كيف اعرف نوع شخصيتي؟تختلف الشخصيات من فرد لآخر ، ولكل شخص أنماط مختلفة في الحياة ، وليس الجميع متشابهين في الأنماط ، ويعتمد تكوين النمط المميز للشخصية على بعض العوامل الوراثية التي يحصل عليها الشخص من الأب والأم ، و بعض العوامل الأخرى المكتسبة من خلال شبكة العلاقات التي ينخرط فيها الأفراد داخل المجتمع.
كيف اعرف نوع شخصيتي؟
لكل شخصية نمط خاص يميزها ، ويعتمد نمط الشخصية على عدد من العوامل الوراثية التي يمكن الحصول عليها عن طريق الوراثة من الوالدين ، بالإضافة إلى مجموعة من العوامل المكتسبة من البيئة ومن خلال شبكة العلاقات الاجتماعية التي يحصل الفرد من خلال انخراطه مع أفراد المجتمع ، وتوجد طرق عديدة يمكنك من خلالها التعرف أكثر على شخصيتك ، وفي هذا المقال سنوجهك إلى أفضل الطرق لمساعدتك.
حدد أخلاقك
تحسين وتقوية أخلاقك في نفسك ، وترسيخها في شخصيتك ، لتكون ممثلة في سلوكياتك وأفعالك ، وتعاملاتك مع الآخرين باحترام وأدب لها طرق ووسائل عديدة. أيضًا ، يجب تحديد مستوى أخلاقك في البداية والعمل على تحسينها باتباع النقاط التالية:
- لكل إنسان ضمير يوجهه إلى الطريق الصحيح. عندما تفهم قوانينك الأخلاقية وتستمع إلى ضميرك ، ستشعر بالسعادة والرضا ، وعندما لا تستمع إليها ستشعر بالتوتر والانزعاج. كما أن الاستماع إلى ضميرك لأنه يوجهك نحو الطريق الصحيح يجعلك تعرف الأشياء التي تضر بك والأشياء التي تجلب لك السعادة والأمل. وبما أنك تتعامل مع أخلاقك ، فتذكر دائمًا أن الخير موجود ، وسيعود إليك.
- تعرف على ميولك ومهاراتك التي تكون مبدعًا بها. إذا تعرفت على المهنة أو المجال الذي تحب العمل فيه وذهبت إليه ، فستظل أكثر سعادة ورضا.
- تعرف على احتياجاتك الاجتماعية ، على سبيل المثال ، هناك بعض الأشخاص المنفتحين الذين يحتاجون إلى مرافقة أصدقائهم وعائلاتهم ، بينما قد يحتاج الأشخاص الانطوائيون إلى الجلوس بمفردهم ، لذلك يجب أن تفهم حاجتك للحفاظ على توازنك وسعادتك.
- تعرف على نقاط ضعفك وقوتك ، فلا أحد مثالي في كل شيء ، تعرف الأشياء التي تقوم بها بشكل جيد وتعمل بجد للحفاظ عليها وتطويرها ، وتعرف أيضًا على نقاط ضعفك وتسعى لتحسينها.
- اسأل أصدقائك وعائلتك كيف يرون شخصيتك وقارن ما يقولونه بما تشعر به حيال شخصيتك.
خذ اختبارات الشخصية
اختبارات الشخصية في علم النفس هي أداة تستخدم لتقييم شخصية الشخص. يشير اختبار الشخصية وتقييمها إلى التقنيات المصممة لقياس الأنماط المميزة للسمات التي يظهرها الأشخاص في المواقف المختلفة. لإجراء هذا الاختبار ، اتبع النقاط التالية:
- تعرف على نوع الاختبار المناسب لك.هناك العديد من الأشكال المختلفة لاختبارات الشخصية النفسية التي تقيم متغيراتك الفريدة ، ونوع الاختبارات التي تختارها يعتمد على ما تريد معرفته عن نفسك ، وقد تشمل هذه الاختبارات اختبار مستواك من الذكاء ، واختبار يقيس ما إذا كنت منفتحًا أو انطوائيًا.
- تعرف على القيم ، وهي الأفكار التي في عقلك والتي تساعدك على اتخاذ القرار الصحيح ، وهذه الأفكار تتجه نحو أهداف واسعة مثل البقاء بصحة جيدة واكتساب حب الأسرة. عندما تتعرف على قيمك ، سيؤدي ذلك إلى عيش حياة سعيدة.
- قم بإجراء الاختبار في حالة استرخاء ، أو خذ نفسًا عميقًا أو استخدم إحدى تقنيات التخيل لتهدئة عقلك قبل اختبار الشخصية ، ويجب أن تكون مرتاحًا.
- كن صريحًا في الإجابة على الأسئلة التي تطرح عليك أثناء الاختبار.
فهم نتائج اختبار الشخصية
يمكن أن يؤدي فهم نتائج اختبار الشخصية وتحليلها إلى إعطاء انطباعات وأوصاف للشخصيات بطريقة دقيقة ، حيث إن الأسئلة التي تجيب عليها لا يتم وضعها بطريقة عشوائية ، فهي عرضة للتعبير عنها من خلال إجابتك لما يجري في عقلك وعقلك الباطن ، ولفهم نتائج اختبار الشخصية ، اتبع النقاط التالية:
- تقيم معظم اختبارات الشخصية الشخصية بناءً على خمس سمات: الانفتاح والضمير والانبساط والتوافق والعصابية.
- كن على علم بالتغييرات. تجبرنا التجارب الجديدة في حياتنا على النمو والتغيير كأشخاص. إن إدراك كيفية تأثير هذا النمو على شخصيتك يساعدك على البقاء صادقًا مع نفسك أثناء تطورك.
- إذا لم تكن راضيًا عن شخصيتك الحالية ، يمكنك إجراء تغييرات ، من خلال تحديد الأهداف والتركيز على الصفات التي تريد إظهارها ، يمكن أن يحدث تغييرات إيجابية في شخصيتك ، ويمكنك البدء في رؤية نفسك بشكل مختلف وتغيير اجتماعي. والنفس العاطفي لدرجة أن التغييرات تصبح طويلة الأمد.
أنواع شخصيات الموظفين في مكان العمل
إن فهم أنواع شخصية الموظف في مكان العمل يعزز العمل الجماعي والتعاون بين موظفيك أيضًا ، من خلال الجمع بين الشخصيات المتطابقة معًا وتجنب النزاعات غير الضرورية. فيما يلي أنواع شخصية الموظف في مكان العمل:
طموح وودود
يعتبر هذا النوع من الموظفين أذكياء ويحب التعلم ، ويمكن أن يتماشى مع بقية أنواع شخصية الموظف لأنهم لا يحبون الصراع ، فهم أفراد متوازون جيدًا ويهدفون إلى النجاح ، ويعملون بشكل جيد أثناء ضغوط العمل ، ويمكنهم إلهام الآخرين للمتابعة بسبب شخصيتهم المنفتحة ، ولديهم دائمًا طموح للارتقاء إلى مستوى أعلى في العمل ، مما يجعلهم يخرجون بأفكار جديدة يمكن أن تفيد الشركة بشكل كبير.
التكنولوجيا العالية
يوصف هذا النوع من الموظفين بالانطوائيين ، فهم يعتبرون الأساس في الشركة ، ولديهم خبرة كبيرة في مبادئ الشركة وطريقة عملها ، لأنهم كانوا في الشركة لفترة طويلة. هم حازمون ، ويكملون العمل المنوط بهم بأفضل طريقة ، ولكن بما أن هذه الشخصية انطوائية ، فلا يمكنهم التعبير عن احتياجاتهم الخاصة ، مما يسبب لهم التعاسة ، لذلك هم بحاجة إلى قادة لفهم مدى احتياجاتهم.
محارب القلق
هذا النوع من الموظفين يسارع دائمًا لإكمال المهمة الموكلة إليهم أثناء معاناتهم من أعباء العمل على الجميع ، فليس لديهم الوقت الكافي وعادة ما يسعون لإكمال المهمة الموكلة إليهم في الساعات الأخيرة من تسليمها ، لكنهم قد يعوضون ذلك. لذلك من خلال العمل لساعات أطول من أي موظف آخر ، ولتحقيق أقصى استفادة من هذه الشخصية ، يجب على مدير العمل أن يجد السبب الكامن وراء ضغوطهم ، وقد يكون ذلك بسبب شعورهم بعدم الرضا عن منصبهم في العمل أو العبء. من المهام التي يؤدونها.
مزاج متطرف
يعد هذا النوع من أصعب أنواع الموظفين للتعامل معهم ، حيث أنهم أقل صبرًا من الموظفين الآخرين ، ودائمًا ما يكون لديهم نوبات غضب مفاجئة أو يغضبون بسهولة بسبب مشكلة صغيرة قد يواجهونها.
طرق لتحسين مهاراتك في التنمية الشخصية
بعد الإشارة إلى إجابة كيف أعرف نوع شخصيتي ، سوف نشير إلى أنه يمكنك تعزيز مهاراتك في التنمية الشخصية من خلال أخذ الدروس والتعلم من الأشخاص من حولك ، واكتساب مواهب جديدة وتطوير المهارات التي تمتلكها ، اتبع هذه طرق تنمية شخصيتك:
قراءة
القراءة توسع معرفتك ومعتقداتك ، وتبقيك على اطلاع ، ويمكن أن تنمي عقلك وتحسن مهارات التفكير النقدي لديك. اقرأ مقالًا مشجعًا أو تعليميًا كل يوم أو كتابًا كل شهر لإضافة معلومات جديدة ربما لم تكن قد عرفتها من قبل.
تغلب على مخاوفك
يمنع الخوف النمو والتقدم إذا كنت تخشى التحدث أمام الجمهور والمناقشة انضم إلى مجموعة تعلمك كيفية التحدث إلى أشخاص آخرين إذا كنت تخشى المخاطرة ابحث عن مرشد يمكنه مساعدتك في اتخاذ قرارات جيدة وبناء ثقتك بنفسك. أشياء قد لا تشعر بالراحة عند القيام بها.
تعلم اشياء جديدة
تعلم مهارة جديدة بالتسجيل في فصل دراسي ، يمكنك المشاركة في دورات لتعلم لغات أخرى ، أو تعلم كيفية الكتابة بطريقة جديدة ومبتكرة ، ويمكنك مشاهدة المؤتمرات عبر الإنترنت حول موضوعات التطوير المهني.
شاهد الآخرين
تعلم من الأشخاص الذين يلهمونك. قد يكون هذا الشخص قريبًا منك ، كأحد أفراد العائلة أو شخصية عامة. اكتشف ما يعجبك في نفسك وحاول تجسيد تلك الصفات.
اطلب ردود الفعل
اتصل بأصدقائك أو مديرك أو أحد أفراد أسرتك واطلب منهم إعطائك ملاحظات حول مشروع إنجاز جديد قمت به. استخدام وتطوير تعليقاتهم الإيجابية وانتقاداتهم السلبية والعمل على تحسينها.
احصل على مرشد
اختر موجهًا للتحدث معه إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في تحديد طرق لبناء مهارات تطوير الذات. يمكن أن يكون المرشد مديرًا أو مدرسًا أو فردًا من العائلة ، ولتطوير نقاط القوة ومهارات ضبط النفس ومحاولة توجيهها لصالحك.
في الختام ، لقد انتهينا من مقالتنا بعد أن أوضحنا الإجابة الكافية على السؤال كيف اعرف نوع شخصيتي؟ تعرفنا أيضًا على أنواع شخصيات الموظفين في مكان العمل ، وفي نهاية المقال تحدثنا عن طرق تحسين مهاراتك في التنمية الشخصية.