أنواع الشخصية في علم النفس من الأشياء التي يهتم بها الناس كثيرًا ويدرسونها ويبحثون عنها كثيرًا ؛ حيث الشخصية هي ما يعبر عن طريقة التفكير والشعور والتصرف. يعتنقون الحالة المزاجية والمواقف والآراء ويتم التعبير عنها بوضوح في التفاعلات مع الآخرين. ويشمل الخصائص السلوكية ، الجوهرية والمكتسبة على حد سواء ، والتي تميز شخصًا عن الآخر والتي يمكن ملاحظتها في علاقات الناس بالبيئة وبالمجموعة الاجتماعية. في هذا المقال سوف نستعرض أنواع الشخصيات وكيفية التعامل معها بطريقة بسيطة.
الشخصية في علم النفس
تم تعريف مصطلح الشخصية بعدة طرق ، ولكن كمفهوم نفسي نشأ معنيان رئيسيان. الأول يتعلق بالاختلافات المستمرة الموجودة بين الناس ؛ في هذا المعنى ، تركز دراسة الشخصية على تصنيف وشرح الخصائص النفسية البشرية المستقرة نسبيًا. أما المعنى الثاني فيؤكد على تلك الصفات التي تجعل الناس متشابهين وتميز الشخص النفسي عن غيره.
قد تساعد هذه الازدواجية في تفسير الاتجاهين اللذين اتخذتهما دراسات الشخصية لدراسة السمات الأكثر تحديدًا للأشخاص ، ومن ناحية أخرى تساعد في البحث عن الكلية المنظمة للوظائف النفسية التي تؤكد على التفاعل بين العناصر العضوية والأحداث النفسية داخل الناس و الأحداث الاجتماعية والبيولوجية التي تحيط بهم. يجب التأكيد على أنه لم يجد أي تعريف للشخصية قبولًا عالميًا في هذا المجال.
أنواع الشخصية في علم النفس
كما جاء في علم النفس ؛ تؤثر شخصيتك على كل جانب من جوانب حياتك ، من الأصدقاء الذين تختارهم إلى المرشحين الذين تصوت لهم في الانتخابات السياسية. ومع ذلك ، لا يقضي الكثير من الناس وقتًا كافيًا في التفكير في سمات شخصيتهم ، أو كيف يمكن أن يتطوروا منها ، أو سمات الشخصيات التي يتعاملون معها. فيما يلي قائمة بأنواع الشخصيات في علم النفس وخصائصها:
شخصية واعية
الأشخاص الذين يحتلون مرتبة عالية في الضمير هم أكفاء ومنظمون ويمكن الاعتماد عليهم ومكتفون ذاتيًا. إنهم يفضلون التخطيط للأشياء مسبقًا واستهداف المتفوقين. قد ينظر الأشخاص الذين يحتلون مرتبة أقل في الضمير إلى أولئك الذين يتمتعون بهذه السمة الشخصية على أنهم عنيدون وموسوسون. تشير الدراسات إلى أن الزواج من شخص ضميري يزيد من فرصك في النجاح في مكان العمل. حيث يمكن للزوج المطلع زيادة إنتاجيتك ومساعدتك في تحقيق أقصى استفادة منها.
شخصية منفتحة
الأشخاص الذين يحتلون مرتبة عالية في الانبساط يكتسبون الطاقة من النشاط الاجتماعي ، وهم ثرثارون ، ومنفتحون ، ومرتاحون في دائرة الضوء. قد ينظر إليهم الآخرون على أنهم مستبدون ويبحثون عن الاهتمام. يجب أن يكون راحذر من المصافحة القوية. تشير الدراسات إلى أن الرجال الذين لديهم قبضة يد قوية من المرجح أن يحتلوا مرتبة أعلى في الانبساط وأقل عرضة لأن يكونوا عصابيين. لكن هذا لا ينطبق على النساء.
شخصية مقبولة
أولئك الذين يحتلون مرتبة عالية في القبول هم جديرون بالثقة ولطيفون وعاطفون تجاه الآخرين. وهم معروفون بسلوكهم المؤيد للمجتمع ويلتزمون غالبًا بالعمل التطوعي والأنشطة الإيثارية. قد ينظر إليها الآخرون على أنها ساذجة وسلبية للغاية. وعليك أن تبحث عن مستثمر مالي بدرجة عالية من التوافق والقبول إذا كنت ترغب في العمل ؛ تشير الدراسات إلى أن المستثمرين المحظوظين هم الأقل عرضة لخسارة الأموال من التداول المحفوف بالمخاطر. وتجنب المستثمر الذي يتمتع بدرجة عالية من الانفتاح لأن شخصيته ترتبط بثقة مفرطة يمكن أن تدفع المستثمر إلى المخاطرة المفرطة.
شخص منفتح على التجربة
يُعرف الأشخاص المنفتحون للغاية بمجموعة واسعة من اهتماماتهم وخيالهم النابض بالحياة. إنهم فضوليون ومبدعون ويفضلون عادة التنوع على الروتين الصارم. وهم معروفون بسعيهم لتحقيق الذات من خلال تجارب مكثفة ومبهجة مثل الخلوات التأملية أو العيش في الخارج. قد ينظر إليها الآخرون على أنها غير متوقعة وغير مركزة. وتجدر الإشارة إلى أن الانفتاح هو السمة الشخصية الوحيدة التي تنبئ باستمرارية التوجه السياسي. تشير الدراسات إلى أن الأشخاص الذين يتمتعون بدرجة عالية من الانفتاح هم أكثر عرضة لتأييد الليبرالية وهم أكثر عرضة للتعبير عن معتقداتهم السياسية.
شخصية عصابية
يعاني الأشخاص العصابيون من درجة عالية من عدم الاستقرار العاطفي. من المحتمل أن يكونوا أكثر تفاعلًا وسرعة الانفعال ويبلغون عن مستويات أعلى من المشاعر غير السارة مثل القلق والتهيج. قد ينظر إليها الآخرون على أنها غير مستقرة وغير آمنة. يسعى الأشخاص العصابيون إلى القبول من خلال نشر الكثير من الصور على وسائل التواصل الاجتماعي ، وقد وجدت الدراسات أنهم أقل عرضة لنشر التعليقات أو التحديثات التي يمكن اعتبارها مثيرة للجدل.
أنواع الشخصيات القيادية
في الأساس ، القائد هو الشخص الذي يؤثر أو يوجه الآخرين من خلال أفعالهم وسلوكياتهم ولديه مهارة وأساليب الإقناع. وتجدر الإشارة إلى أن الأقدمية ليست شرطا مسبقا لتولي مناصب قيادية. حتى إذا كنت لا تدير فريقًا على أساس يومي في العمل ، فقد تضطر إلى تولي دور قيادي من وقت لآخر. ربما تقود مشروعًا مهمًا متعدد الوظائف أو يتعين عليك استضافة اجتماع ، على سبيل المثال ، ومن أجل التعرف على أنواع الشخصيات القيادية عن كثب ، سنعرض لك بعضًا منها على النحو التالي:
القيادة المعاملات
أفضل طريقة لفهم قيادة المعاملات هو التفكير في معاملة نموذجية: أعطيك هذا ، وأنت تفعل ذلك في المقابل. هذا هو حقا أساس أسلوب القيادة هذا. يوجه قادة المعاملات أعضاء فريقهم ثم يستخدمون المكافآت والعقوبات المختلفة إما للتعرف على ما يفعلونه ردًا على ذلك أو لمعاقبتهم.
القيادة التحويلية
يسعى القادة التحويليون إلى تغيير أو تحويل الشركات أو المجموعات التي يقودونها من خلال إلهام موظفيهم للابتكار. يدور هؤلاء القادة حول إجراء تحسينات وإيجاد طرق أفضل لإنجاز الأمور. ونتيجة لذلك ، فهم يلهمون الآخرين ويمكّنونهم من امتلاك عملهم والتوافق مع اقتراحاتهم أو ملاحظاتهم حول كيفية تبسيط الأشياء أو ترقيتها.
قيادة الخدمة
يعمل القادة الخدم وفق هذا الشعار القياسي: الخدمة أولاً ، ثم القيادة في المرتبة الثانية. بدلاً من التفكير في كيفية إلهام الناس ليتبعوا خطواتهم ، فإنهم يوجهون معظم طاقاتهم لإيجاد طرق يمكنهم من خلالها مساعدة الآخرين. إنهم يعطون الأولوية لاحتياجات الآخرين فوق احتياجاتهم الخاصة. على الرغم من حقيقة أنهم قادة بالفطرة ، فإن أولئك الذين يتبعون نموذج القيادة الخادمة لا يحاولون الاحتفاظ بقبضة بيضاء على مكانتهم أو سلطتهم. بدلاً من ذلك ، يركزون على رفع مستوى الأشخاص الذين يتبعونهم وتطويرهم.
القيادة الديمقراطية
قد تسمع أيضًا أن أسلوب القيادة هذا يشار إليه باسم “القيادة التشاركية”. يدير القادة في هذه الفئة مجموعات ومشاريع ديمقراطية. حتى لو كان هؤلاء القادة أعلى من الناحية الفنية في مخطط المنظمة ، فإنهم يؤكدون على العمل معًا وإشراك فرقهم بنشاط في عملية صنع القرار. يقدر القادة الديمقراطيون الأفكار والمدخلات من الآخرين ، ويشجعون النقاش حول تلك المساهمات. إنهم لا يأمرون من أعلى ، وبدلاً من ذلك يتخذون نهجًا أكثر تعاونًا لإنجاز الأمور.
سمات الشخصية النرجسية
الشخصية النرجسية هي واحدة من عدة أنواع للشخصية. إنها حالة عقلية يكون فيها لدى الناس إحساس متضخم بأهميتهم الخاصة ، وحاجة عميقة إلى الاهتمام المفرط والإعجاب ، والعلاقات المضطربة ، ونقص التعاطف مع الآخرين. لكن وراء قناع الثقة المفرطة هذا يكمن احترام هش للذات وعرضة لأدنى انتقاد.
يسبب اضطراب الشخصية النرجسية مشاكل في العديد من مجالات الحياة ، مثل العلاقات أو العمل أو المدرسة أو الشؤون المالية. قد يكون الأشخاص المصابون باضطراب الشخصية النرجسية غير سعداء بشكل عام ويصابون بخيبة أمل عندما لا يتم منحهم الامتيازات الخاصة أو الإعجاب الذي يعتقدون أنهم يستحقونه. قد يجدون علاقاتهم غير مرضية ، وقد لا يستمتع الآخرون بالتواجد حولهم.
ضعف الشخصية النرجسية
تختلف علامات وأعراض اضطراب الشخصية النرجسية وشدة الأعراض ، وقد يعاني الأشخاص المصابون بهذا الاضطراب من نقاط الضعف التالية:
- شعور مبالغ فيه بأهمية الذات.
- الشعور بالاستحقاق والإعجاب المستمر والمفرط يتطلبان.
- توقع أن يتم الاعتراف بك على أنك متفوق حتى بدون الإنجازات التي تضمن ذلك.
- مشغول بتخيلات النجاح أو القوة أو التألق أو الجمال أو الرفيق المثالي.
- يمكنهم فقط التواصل مع الأشخاص المتميزين في نظرهم على قدم المساواة.
- توقع حدوث ميزات خاصة لهم والامتثال التام لتوقعاتهم.
- لديهم عدم القدرة أو عدم الرغبة في التعرف على احتياجات ومشاعر الآخرين.
- يتصرفون بغطرسة.
- إنهم يصرون على الحصول على أفضل ما في كل شيء ؛ على سبيل المثال أفضل سيارة أو مكتب.
- إحساس…