وظائف بنك الراجحي نساء 1445 وشروط التقديم

بواسطة: admin
سبتمبر 23, 2023 11:10 م

وظائف مصرف الراجحي للنساء 1445 تم الإعلان مؤخرًا عن وظائف جديدة ، حيث أعلن مصرف الراجحي عن العديد من الوظائف الشاغرة للمواطنين السعوديين ذكورًا وإناثًا بمؤهلات تعليمية مختلفة ، حيث يقدم البنك تفاصيل كاملة عن إعلانات الوظائف ، لذلك هناك العديد من النساء الحاصلات على مؤهلات علمية يبحثن عن تفاصيل الراجحي. 1445 وظيفة نسائية جديدة في البنك أعلن عنها البنك ، سوف نعرضها لكم.

حول مصرف الراجحي

يعتبر مصرف الراجحي من أكبر البنوك الإسلامية في العالم ، حيث بدأ نشاط البنك في عام 1957 م ، ويتمتع البنك بخبرة عالية وكبيرة لأكثر من 50 عامًا في مجال الأنشطة المصرفية والتجارية ، وهو تقوم بشكل أساسي على مبادئ الشريعة الإسلامية في المعاملات المختلفة ، وتعتبر من أكبر الشركات المصرفية المساهمة في المملكة العربية السعودية والوطن العربي ، حيث يبلغ رأس مال البنك 25 مليار ريال سعودي ، وكان أسسها الإخوة صالح وعبد الله وسليمان ومحمد بن عبد العزيز الراجحي. يمتلك البنك أكبر شبكة فروع في المملكة العربية السعودية والتي تقدر بـ 500 فرع في جميع مدن المملكة.

وظائف مصرف الراجحي للنساء 1445

نظرا لكثرة فروع البنك المنتشرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ، أصبح من الضروري بالنسبة لهم الإعلان عن الوظائف الشاغرة لسد أي عجز في الفروع التي تحتاج إلى موظفين جدد ، حيث أن مصرف الراجحي هو يعتبر من أكبر البنوك التي توظف الأشخاص الحاصلين على مؤهلات أكاديمية في فروعه المختلفة في المملكة العربية السعودية ، ولهذا السبب أعلن مصرف الراجحي عبر حسابه الرسمي على موقع LinkedIn لخدمات التوظيف عن توفر وظائف إدارية جديدة لـ سيدات في مدينة ينبع الصناعية ورفحاء منها وظيفة (اخصائية مراقبة بيانات) ، وهذه الوظائف مخصصة للمتقدمات السعوديات ، ويتمثل الدور في

  • تطوير سياسات البيانات والعمليات والمعايير والمبادئ التوجيهية وفقًا للوائح المحلية والاتجاهات العالمية.
  • ضمان صياغة الممارسات المختلفة المتعلقة بالبيانات والتحليلات
  • تتوافق البيانات مع أصول الحوكمة (السياسات والعمليات والمعايير والإرشادات) مع اللوائح المعمول بها ومع مهمة الشركة واستراتيجيتها وأهدافها.

مسؤوليات العمل

هناك العديد من المسؤوليات التي تقع على عاتق المتقدمين للوظائف ، الذين يجب أن يكون لديهم الخبرة الكافية والمسؤوليات الكاملة في هذا الصدد ، حيث أن هذه المسؤوليات هي محور اهتمام العديد من الأشخاص مؤخرًا ، لذا فإن مسؤوليات الوظيفة في مصرف الراجحي هي كما يلي يتبع:

  • مسؤول عن تطوير سياسات ومعايير وقواعد البيانات التي تضمن استخدام البيانات والحفاظ عليها بشكل صحيح (بما في ذلك لوائح ومعايير حماية البيانات والخصوصية) للذكاء الاصطناعي والتحليلات والبيانات عبر البنك.
  • مراقبة وإجراء عمليات تفتيش دورية لضمان الالتزام بالسياسات والعمليات والمعايير والمبادئ التوجيهية المحددة.
  • مراقبة وضمان التنفيذ السليم لإدارة البيانات وضوابط تكنولوجيا المعلومات.
  • التوافق مع الفرق الداخلية لضمان الحفاظ على حماية البيانات والخصوصية وفقًا للوائح والمعايير المعمول بها.
  • إعداد تقارير إدارات شهرية لتسجيل التقدم والأداء والجودة من أجل التحقق من جميع العمليات المنفذة خلال الشهر.
  • تطوير السياسات والعمليات والإجراءات الإدارية ، وتقديم التعليمات إلى المرؤوسين ومراقبة امتثالهم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة.

شروط ومتطلبات التقديم على وظائف مصرف الراجحي 1445

وضع مصرف الراجحي العديد من الشروط والمتطلبات التي يجب أن يستوفيها المتقدمون لوظائف جديدة في مصرف الراجحي. هذه الشروط مهمة للغاية ويجب أن يستوفيها المتقدمون. هذه الشروط والمتطلبات هي كما يلي:

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيانات أو إدارة البيانات بشكل عام (يفضل في البنوك).
  • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الاقتصاد أو المالية أو المبيعات أو التسويق أو المحاسبة أو أي مجال آخر ذي صلة.
  • يفضل المعرفة والخبرة في مبادئ / لوائح البيانات مثل BCBS239 و GDPR و PCI.
  • مفضل للغاية معتمد في خصوصية المعلومات والشهادات الأخرى ذات الصلة بالبيانات.
  • مهارات كتابة السياسات القوية.
  • معرفة قوية بمصفوفة RACI.

رابط وظائف مصرف الراجحي للنساء 1445

يمكن التقديم للوظائف المعلن عنها حديثاً لمصرف الراجحي للسيدات من خلال الحساب الرسمي لمصرف الراجحي على موقع Linkedin لخدمات التوظيف ، والتقدم للوظيفة يتطلب إنشاء حساب على الموقع قبل التقديم على الوظيفة ، ويمكن التقديم عليها بعد تسجيل الدخول إلى الحساب ثم دخول الوظيفة الشاغرة عبر الرابط التالي “من هناواضغط على إرسال.

هذا هو كل المعلومات عن وظائف مصرف الراجحي للنساء 1445 لقد أوضحنا شروط ومتطلبات التقدم لوظائف جديدة ، وتحدثنا أيضًا عن المسؤوليات الموكلة للمتقدمين للوظائف.