شروط نظام التقاعد المدني الجديد تم الإعلان مؤخراً عن القرار رقم 1445 في المملكة العربية السعودية، بعد اجتماع مجلس الوزراء السعودي أمس الثلاثاء، والذي قرر فيه تعديل نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية، ونظام التأمينات الاجتماعية في المملكة، وسنتعرف على تفاصيل هذا القرار، وأبرز قراراته. الجديدة التي وافق عليها المجلس.
المؤسسة العامة للتقاعد
تُعرف المؤسسة العامة للتقاعد بأنها إحدى المؤسسات المستقلة في المملكة العربية السعودية. وكانت تابعة في السابق لوزارة المالية. تختص هذه المؤسسة بتوفير المعاشات المستحقة للمتقاعدين المدنيين أو العسكريين. كما تهتم ببعض الشؤون المالية في المملكة العربية السعودية وفق مجموعة من الشروط.
قرار التقاعد الجديد
وافق مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية خلال جلسته الأخيرة يوم الثلاثاء 15 ذو القعدة 1445هـ الموافق 14 يونيو 2023م، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، على تعديل ونظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/41) وتاريخ 1393/7/29هـ، ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/33) وتاريخ 1421/3/9هـ، نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/53) وتاريخ 1424/7/23هـ، بشأن استحقاق صاحب المعاش لمكافأة أو معاش تقاعدي.
شروط نظام التقاعد المدني الجديد
وجاءت شروط نظام التقاعد الجديد الصادر عن مجلس الوزراء السعودي على النحو التالي:
- موافقة الجهة المختصة على التقاعد المدني.
- يتم صرف مكافأة مالية على أساس نظام التقاعد المدني في حال عدم بلوغ مدة الحصول على المعاش التقاعدي.
- إذا انتهت خدمة الفرد لأي سبب غير الفصل التأديبي، يستحق الموظف معاشاً تقاعدياً على أساس مدة خدمته.
- ويجب على المتقدم إكمال 20 عاماً من الخدمة العامة حتى يتم قبوله للتقاعد.
- في حال وفاة الموظف أو عجزه وبلوغه سن التقاعد يحق له الحصول على المعاش التقاعدي كاملاً.
شروط نظام التقاعد المبكر
شروط نظام التقاعد المبكر في المملكة هي كما يلي:
- يجب أن يكون التقاعد المبكر قبل خمس سنوات من سن التقاعد النظامي.
- أن يكمل الموظف 20 سنة خدمة.
- سبب التقاعد المبكر هو عدم قدرة المواطن على الاستمرار في أداء العمل.
- ألا تقل مدة خدمة الموظف عن 20 سنة.
الفترات المستثناة من التقاعد 1445
يلغى حساب مدة التقاعد المبكر في الفترات التالية:
- المدة التي قضاها الموظف في عمله أو درجته بالمخالفة لأحكام النظام.
- مدة الإمساك في حال صدور قرار بحرمان العامل من معاشه التقاعدي عن هذه المدة.
- مدة غياب الموظف دون إجازة رسمية.
- كسور الشهر من السنوات التي قضاها العامل في الخدمة المدنية.
- مدة الإجازة الاستثنائية أو غيرها من الإجازات غير مدفوعة الأجر، باستثناء الإجازة المرضية أو الدراسية.
ما هي معايير احتساب التقاعد المدني الجديد 1445؟
يتم احتساب التقاعد المدني وفق مجموعة من المعايير، كما يلي:
- سبب انهاء الخدمة: وتختلف قيمة معاش التقاعد المدني حسب سبب التقاعد المبكر وحسب النظام واللوائح.
- مدة الخدمة: وكلما طالت مدة الخدمة المدنية ارتفع المعاش، والعكس صحيح.
- آخر معاش للموظف: حيث تزداد قيمة المعاش التقاعدي عند زيادة آخر معاش حصل عليه الموظف، والعكس صحيح.
حالات الحرمان من معاش التقاعد 1445
يحرم الموظف من معاش التقاعد في الحالات التالية:
- إذا عاد الموظف إلى الخدمة.
- في حال استحقاق الموظف لراتب تقاعدي أعلى.
- في حال تغيير جنسية الموظفة إلى جنسية غير سعودية، ويستثنى من ذلك الزوجة غير السعودية أو الأرملة التي عادت إلى جنسيتها نتيجة وفاة زوجها.
- في حالة العمل ضمن منظمة أو مؤسسة أجنبية دون الحصول على تصريح رسمي من المملكة العربية السعودية.
في ختام هذا المقال ، عرفنا ما هو شروط نظام التقاعد المدني الجديد عام 1445هـ في المملكة العربية السعودية، وتعرفنا أيضًا على حالات الحرمان من المعاش في المملكة.