم الأسئلة وإجاباتها:
- هل سيكون هناك تأثير على الخدمات الإلكترونية المقدمة لعملاء المؤسستين؟
- لن يكون هناك أي تغيير على الخدمات الإلكترونية حتى الآن.
- هل سيتم توحيد طرق التواصل مع المؤسستين؟
- ولم تتغير قنوات الاتصال بين المؤسستين.
- هل سيتم خدمة عملاء التأمين في فروع هيئة التقاعد أم العكس؟
- ولم يتم الإعلان حتى الآن عن الاندماج في خدمة العملاء، لذا ستستمر كل مؤسسة في خدمة عملائها، حتى يتم الإعلان عن التطورات.
- هل سيتم تغيير هيئة صرف المعاشات؟
- لا.
- هل سيتم تغيير آلية تحصيل الاشتراكات من الموظفين؟
- لا، ستبقى الآليات القديمة كما كانت.
- هل سيتم توحيد المزايا المقدمة لكل نظام؟
- قرار الاندماج مرتبط بأمور إدارية ولا علاقة له بأنظمة التقاعد، لذا لن يتم توحيد المزايا.
- ومن يتقاضى معاشاً من مؤسسة التأمين والتقاعد معًا، يتأثر معاشه بالاندماج.
- لا، سيتم صرف المعاشين بدون مشكلة.
- هل سيؤدي المتقاعد والعامل في القطاع الخاص بعد تقاعده إلى قرار الاندماج بقطع معاشه؟
- ولا يؤثر قرار الاندماج بشكل أو بآخر على أنظمة التقاعد، فيما يتعلق بالشؤون الإدارية فقط، وبالتالي لن ينقطع تقاعد المتقاعدين العاملين في القطاع الخاص.
- هل ستتأثر طريقة احتساب المعاش للمتقدمين الجدد؟
- لن تتأثر طريقة احتساب المعاش بقرار الاندماج.
- هل سيتم تغيير موعد صرف المعاش؟
- لن تتغير مواعيد صرف التأمين أو المعاشات التقاعدية بسبب قرار الاندماج.
- هل ستتغير طرق التقديم على التقاعد المبكر؟
- ولن يؤثر قرار الاندماج على إجراءات التقاعد المبكر.
- هل ستتأثر الاستقطاعات الشهرية من راتب الموظف بعد قرار الاندماج؟
- ولن يتم تعديل قيمة الاستقطاعات الشهرية بعد قرار الاندماج.
- هل سيتم تغيير بعض شروط التقاعد المبكر؟
- لن يتم تعديل شروط أو إجراءات التقاعد المبكر.
- هل سيتغير سن التقاعد؟
- ولم يغير سن التقاعد في النظام السعودي وهو 60 عاما.
- هل سيتم تغيير مكافأة نهاية الخدمة بقرار الاندماج؟
- لا، ليس للمؤسستين أي علاقة بمكافأة نهاية الخدمة
المقالات المقترحة
نقترح بعض المقالات التالية:
| تفاصيل نظام الضمان الاجتماعي السعودي الجديد | تعديل نظام التأمينات الاجتماعية | كيفية إضافة مشترك سعودي في التأمين |
| الفرق بين التقاعد والضمان الاجتماعي | ما هو نظام التأمين الاجتماعي للسعوديين؟ | كيف أرى برنت من الضمان الاجتماعي؟ |
وهنا عرفنا كافة تفاصيل القرار دمج المؤسسة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية والذي تم الإعلان عنه بعد اجتماع مجلس الوزراء السعودي يوم الثلاثاء 15 يونيو 2023، وتعرفنا أيضًا على الأسئلة الأكثر شيوعًا حول هذا الأمر وإجاباتها.