قانون الإعاقة الجديد في الكويت 2023 من القوانين المهمة التي تعمل دولة الكويت فيها منذ عام 2010 حتى الآن ، حيث تم تطوير القانون من أجل ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة بجميع درجاتها وأنواعها ، سواء كانت بسيطة أو شديدة ، ومن خلال موقع المحتوى نتعرف على قانون المعاقين الجديد 2023 وتفاصيل التعديلات التي طرأت عليه ، وراتب المعاقين الكويتيين.
قانون المعاقين الكويتي
قانون الأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت هو قانون معتمد للأشخاص ذوي الإعاقة داخل الدولة لعام 2010 ، وقد تم نشره في الجريدة الرسمية يوم الأحد 14 ربيع الأول 1431 الموافق 28 فبراير 2010. يحتوي هذا القانون على 72 مادة تنظيم الحقوق التي يجب توفيرها للمعاقين ذكوراً وإناثاً ، والذين يعانون من مشاكل كلية أو جزئية تؤدي إلى نقص في القدرة الجسدية أو الحسية ؛ وذلك من أجل تأمين ضرورات الحياة في المجتمع الكويتي بشكل كامل وفعال.
قانون الإعاقة الجديد في الكويت 2023
أصدرت دولة الكويت قانوناً مستقلاً لحماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة من الذكور والإناث وتعويضهم وتأمين مقومات الحياة الأساسية لهم ، في 72 مادة متكاملة لضمان حقوقهم ، مقسمة إلى 10 أبواب. فصول قانون المعوقين هي كالتالي:
- الفصل الأول: نطاق تطبيق القانون.
- الفصل الثاني: الخدمات.
- الفصل الثالث: حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
- الفصل الرابع: التأهيل والتشغيل.
- الفصل الخامس: الاندماج في المجتمع.
- الفصل السادس: الرعاية الاجتماعية.
- الفصل السابع: المزايا والإعفاءات.
- الفصل الثامن: الهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة.
- الفصل التاسع: العقوبات.
- الفصل العاشر: أحكام عامة.
يمكن الاطلاع على مواد قانون المعوقين الكويتي مباشرة “.من هنا. “
تعديلات على قانون المعاقين الكويتي 2023
تعمل الكويت على تنفيذ أحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة منذ اعتماده في عام 2010 حتى يومنا هذا. ومع ذلك ، فقد تم تعديل القانون عدة مرات من أجل ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ومواكبة التطورات التي تحدث في الكويت. وشملت هذه التعديلات ما يلي:
المادة 2 التعديلات
ونصت المادة الثانية من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة على أن تسري أحكام القانون على الكويتيين وأبناء الكويتي من أم غير كويتية فقط ، وذلك في حدود الرعاية الصحية والتعليمية وحقوق العمل المنصوص عليها في هذا القانون. موافقة المجلس الأعلى.
المادة 7 التعديلات
وتنص المادة السابعة على أن الحكومة الكويتية ملزمة بتقديم الخدمات الوقائية والعلاجية والتأهيلية في جميع المرافق الصحية في الدولة ، مع مراعاة الاحتياجات الصحية للمعاقين.
المادة 9 التعديلات
تم تعديل الفقرة الأخيرة من المادة 9 لتصبح دورات تدريبية متخصصة تقدم لجميع المتعلمين في المدارس الحكومية من أجل اكتشاف حالات صعوبات التعلم وكيفية التعامل معها. كما تتكفل الهيئة العامة لشؤون المعوقين بتكاليف اختبارات التقييم لبطء التعلم ، وتلتزم الجهات الحكومية المختصة بتوفير امتحانات المراكز ابتداء من تاريخ نفاذ القانون ، وتفعيل المراكز المتخصصة لاتخاذها. رعاية هذه الفئة ، ويجب على الحكومة إرسال رقم معين لكل نوع من أنواع الإعاقة من أجل إعادة تأهيلهم عالمياً وخاصة في المجالات النادرة.
المادة 10 التعديلات
نصت المادة 10 من قانون الأشخاص ذوي الإعاقة بعد تعديله على أن تعمل الحكومة على اتخاذ الترتيبات الإدارية والتنظيمية اللازمة لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة ، مع إدراج بطيئي التعلم وذوي صعوبات التعلم في المراحل التعليمية المختلفة. وتثقيفهم وتأهيلهم للاندماج في المجتمع. يجب على الحكومة أيضًا تقديم الدعم لرعاية الأطفال. الموهوبون ذوو الإعاقة.
تعديلات المادة 18
تم تعديل المادة 18 لتنص على التزام كافة الجهات الرسمية في الكويت ، وخاصة المعنية بشؤون الشباب والرياضة في الدولة ، باتخاذ الإجراءات اللازمة من أجل إنشاء أندية ومراكز شبابية للأنشطة الرياضية والثقافية والترفيهية في الدولة. الدولة وفق مواصفات خاصة للأشخاص ذوي الإعاقة من جميع المناطق ، بهدف دمجهم في المجتمع.
المادة 40 التعديلات
نصت المادة 40 بعد تعديلها على أنه يحق للموظف المعاق أو الموظف الذي يعتني بشخص مصاب بإعاقة بسيطة أو متوسطة أو شديدة ، تخفيض عدد ساعات العمل بساعتين في اليوم ، مع دفع الأجور وفقاً للشروط والضوابط التي يصدر بها قرار من الهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة. .
تعديلات المادة 46
يحصل الشخص ذو الإعاقة على بطاقة تضمن له التمتع بجميع المزايا والخدمات المقدمة له ، على أن يتم تحديد نوع الإعاقة ودرجتها ومدتها وفقًا للشروط التي يصدر بشأنها قرار من الهيئة العامة. لشؤون الأشخاص ذوي الإعاقة وذلك بعد الموافقة على تعديل تلك المادة.
إضافة مواد إلى قانون الأشخاص ذوي الإعاقة
وافق مجلس الأمة على إضافة بعض الفقرات والمواد إلى القانون النافذ في الكويت:
- المادة 42 مكرر: تنص المادة 42 مكرر على أن الموظف أو الموظف المصاب بإعاقة متوسطة أو شديدة أو الموظف أو الموظف المكلف برعاية شخص مصاب بإعاقة متوسطة أو شديدة يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تمنحها الجهات الحكومية. وفقاً لأحكام المادتين 41 و 42.
- البند 17 من المادة 48: وضع معايير علمية واضحة لتشخيص الإعاقة وتطبيقها ، وإتاحتها على موقع الهيئة.
المعاق نفسه متقاعد
تنص المادة 41 من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت على أنه يجوز للشخص المعاق الحصول على راتب تقاعدي بعد مرور 15 سنة على الخدمة للذكور و 10 سنوات للإناث دون اشتراط سن محدد للتقاعد. كما نصت المادة على أن الراتب التقاعدي للمعاق يساوي معاشه الشهري. على ان لا يتجاوز 2750 دينارا كويتيا.
ما هو راتب المعاق الكويتي؟
ويحدد راتب المعاق الكويتي حسب نوع ودرجة الإعاقة نفسها ، وفق قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الكويت لعام 2010 وتعديلاته. أشارت الهيئة العامة لرعاية الأشخاص ذوي الإعاقة بدولة الكويت إلى أن إجمالي المخصصات المالية التي يتم صرفها للمعاقين هي على النحو التالي:
- يكسب الأشخاص فوق سن 21 عامًا 17000 دينار سنويًا ، أي حوالي 1416 دينارًا كويتيًا في الشهر.
- يحصل غير المتزوج دون سن 21 من ذوي الإعاقة على 450 دينار كويتي.
- يحصل الأشخاص ذوو الإعاقات الشديدة الذين يستخدمون الأجهزة التعويضية على 594 دينارًا كويتيًا شهريًا ، بالإضافة إلى مبلغ 1،800 دينار كويتي كل 3 سنوات للأجهزة التعويضية.
- المرأة التي ترعى معوقاً تحصل على إعانة شهرية مقدارها 300 دينار.
- علاوة اجتماعية للأب 50 دينارا شهريا.
- كما يتم دفع الرواتب حسب نوع الإعاقة المحدد الذي تقوم به اللجنة الفنية المختصة على النحو التالي:
- ذوي الاعاقات الشديدة 277 دينار كويتي.
- ذوي الإعاقة المتوسطة 225 دينار كويتي.
- المعاقون القاصر 185 دينار كويتي.
المقالات المقترحة
- كيف اعرف نتيجة فحص ما قبل الزواج في الكويت؟
- كيف أعرف أن نتيجة فحص ما قبل الزواج صالحة في الكويت؟
- ما هي مدة نتيجة فحص ما قبل الزواج في الكويت؟
- ما هي حالات عدم توافق فحص ما قبل الزواج في الكويت؟
- متى يتعارض فحص ما قبل الزواج في الكويت؟
- متى تطلب إعادة الفحص قبل الزواج في الكويت
- من يتلقى نتيجة فحص ما قبل الزواج في الكويت
وهنا توصلنا إلى معرفة قانون الإعاقة الجديد في الكويت 2023 بالتفصيل أهم المواد التي تم تعديلها في السنوات السابقة منذ نفاذ هذا القانون وحتى الآن ، وشروط اعتزال المعوق من نفسه.