وظائف أرامكو لغير السعوديين 2023 من الوظائف التي يبحث عنها الكثير من المقيمين في المملكة العربية السعودية ؛ من أجل الحصول على فرصة عمل في إحدى أكبر شركات النفط في العالم ، حيث تقدم الشركة العديد من الوظائف في مختلف التخصصات التي تناسب المقيمين داخل المملكة ، ومن خلال السطور التالية سنتحدث عن وظائف الشركة للجميع سكان.
أرامكو
شركة أرامكو السعودية هي شركة وطنية سعودية تعمل في مجالات النفط والغاز الطبيعي والبتروكيماويات وجميع الأنشطة ذات الصلة بما في ذلك الاستكشاف والإنتاج والتكرير والتوزيع والشحن والتسويق داخل وخارج المملكة العربية السعودية. الشركة شركة عالمية متكاملة ، تم تأميم الشركة من قبل الحكومة السعودية عام 1988 ، ويقع مقرها الرئيسي في الظهران بالمنطقة الشرقية ، وهي أكبر شركة في العالم من حيث القيمة السوقية ، أكثر من 65 ألف يعمل في الشركة مواطنين ومقيمين داخل المملكة في مختلف التخصصات.
وظائف أرامكو لغير السعوديين 2023
أرامكو السعودية تعمل. لجذب الموظفين ذوي الخبرة والأداء المتميز ، وتقديم العديد من الفرص المهنية المجزية والصعبة لإحداث تغيير إيجابي في حياتهم العملية ، وتتيح الشركة لجميع الموظفين فرصة القيام بعمل يناسب جميع التخصصات.
شروط عمل أرامكو لغير السعوديين 2023
تتطلع الشركة إلى استقطاب الكوادر المهنية المناسبة لأعمال الشركة ، وفق الشروط التي تحددها الإدارة ، وهي:
- استقطاب الكوادر المهنية ذات الخبرة في مجالات العمل.
- التخصصات المطلوبة:
- جيولوجيا.
- حفر.
- البحث والتطوير.
- تعليم.
- الشؤون المالية.
- القانون.
- التخصصات الإدارية.
- تجذب الشركة من لديهم خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات.
يحظى الابتكار باهتمام كبير من أرامكو السعودية ، مما يساعد في تعزيز المعرفة العامة لجميع قطاعات الشركة ، والتي تعنى بالتنقيب عن النفط والغاز وكافة المجالات ذات الصلة. كما تعطي الشركة الأفضلية لأولئك الذين لديهم مشاركة نشطة في التخصصات المهنية ذات الصلة.
مزايا العمل في أرامكو
يتمتع موظفو شركة أرامكو السعودية بالعديد من المزايا التي توفرها الشركة لكل من السعوديين وغير السعوديين ، ولعل أبرزها:
- يحصل موظفو الشركة على عوائد مالية مجزية للغاية.
- وظائف دائمة على أساس عقد عمل غير محدد المدة.
- خطة الحوافز المعتمدة لشركة أرامكو السعودية هي:
- حوافز سنوية ، وهي شاملة تعتمد على الأداء وتعتمد على معامل الأداء الفردي للموظف ، ومعامل أداء الشركة ، والراتب الأساسي ، ومدة الخدمة خلال العام. تهدف الخطة إلى العمل على تعزيز الأداء التنظيمي للشركة مع تقدير مساهمات الموظفين ومكافأتهم على جميع المهام الوظيفية.
- تذاكر السفر السنويةهو مبلغ نقدي سنوي يغطي تكاليف تذكرة العودة إلى الوطن ، ويتمتع الموظف بالحرية الكاملة في استخدام المبلغ بالطريقة المناسبة له.
- عطلة سنويةيحصل الموظف على إجازة سنوية مدفوعة الأجر من قبل الشركة ، وهي لمدة 38 يومًا ، بالإضافة إلى الإجازات والعطلات الرسمية ، والتي تتراوح من 9 إلى 11 يومًا في السنة.
- التعويضبناءً على قانون العمل السعودي ، تلتزم الشركة بدفع مكافأة نهاية الخدمة لأي موظف تجاوزت مدة خدمته في الشركة سنتين أو أكثر ، ويتم اعتماد المكافأة بناءً على مدة الخدمة المستمرة وآخر راتب تحصل عليه. .
- المساعدة التعليميةللموظف برفقة أسرته الحق في الحصول على مزايا خطة المساعدة التعليمية التي تقدمها أرامكو السعودية لأبناء منسوبي الشركة ، ويشمل ذلك خيار دراسة الأبناء في مدارس خاصة عالية المستوى تابعة للشركة. أو التسجيل في المدارس الدولية في المجتمع المحلي.
- الوحدات السكنية أو بدل السكنتمتلك أرامكو أربعة أحياء سكنية في المنطقة الشرقية تقدم كافة الخدمات السكنية المتميزة مع بيئة مناسبة لجميع الفئات. كما يمكن للموظف الحصول على وحدة سكنية أو الحصول على بدل سكن واستئجار وحدة سكنية في أي من المجتمعات المحلية.
- رعاية طبية مجانيةتقدم أرامكو السعودية الرعاية الطبية لجميع الموظفين العاملين في الشركة ، من خلال مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي لعالمي ، وهو شبكة طبية متكاملة تابعة للشركة ، أو من خلال المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للشركة.
- مرافق ترفيهية مجانيةتوفر الشركة لجميع الموظفين مجموعة شاملة من المرافق الترفيهية ، والتي تشمل الشواطئ الخاصة وملاعب التنس وصالات الألعاب الرياضية وغيرها من الخدمات الترفيهية التي تناسب جميع الفئات.
- النقل المنتظم المجانيتوفر الشركة حافلات مجانية ومكيفة للتنقل داخل الأحياء السكنية والوصول إلى مواقع العمل ومراكز التسوق في مختلف المناطق.
- تأمين اختياري على الحياة والتأمين ضد الحوادثيمكن للموظف الاشتراك في برنامج التأمين الاختياري المقدم من الشركة والذي يقدم خدمات التأمين على الحياة أو العجز بقيمة تعادل 12 أو 18 أو 24 أو 30 ضعف الراتب الأساسي الشهري.
- حالات العجز قصير الأمدعندما يعاني الموظف من إعاقة تجعله يتوقف عن العمل ، سواء بسبب المرض أو الإصابة ، تقدم له أرامكو مزايا عجز قصيرة الأجل ، وهي 30 يومًا بأجر كامل ، ثم 60 يومًا بثلاثة أرباع الأجر ، خلال مدة لا تزيد عن سنة واحدة.
- منحة الوفاةتقدم أرامكو السعودية عوائد منحة وفاة الموظف والتي تعادل 24 شهرًا من الراتب الأساسي ، في حالة الوفاة لأسباب صناعية ، أما في حالة الأسباب غير الصناعية ، يتم دفع راتب 12 شهرًا. .
- التطوير الوظيفيتقدم الشركة تطوراً مهنياً متكاملاً لجميع الموظفين ، يقوم على الإنجازات التي يحققها الموظف خلال عمله في الشركة.
كيفية التقديم على وظائف أرامكو لغير السعوديين 2023
يمكن لجميع الراغبين في شغل وظائف أرامكو لغير السعوديين التقديم عبر موقعها الإلكتروني ، مع العلم أنه في حالة عدم توفر وظائف سيتم تسجيل طلبك وسيتم ترشيحك للوظيفة المناسبة للتخصص بعد الإعلان عنها ، و يمكنك التقديم باتباع ما يلي:
- قم بتسجيل الدخول إلى موقع التوظيف بأرامكو.من هنا. “
- حدد القارة التي ينتمي إليها الموظف ، سواء من “أمريكا الجنوبية أو الشمالية ، أو من قارة إفريقيا أو قارة آسيا أو أوروبا”.
- انقر فوق “انقر لزيارة موقع التوظيف”.
- النقر على كلمة “البحث والتطبيقفي الجزء العلوي من الصفحة.
- حدد الوظيفة المناسبة لك من الوظائف المعلن عنها ، ثم اقرأ الشروط.
- ثم اضغط على الأيقونةيتقدم. “
- بعد ذلك ، قم بتسجيل حساب جديد لك على منصة التوظيف.
- املأ البيانات المطلوبة بدقة.
- قم بتفعيل حسابك عبر الجوال والبريد الإلكتروني.
- قم بتحميل سيرتك الذاتية ويجب أن تكون باللغة الإنجليزية.
- ثم عد وتقدم بطلب للحصول على الوظيفة المناسبة لك.
رابط التقدم لوظائف أرامكو لغير السعوديين 2023
قدمت أرامكو السعودية منصة توظيف خاصة بها تعمل على مدار الساعة وتقدم خدماتها لجميع الموظفين من السعوديين وغير السعوديين ، حيث توفر المنصة جميع الوظائف بناءً على احتياجات قطاعات الشركة ، ويمكن الحصول على وظائف جديدة بشكل دائم من خلال موقع التوظيف.من هنا. “
هنا وصلنا بك إلى نهاية المقال وظائف أرامكو لغير السعوديين 2023 استعرضنا من خلالها جميع المعلومات الخاصة بوظائف أرامكو للمقيمين والتي توفرها الشركة بشكل دائم مع شرح طريقة التقديم لكل وظيفة.