تقييم المنشأة هي إحدى الخدمات الإلكترونية المتوفرة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تتيح هذه الخدمة لأصحاب المنشآت إمكانية تقييم منشآتهم. بهدف معرفة نسبة التزام المنشأة بأنظمة العمل، ومن ثم العمل على تصحيح الأخطاء والمخالفات إن وجدت، ويتم تقييم المنشأة من خلال اتباع مجموعة من الخطوات الإلكترونية التي توفر الكثير من الوقت والجهد، والتي سنتعرف على تفاصيلها من خلال مقالتنا.
برنامج التقييم الذاتي للمنشأة، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية كافة المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل السعودي إلى استكمال إجراءات التقييم الذاتي لأدائها، وذلك تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الخصوص. والذي ينص على إلزام المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة باستكمال التقييم الذاتي قبل نهاية شهر يناير من كل عام. سنة ميلادية، حيث سيتم منح كافة المنشآت فترة تصحيحية مدتها 3 أشهر بعد إجراء التقييم الذاتي، وذلك لتجنب الأخطاء والمخالفات التي تحدث فيها والعمل على تصحيحها قبل بدء الجولات التفتيشية من قبل موظفي الوزارة. مفتشون. نظام متكامل يبدأ بالتقييم الذاتي للمؤسسة والعمل على تصحيح أخطائها. وفي نفس الصدد يحقق برنامج تقييم المنشآت عدداً من الفوائد، وهي كما يلي:
- التعرف على أنظمة ومعايير العمل.
- تجنب المخالفات والمساعدة في تصحيحها.
- زيادة الامتثال.
- زيادة الشفافية.
- تحسين بيئة العمل
خطوات تقييم المنشأة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يتم تقييم المنشأة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال اتباع خطوات التقييم المعتمدة وهي كما يلي:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني لبرنامج التقييم من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.من هنا. “
- ثم انقر فوق علامة التبويب “بدء التقييم”.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام بيانات المنشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (الدخول الموحد لخدمات الوزارة).
- في حال لم يكن لديك حساب لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يجب إنشاء حساب جديد عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للوزارة.
- وافق على الشروط والأحكام.
- ومن ثم البدء بعملية التقييم الذاتي من خلال الإجابة على كافة المعايير الخاصة بكل منشأة.
- بعد الانتهاء من خطوات التقييم سيتم إرسال التقييم.
كيف تتم مرحلة التقييم الذاتي للمنشأة؟
تعتبر مرحلة التقييم الذاتي هي المرحلة الأولى من برنامج تقييم المنشأة. تقوم المنشآت من خلال هذه المرحلة بإجراء تقييم ذاتي من خلال الدخول إلى الموقع الإلكتروني لبرنامج التقييم الذاتي. وذلك لمساعدة المنشآت على التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورفع نسبة التزامها. عند البدء بالتقييم الذاتي، يجب على المؤسسة الإجابة بمصداقية لأنه لا يوجد خيار صحيح أو خاطئ. الهدف في هذه المرحلة هو فقط تقييم المنشأة نفسها، مع ملاحظة أنه تم تبسيط نظام العمل وتلخيصه في معايير مقسمة على النحو التالي:
- المعايير المتعلقة بالمنشآت: هناك (5) معايير.
- المعايير المتعلقة بالعاملين: هناك (6) معايير.
- المعايير المتعلقة بتوظيف بعض الفئات الخاصة: هناك (6) معايير.
قم بتسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قم بتسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقييم المنشأة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- أدخل على الرابط لتسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.من هنا. “
- انقر فوق علامة التبويب (تسجيل الدخول).
- أدخل رقم الهوية في الحقل المخصص لها.
- أدخل كلمة المرور في الحقل المخصص لها.
- ثم اضغط على أيقونة (تسجيل الدخول).
رابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة ims.hrsd.gov.sa
يمكنكم التقييم الذاتي لمنشآتكم من خلال منصة التقييم الذاتي التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والدخول إلى رابط المنصة “من هناوذلك للبدء في تقييم المنشأة بالخطوات المعتمدة.
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على الطريقة المعتمدة لتقييم المنشأة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتعرفنا أيضاً على برنامج التقييم الذاتي، و رابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة.