كيفية التسجيل في نطاقات وزارة العمل؟ هناك العديد من التساؤلات حول آلية التسجيل في نطاقات وزارة العمل، حيث يعد برنامج نطاقات أحد أهم ركائز برامج التحول الاستراتيجي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية التي تسعى إلى مواكبة رؤية المملكة 2030؛ وذلك من خلال تحسين أداء سوق العمل، وتوفير فرص العمل اللائق، وخفض معدلات البطالة. إليكم تفاصيل برنامج نطاقات، وكيفية التسجيل فيه، فواصل القراءة.
ما هو برنامج نطاقات الجديد؟
برنامج نطاقات هو مبادرة من وزارة العمل السعودية. وهو معيار جديد لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف. وتقوم فكرتها الأساسية على تصنيف الجهات التي توظف عشرة عمال فأكثر إلى أربعة نطاقات تتمثل في النطاقات الأحمر والأصفر والأخضر والبلاتيني. وذلك حسب نسبة توطين الوظائف لديها، وعادة ما تكون الجهات الأقل توطيناً في النطاقين الأحمر والأصفر، بينما تصنف الجهات الأكثر توطيناً في النطاقين الأخضر والبلاتيني، علماً أنه يتم تقييم الجهة من خلال مقارنة أدائها في التوطين مع كيانات أخرى من نفس الفئة؛ وتجدر الإشارة هنا إلى أن برنامج نطاقات يسعى إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، وهي كما يلي:
- تحسين أداء سوق العمل.
- توفير فرص عمل لائقة.
- توفير بيئة عمل آمنة وجذابة لمواطني الدولة.
- – الحد من العمالة غير المنتجة.
- التوجه بفعالية نحو التوظيف الكامل للقوى العاملة الوطنية.
- تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة.
- تقليل معدلات البطالة قدر الإمكان.
التسجيل في نطاقات وزارة العمل
تتيح لك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التسجيل في نطاقات وزارة العمل إلكترونياً، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- أدخل مباشرة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. “من هنا. “
- انتقل إلى الخدمات الإلكترونية.
- ثم انقر فوق علامة التبويب “تسجيل المجال”.
- بعد ذلك سيتم نقلك إلى الصفحة المخصصة لإدخال بيانات التسجيل.
- املأ جميع البيانات في الحقول المخصصة لذلك بما في ذلك اسم المستخدم وكلمة المرور.
- بعد الانتهاء اضغط على أيقونة (Register).
مجالات تسجيل الدخول
يمكنك تسجيل الدخول إلى المجالات باتباع الخطوات التالية:
- انتقل مباشرة إلى رابط تسجيل الدخول إلى المجال المتاح.من هنا. “
- اضغط على علامة التبويب (تسجيل الدخول).
- أدخل اسم المستخدم في الحقل المخصص لذلك.
- أدخل كلمة المرور في الحقل المخصص لذلك.
- اكتب رمز التحقق المرئي.
- الضغط على أيقونة (تسجيل الدخول).
الاستعلام عن النطاقات عن طريق رقم الهوية
يمكنك الاستعلام عن نطاقات المنشأة عن طريق رقم الهوية من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والموارد البشرية؛ يتم ذلك باتباع التعليمات التالية:
- انتقل مباشرة إلى رابط تسجيل الدخول إلى المجال المتاح.من هنا. “
- ثم انتقل إلى الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على خدمة (الاستعلام عن النطاقات برقم الهوية).
- أدخل رقم الهوية في الحقل المخصص لذلك.
- ثم قم بإدخال رمز التحقق المرئي الموضح أمامك في الصورة.
- وأخيراً الضغط على أيقونة (الاستعلام).
كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2023
يتم حساب نسبة التوطين في المجالات بناء على المعادلة التالية [(مجموع متوسط العمالة السعودية بالكيان ÷ (مجموع متوسطات العمالة السعودية بالكيان+ مجموع متوسطات العمالة الوافدة بالكيان)]× 100، حيث تم تصميم برنامج نطاقات لحساب معامل التوطين بشكل تلقائي في كافة المجالات؛ وذلك من خلال جميع جهات رقم المنشأة الموحد بتاريخ (26 أسبوعاً)؛ بحيث تكون المنشآت ذات النطاق البلاتيني أعلى معدلات التوطين، وأقلها في (النطاق الأحمر)، وتتوزع باقي النطاقات حسب معدلات التوطين في النطاقين الأخضر والنطاق الأصفر، و وفي هذا الصدد، سيتم احتساب معامل نسبة التوطين لجميع الجهات ذات الرقم الموحد بشكل فوري في نطاقات على أساس أسبوعي واحد إذا تم استيفاء الشرط التالي:
- ظلت جميع الكيانات المجمعة في النطاق (أخضر منخفض على الأقل – أخضر للكيانات المجمعة الصغيرة جدًا) لمدة 13 أسبوعًا متتاليًا.
- سيتم إلغاء الحساب الفوري للمنشأة والحساب بالطريقة الأصلية والذي يتم على أساس 26 أسبوع في الحالات التالية:
- كيانات ذات أرقام موحدة في النطاق الأصفر أو أقل لمدة 4 أسابيع متتالية.
- يقوم بإزاحة أي من كيانات الرقم الموحد إلى النطاق الأصفر والأقل لمدة 8 أسابيع منفصلة.
كم تحسب السعودية بالنطاقات؟
يتم احتساب العامل السعودي بنسبة التوطين بناء على الحالات التالية:
- احتساب العامل السعودي كعامل واحد: على أن لا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال.
- كما يحسب العامل السعودي بمعدل نصف العامل: إذا كان أجره الشهري 3000 ريال.
- العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن 3000 ريال سعودي لا يدخل في نسبة السعودة المحتسبة.
- العامل السعودي الذي يزيد أجره الشهري عن 3000 ريال ويقل عن 4000 ريال لا يحسب إلا نصف العامل في نسبة التوطين.
- كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحسوبة في برنامج “نطاقات” بنصف عامل سعودي لصالح الجهة التي يعمل بها، ولكن بشرط سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 3000 ريال ولا تحتسب في نسبة التوطين لأكثر من جهتين.
- يتم احتساب العاملين ضمن نظام العمل المرن في نسبة التوطين المحسوبة في برنامج نطاقات بواقع ثلث العامل السعودي لصالح الجهة التي يعمل بها، على أن يكملوا إجمالي 168 ساعة عمل ويدفعوا اشتراكات التأمين الاجتماعي .
تحديث دليل نظام نطاقات الجديد
توفر لك وزارة العمل والتنمية الاجتماعية دليلاً يشرح لك نظام المجال المحدث الجديد ، ويتم تحديث هذا الدليل عادةً لمحاكاة سوق العمل السعودي ، وينصح دائمًا بالاعتماد على نسخة الدليل المحملة على موقع نطاقات. يمكنك عرض الدليل بتنسيق pdf.من هناحيث يشتمل الدليل على كل مما يلي:
- كلمة الوزير
- المصطلح
- مقدمة
- نبذة عن برنامج نطاقات
- تصنيف الكيانات
- المجالات
- كيفية حساب نطاق الكيان
- كيف تقيم الوزارة توطين المنشآت؟
- أوزان العمالة الوطنية وحالات خاصة
- في برنامج
- الحد الأدنى من العمالة السعودية
- تنظيم العمل عن بعد
- طريقة حساب عدد العاملين السعوديين لأغراض
- حساب معدل التوطين
- آلية وشروط إصدار شهادة السعودة
- تصحيح البيانات
- كيف يمكن للجهة الاستفادة من برنامج نطاقات،
- وبالتالي زيادة قدرتها على المنافسة
- المهن مقتصرة على السعوديين
الرابط إلى موقع نطاقات الجديد، وزارة العمل
وزارة العمل السعودية توفر لكم رابط خاص للنطاقات الجديدة. حيث يتيح لك الرابط الدخول إلى الصفحة الخاصة لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف، ويمكنك الدخول إلى الرابط “من هنا. “
وفي نهاية مقالنا تعرفنا وإياكم على طريقة التسجيل في نطاقات وزارة العمل، حيث يمكنكم التسجيل بخطوات واضحة تم ذكرها في هذا المقال، وفي ضوء ذلك تعرفنا على رابط موقع نطاقات الجديد لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية.