تعويضات الإجازة للقطاع الخاص وفي المملكة العربية السعودية نتعرف على تفاصيلها من خلال هذا المقال. حيث يُسمح للعاملين في القطاع الخاص بإجازة خاصة بمناسبة الأعياد، ويحق لهم الحصول على هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، وتفصلنا أيام قليلة من تاريخ عيد الأضحى المبارك؛ والذي ينتظره المسلمون كل عام؛ إذ يأتي علينا يوم العاشر من ذي الحجة، أي (الشهر الثاني عشر والأخير من السنة القمرية)، وذلك في اليوم التالي ليوم وقفة عرفة؛ ويمتد لمدة أربعة أيام متتالية، وسيكون عيد الأضحى هذا العام بحسب الحسابات الفلكية يوم الثلاثاء 20 يوليو 2023م، وسيكون يوم الاثنين 19 يوليو يوم الوقوف بعرفة.
إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص في السعودية
يحق للعاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية الحصول على إجازة رسمية في الأعياد والمناسبات، وهي إجازة يستحقها العامل بأجر كامل، وفي عيد الأضحى لهذا العام 1445/2023م، لهم تبدأ الإجازة من يوم الوقوف بعرفة في التاسع من شهر ذي الحجة 1445 الموافق اليوم التاسع عشر من شهر يوليو 2023، وتنتهي الإجازة نهاية يوم الخميس الموافق الثاني عشر من ذي الحجة الموافق الثاني والعشرون من يوليو 2023، ويليه الجمعة والسبت عطلة أسبوعية. وعليه، يعود موظفو القطاع الخاص إلى أعمالهم يوم الأحد الخامس عشر من ذي الحجة، الموافق الخامس والعشرين من يوليو 2023.
تعويضات الإجازة للقطاع الخاص
الأصل هو التعويض عن إجازة العيد للقطاع الخاص، بحيث يكون التعويض بدل إضافي وليس تعويض إجازة بديل، ويجوز تغيير ذلك إذا اتفق العامل وصاحب العمل (طرفي العمل)، وهو ثبوت أن اتفاقهما كان في مصلحة العامل. يتم مراعاة الأمور التالية عند تعويض العاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية:
- تعويض إحدى العطلتين باليوم الوطني للقطاع الخاصولا يتم تعويض العامل عن هذا العامل.
- التعويض عن الراحة الأسبوعية إلى القطاع الخاصويعوض العامل بما يعادله قبل أيام تلك العطلات أو بعدها.
- تعويض الإجازة السنوية للقطاع الخاص يتم تمديد الإجازة السنوية بعدد أيام هذه الإجازة.
- تعويض الإجازات المرضية للقطاع الخاص ويستحق العامل الأجر كاملاً عن أيام هذه الإجازات، بغض النظر عن الأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية.
ملاحظة: إذا تداخلت الإجازات مع الإجازة السنوية؛ وتمتد الإجازة السنوية بعدد أيام هذه الإجازات.
إجازة الإجازة للقطاع الخاص حسب نظام مكتب العمل السعودي
يحق لكل عامل في القطاع الخاص في المملكة الحصول على إجازة بأجر كامل في العطلات والمناسبات التي تحددها لوائح نظام العمل السعودي. تحدد إجازات الأعياد والمناسبات الأخرى للعاملين في مكتب العمل على النحو التالي:
- إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص: وتستمر لمدة 4 أيام، تبدأ من اليوم التالي لليوم الـ29 من شهر رمضان، حسب تقويم أم القرى.
- إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص: ومدتها 4 أيام، تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.
- إجازة اليوم الوطني: في أول يوم من شهر الميزان حسب تقويم أم القرى، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية، يتم تعويض العامل عنها في اليوم السابق أو الذي يليه.
هنا نأتي بك إلى نهاية هذا المقال ؛ من خلالها تعرفنا عليه تعويضات الإجازة للقطاع الخاص كما وفرنا لكم في المملكة العربية السعودية إجازة عيد الأضحى للموظفين العاملين في القطاع الخاص في المملكة للعام الحالي 1445/2023م.