أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج نطاقات المطور في الثالث والعشرين من مايو من العام 2023، وفي إطار التحسينات التي تقوم بها الوزارة بهدف تطوير القطاع الخاص، والعمل على توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين من خلال توطين الوظائف، وزيادة نسبة المشاركة السعوديين في القطاع الخاص، مما يساهم بشكل مباشر في تحسين الاقتصاد الوطني، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030.
برنامج نطاقات المطور
برنامج نطاقات المطور هو امتداد لبرنامج نطاقات الذي أطلقته حكومة المملكة العربية السعودية عام 2011 بهدف العمل على توطين الوظائف في المملكة العربية السعودية، وزيادة نسبة المواطنين في سوق العمل السعودي من خلال وضع برامج مختلفة المجالات التي تلزم المنشآت بتوظيف نسبة معينة من السعوديين، ومع نجاح هذا البرنامج في توظيف المواطنين والمواطنات، رأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه من الضروري إدخال تعديلات وتحسينات على النظام من أجل توفير المزيد فرص عمل للمواطنين ويكون لها تأثير أكبر على القوى العاملة السعودية.
أهم مميزات برنامج النطاقات المطورة
أعلنت وزارة الموارد البشرية في بيانها التعريفي بنظام نطاقات المطور أن تطوير هذا النظام جاء لمعالجة بعض الجوانب السلبية التي شهدها تطبيق نظام نطاقات القديم والتي جعلت أثره محدودا بعض الشيء رغم الإنجاز الكبير الذي قدمه البرنامج في سوق العمل السعودي، ويتميز البرنامج بعدد من المميزات المهمة جداً وهي:
- ويقدم البرنامج خطة توطين واضحة ترتكز على مبدأ الشفافية للسنوات الثلاث القادمة.
- يهدف البرنامج إلى تحقيق الاستقرار التنظيمي لمنشآت القطاع الخاص العاملة في مختلف المجالات في المملكة.
- ويتميز البرنامج بوجود علاقة طردية بين عدد العاملين في المنشأة ونسبة التوطين فيها، وذلك بناء على معادلة خطية تربط بين عدد العاملين وعدد المواطنين.
- يقدم البرنامج في نسخته الجديدة تصميمًا بسيطًا تم تطويره من أجل تحسين تجربة المستخدم، حيث تم دمج الأنشطة ذات الخصائص المشتركة، مما أدى إلى تقليل عدد الأنشطة من خمسة وثمانين نشاطًا إلى اثنين وثلاثين فقط.
أهداف برنامج نطاقات المطور
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مباشرة بعد إطلاق برنامج نطاقات المطور عن الأهداف التي تم إطلاق البرنامج من أجلها، وكانت هذه الأهداف:
- زيادة فرص العمل المتاحة للسعوديين في القطاع الخاص، حيث سيؤمن البرنامج حوالي 340 ألف فرصة عمل بحلول عام 2024.
- ويهدف البرنامج إلى زيادة نسبة المواطنين المشاركين في سوق العمل.
- توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين وتشجيعهم على العمل في القطاع الخاص.
- تحفيز المواطنين على الالتحاق بالقطاع الخاص من خلال زيادة الحد الأدنى للأجور من 3000 إلى 4000 ريال سعودي.
- ويهدف البرنامج إلى التكامل مع برامج التوطين الأخرى التي تقدمها الوزارة.
- يساعد البرنامج على زيادة الاستقرار التنظيمي لمنشآت القطاع الخاص في المملكة.
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال. تعرفنا عليه برنامج نطاقات المطور أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وأهم الأهداف التي يسعى إليها النظام الجديد، وكذلك أهم المزايا التي تميزه عن النظام القديم الذي تم إطلاقه في عام ألفين وأحد عشر ميلادية.