قرار توطين مهن التسويق يعد العمل الإداري المساند في المملكة العربية السعودية أحد القرارات المهمة التي أصدرها وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تأتي في إطار حزمة من القرارات المتعلقة بالتوطين، والتي يتم من خلالها نسبة من الوظائف في القطاع الخاص يتم تخصيص المنشآت للمواطنين السعوديين ويتم استبدال المواطنين الأجانب بالمواطنين من أجل تقليل معدلات البطالة. بين المواطنين السعوديين، وكذلك العمل على توفير فرص العمل المناسبة لهم حسب مهاراتهم وخبراتهم العملية ومؤهلاتهم الأكاديمية.
توطين المهن في المملكة العربية السعودية
والمقصود بتوطين المهن هو أن المهن المتوفرة في المملكة العربية السعودية يتم تعيينها للمواطنين السعوديين بدلاً من الأجانب، وأن يتم توظيف نسبة معينة من المواطنين السعوديين في الوظائف التي صدرت بها قرارات التوطين من الجهات المختصة تطبق السلطات في المملكة. بدأ الاتجاه نحو توطين الوظائف منذ السبعينيات من القرن الماضي، إلا أن الدولة خطت خطوات جادة نحو التنفيذ في السنوات الأخيرة، وذلك من أجل تأمين فرص عمل للمواطنين السعوديين الذين يتمتعون بالمؤهلات والخبرة التي تتيح لهم الالتحاق هذه الفرص، واستبدال العمالة الوطنية المؤهلة بالعمالة الأجنبية لتعظيم فرص المواطنين للاستفادة من هذه الفرص. العمل المتاح في الدولة وخفض نسبة البطالة بين الشباب السعودي.
قرار توطين المهن التسويقية والإدارية المساندة
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، الأحد الرابع والعشرين من أكتوبر 2023، قراراً جديداً ينص على توطين مهن التسويق وكذلك المهن الإدارية المساندة، وقال في التغريدة التي نشرها وقال عبر حسابه الرسمي على تويتر إن هذا القرار جاء بهدف تمكين شباب وشابات الوطن من الحصول على فرص عمل مناسبة لهم، ورفع مستوى مشاركة المواطن في تنمية الاقتصاد الوطني، ونص القرار وجاء في تغريدة أطلقها الراجحي: “استكمالاً لبرامج التوطين أصدرنا اليوم قراراً بتوطين مهن التسويق وقراراً آخر بتوطين المهن الإدارية المساندة، وذلك لتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص عمل مناسبة لهم ورفع المستوى ومشاركتهم في الاقتصاد الوطني.“
استكمالاً لبرامج التوطين أصدرنا اليوم قراراً بتوطين مهن التسويق وقراراً آخر بتوطين المهن الإدارية المساندة، وذلك لتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص عمل مناسبة لهم ورفع المستوى ومشاركتهم في الاقتصاد الوطني.
– أحمد سليمان الراجحي (@Ahmed_S_Alrajhi) 24 أكتوبر 2023
الدليل الإجرائي لتوطين مهن التسويق
بالتزامن مع إطلاق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد سليمان الراجحي قراراته الجديدة بشأن توطين مهنة التسويق والمهن الإدارية المساندة، أطلقت الوزارة الدليل الإجرائي لكافة تفاصيل مهنة التسويق والمهن الإدارية المساندة القرار الجديد والآليات اللازمة لتنفيذه والتأكد من التزام المنشآت المعنية بتنفيذ القرار، والعقوبات المقررة على المنشآت المخالفة للقرار، كما يتضمن الدليل الحوافز التي أطلقتها الدولة من أجل لدعم ومساعدة وتشجيع المنشآت الخاصة على توظيف المواطنين، ويمكن التعرف على تفاصيل الدليل الإجرائي بشكل كامل.من هنا“.
المهن التي يستهدفها قرار توطين مهن التسويق
يسري قرار توطين مهن التسويق في المملكة العربية السعودية على جميع المنشآت العاملة في القطاع الخاص التي توظف 5 أشخاص فأكثر يعملون في مهن التسويق، على أن تكون نسبة التوطين 30% من إجمالي العاملين في مهنة التسويق في المنشأة، والمهن التي يستهدفها القرار الجديد هي:
- خبير مبيعات تسويق.
- مدير تسويق.
- مدير إدارة المعلومات التجارية وأبحاث التسويق.
- متخصص في التصوير الفوتوغرافي.
- اخصائي تسويق.
- مدير قسم الإعلان .
- محرر الدعاية.
- مصمم اعلانات.
- وكيل دعاية واعلان .
- مصور اعلانات تجاريه .
- الفنان التجارية.
- مدير إدارة الدعاية والإعلان والعلاقات العامة.
- محرر الإعلانات.
الحد الأدنى للأجور للتسوية
لكي يتم احتساب الموظف السعودي في نسب التوطين يجب على المنشأة أن تلتزم بمنحه الحد الأدنى للأجور المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذا يعني أنه إذا كانت المنشأة توظف مواطنين سعوديين دون منحهم الحد الأدنى الأجر، فلن يتم احتسابهم ضمن نسب التوطين المعلنة في الدولة، وفيما يتعلق بمهن التسويق فقد تم تحديد الأجر الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية المستحق للموظف بـ 5500 ريال سعودي، ومن يحصل على أقل من هذا الأجر ولن يتم احتسابها من نسبة التوطين.
موعد تنفيذ قرار توطين مهن التسويق
بناءً على ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن قرار توطين مهن التسويق الصادر بتاريخ الثامن عشر من ربيع الأول لعام 1445هـ الموافق الرابع والعشرين من أكتوبر 2023م، فإن المنشآت العاملة في القطاع الخاص في مجال التسويق فترة سماح ستة أشهر من تاريخ صدور القرار وذلك للإلتزام بنسب التوطين المطلوبة على أن يبدأ تطبيق القرار فعلياً على جميع منشآت القطاع الخاص ابتداءً من اعتباراً من 7 شوال 1445هـ، حيث سيتم حينها فرض العقوبات المقررة على المنشآت التي لا تلتزم بقرارات التوطين في المهن التسويقية والإدارية المساندة.
هل تم توطين مهنة أخصائي التسويق؟
نعم مهنة أخصائي التسويق هي إحدى المهن التي تضمنها قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأخير بشأن توطين مهن التسويق، وهذا يعني أن نسبة المواطنين السعوديين العاملين في منشآت القطاع الخاص في المهنة يجب ألا يقل عدد أخصائي التسويق مع العاملين الآخرين في مهن التسويق عن 30% من إجمالي عدد الموظفين العاملين في المنشأة بحلول شهر شوال التالي، كما يجب ألا يقل راتب العامل في مهنة أخصائي التسويق عن 30% من إجمالي عدد الموظفين العاملين في المنشأة بحلول شهر شوال التالي. 5,500 ريال سعودي كحد أدنى للأجور.
وهنا نكون قد وصلنا إلى خاتمة المقال. وتعرفنا على التفاصيل قرار توطين مهن التسويق وأعمال الدعم الإداري في المملكة العربية السعودية، وضوابط وآليات تنفيذ هذا القرار، كما تعرفنا على المهن المستهدفة للتوطين في مجال التسويق، كما تعرفنا على الموعد المقرر للتنفيذ القرار، والحد الأدنى للأجور من أجل احتساب نسبة التوطين، والشروط اللازمة لتنفيذ القرار.