أعلنت إدارة الجوازات السعودية عقوبة عدم العودة بعد انتهاء التأشيرة للوافدين الذين غادروا المملكة بتأشيرة خروج وعودة خلال مدة عقدهم في المملكة، حيث نظمت القواعد الجديدة المتعلقة بتأشيرة الخروج والعودة والخروج النهائي للوافدين كافة الضوابط والاشتراطات التي تحفظ حقوق كل من العمال وأصحاب الأعمال حتى لا تقع أي إساءة من أي فئة منهم تجاه الأخرى. وهو ما ينعكس إيجاباً على سوق العمل السعودي بأكمله.
الخروج والعودة في النظام الجديد
واعتباراً من منتصف مارس 2023، ألغت حكومة المملكة العربية السعودية نظام الكفالة، واستبدلته بنظام تحسين العلاقة التعاقدية. يتيح النظام الجديد للعامل عدد من الحقوق التي لم تكن متاحة له في النظام القديم، أبرزها إمكانية الحصول على تأشيرة خروج وعودة من إدارة الجوازات بعد إخطار صاحب العمل دون الحاجة لموافقته . وبحسب النظام السابق، لم يكن للعامل الحق في الحصول على تأشيرة خروج وعودة، بل أصدرها له الكفيل. ولم يحرم النظام الجديد صاحب العمل من إمكانية الحصول على تأشيرة لعماله، بل سمح للعامل بتقديم طلب التأشيرة بنفسه. كما لا يحق لصاحب العمل إلغاء تأشيرة الخروج والعودة الصادرة للعامل، وفي المقابل يجب على العامل استيفاء الشروط والضوابط المطلوبة للاستفادة من هذه الخدمة.
عقوبة عدم العودة بعد انتهاء التأشيرة
يلتزم المقيم الذي حصل على تأشيرة الخروج والعودة بالالتزام بالمدة المحددة للتأشيرة من أجل العودة إلى المملكة ليبدأ عمله من جديد بناء على عقد العمل المبرم بين العامل وصاحب العمل، وفي حال ولن يعود بعد انتهاء التأشيرة منع العامل من العمل في المملكة العربية السعودية لمدة ثلاث سنوات حتى يطلب منه العمل لدى صاحب العمل السابق بعد حصوله على تأشيرة دخول جديدة إلى المملكة، كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يجب على الوافد الالتزام بعقد عمله مع صاحب العمل في السعودية وعدم مغادرة المملكة بشكل نهائي إلا بعد انتهاء مدة العقد المبرم بينه وبين صاحب العمل، وفي حال الخروج النهائي للعامل أثناء سريان عقد العمل. يُمنع نهائياً من العمل في المملكة، ولا يجوز له العمل تحت أي ظرف من الظروف.
فترة السماح بعد انتهاء تأشيرة الخروج والعودة خارج المملكة
لا توجد فترة سماح للعودة إلى المملكة بعد انتهاء تأشيرة الخروج والعودة التي يصل إليها العامل الوافد إلى المملكة لمدة محددة، يجب عليه خلال تلك الفترة مغادرة المملكة إلى الوجهة التي يريدها ومن ثم العودة إلى المملكة مرة أخرى، وفي حال عدم عودته خلال مدة صلاحية التأشيرة يمنع من دخول المملكة لمدة ثلاث سنوات من تاريخ انتهاء التأشيرة التي غادر المملكة بها، ولا يسمح له بالعودة إلى المملكة بناء على عقد جديد بعقد جديد صاحب العمل في المملكة إلا بعد مرور مدة ثلاث سنوات، وقد وافقت الحكومة السعودية على هذا القرار الصادر عن مجلس الوزراء السعودي حفاظاً على مصالح أصحاب الأعمال التي تتضرر بشدة إذا سمح للعامل بالعودة إلى المملكة. المملكة مرة أخرى بعد إنهاء عقده مع صاحب العمل القديم، لأن الحصول على تأشيرة الخروج والعودة التي تتطلب إقامة وتصريح عمل ساري المفعول يكلف صاحب العمل الكثير من الأموال التي تنفق مقابل التزام العامل بأداء المطلوب العمل وأن عدم التزامه بهذا الأمر يعد خسارة لصاحب العمل.
تمديد تأشيرة الخروج والعودة لمن هم خارج المملكة
خدمة تمديد تأشيرة الخروج والعودة للوافد تتطلب تواجد الوافد داخل المملكة العربية السعودية. أما إذا كان خارج المملكة فلا يحق له تمديد التأشيرة. بل يتم تمديد تأشيرات الخروج والعودة للمقيمين في الخارج الذين لا يستطيعون العودة إلى المملكة بسبب تواجدهم في أي من الدول المحظور دخولها. منها إلى المملكة بأوامر ملكية عليا؛ لأن عدم قدومهم إلى المملكة كان لسبب قسري لا علاقة له بإرادتهم، وفي هذا الصدد أصدر خادم الحرمين الشريفين أمراً ملكياً كريماً بتمديد تأشيرات الخروج والعودة للوافدين الذين هم في إحدى الدول الموقوفة القدوم إلى المملكة وهي 20 دولة، وكذلك تمديد تأشيرات زيارة المملكة من تلك الدول، حتى نهاية شهر يوليو 2023، ولا يحتاج حامل التأشيرة إلى اتخاذ أي إجراء للتمديد تأشيرته، ولكن التمديد يتم تلقائيًا.
وهنا نكون قد وصلنا إلى خاتمة المقال. تعرفنا عليه عقوبة عدم العودة بعد انتهاء التأشيرة وبالنسبة للوافدين الحاصلين على تأشيرة الخروج والعودة، تعرفنا أيضًا على النظام الجديد للحصول على تأشيرة الخروج والعودة في المملكة، وهل هناك فترة سماح بعد انتهاء التأشيرة أم لا، بالإضافة إلى تفاصيل تمديد التأشيرات للمقيمين خارج المملكة.