يمكن التسجيل في مزايا وزارة الخدمة المدنية إلكترونياً من خلال خطوات بسيطة للباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين، حيث أن التحديات التقنية التي يتميز بها العصر الحالي تتطلب مواكبة هذه التطورات من خلال إدخال التقنيات الحديثة في الأنظمة لوضع إعلانات التوظيف، وكذلك استقبال طلبات المتقدمين وفرزها للوصول إلى أفضل الكفاءات للحصول على الوظائف بناء على معايير موضوعية لاختيار الكفاءات.
نظام التوظيف الإلكتروني جدير بالتقدير
نظام جدارة للتوظيف الإلكتروني هو أحد الأنظمة الإلكترونية التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وهو موجه بشكل أساسي للباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين.
حيث يقوم المواطن عبر جدارا بتسجيل بياناته الشخصية، وكذلك البيانات المتعلقة بالمؤهل العلمي الذي حصل عليه، والخبرة العملية في تخصصه إن وجدت، مع إرفاق المستندات التي تثبت المعلومات التي يقدمها، وذلك من أجل بناء سيرة ذاتية شخصية للفرد، يستطيع بعدها البحث عن وظيفة مناسبة. تعلن بعض الجهات الحكومية في المملكة عن توفر وظائف شاغرة في قطاعاتها، مما يمكن الشخص من التقدم للوظيفة المناسبة. بعد التقديم على الوظائف، يتم مطابقة البيانات والتحقق منها تلقائياً من خلال النظام، ليتم احتساب النقاط لكل متقدم والوظائف التي رشح لها، ويتم اختيار الأنسب للوظيفة من بين المتقدمين.
التسجيل في وزارة الخدمة المدنية
تعتبر خدمة تسجيل حساب جديد في جدارا لمن ليس لديه حساب في المنصة إحدى الخدمات المقدمة للمواطنين السعوديين، وتساعدهم في الوصول إلى الوظائف التي تعلن عنها مختلف الجهات في المملكة، وبالتالي العثور على الوظيفة المناسبة، ويمكن تسجيل الحساب الجديد عبر منصة جدارا من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى نظام الجدارةمن هنا. “
- انقر على أيقونة “تسجيل جديد” من الصفحة الرئيسية.
- كتابة رقم الهوية الوطنية.
- أكتب تاريخ الميلاد .
- اختيار الجنس.
- قم بكتابة رمز التحقق.
- انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- كتابة المعلومات الشخصية للمستخدم وهي:
- الاسم الأول.
- اسم الأب.
- اسم جده.
- اسم العائلة.
- الجنس.
- تاريخ الميلاد.
- كتابة بيانات الحالة الصحية وهي:
- أجب عن السؤال هل لديك إعاقة؟
- إرفاق شهادة صحية إذا كان يعاني من إعاقة.
- تحديد ما إذا كان المتقدم في الوظيفة أم لا.
- أدخل معلومات الاتصال ، وهي:
- مدينة الإقامة.
- أقرب فرع / مكتب للسكن.
- رقم الهاتف المحمول.
- رقم هاتف محمول إضافي.
- رقم التليفون.
- بريد إلكتروني.
- قم بتأكيد بريدك الألكتروني.
- أدخل بيانات الدرجة الأكاديمية ، وهي:
- درجة.
- المؤسسة العلمية التي حصل منها على المؤهل العلمي.
- نظام المدرسة.
- تخصص.
- نوع معدل.
- المعدل التراكمي.
- نوع الدرجة.
- تاريخ التخرج.
- إرفاق المستندات المطلوبة الخاصة بالدرجة الأكاديمية وهي:
- نسخة من المؤهل العلمي.
- متوسط مفاتيح الحساب (إن وجد).
- قرار معادلة الشهادة لحاملي مؤهل جامعي من خارج المملكة.
- شهادة التميز (إن وجدت).
- الدبلوم التربوي (إن وجد).
- الدبلومات الأخرى في التخصصات غير الأساسية.
- املأ المعلومات الأخرى:
- نوع الوظيفة التي تريد الالتحاق بها ، هل هي:
- في القطاع الخاص.
- نظام التدريب لا ينتهي بالتوظيف.
- بعقد عمل حسب نظام العمل السعودي.
- نظام الدوام الجزئي.
- الحالة الصحية والتي من خلالها يتم تحديدها:
- ارتفاع.
- الوزن.
- ما إذا كان يجب ارتداء النظارات أم لا.
- مهارات اللغة الإنجليزية في:
- قراءة.
- كتابة.
- تكلم.
- مهارات الحاسوب.
- نوع الوظيفة التي تريد الالتحاق بها ، هل هي:
- ضبط كلمة السر.
- تأكيد كلمة المرور.
- التعهد بصحة المعلومات المدخلة في النظام.
- انقر على “حفظ”.
بعد قيام المواطن السعودي بحفظ الطلب المقدم في نظام جدارة، يتم فحص الطلب المقدم واستكمال إجراءات التدقيق والتوثيق ومطابقته للبيانات المدخلة في النظام.
رابط التسجيل في نظام الجدارة
خدمة التسجيل في نظام الجدارة هي إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمواطنين في المملكة العربية السعودية الباحثين عن وظائف في قطاعات العمل المختلفة، حيث يمكن لصاحب الحساب على البوابة التسجيل في الوظيفة المطلوبة، وتعديل طلب التسجيل، وإضافة أو تعديل مؤهلاته الدراسية، وترتيب الرغبات في حال التقدم على أكثر من وظيفة لتحديد الوظائف الأكثر ملاءمة له، وغيرها من الخدمات. يمكن تسجيل حساب جديد على نظام الجدارة للتوظيف الإلكتروني.من هنا. “
شروط التقديم على الوظائف الجديرة بالتقدير
لكي يتمكن الشخص من التقدم للوظائف التي تقدمها منصة جدارا، يجب أن تتوفر فيه عدد من الشروط بشكل عام، بالإضافة إلى الشروط التي قد تتطلبها كل وظيفة من الوظائف بشكل خاص، والأخيرة هي يتم الإعلان عنها من خلال إعلان الوظيفة، والشروط العامة هي كما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون لديه حساب على نظام الجدارة للتوظيف.
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس على الأقل.
- أن يتناسب التخصص مع الوظيفة المتقدم لها.
- اجتياز اختبارات كفاءة المعلمين للمتقدمين لوظائف التدريس.
- اجتياز التقويم المهني للمتقدمين للوظائف الصحية.
- الحصول على بطاقة التسجيل المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للمتقدمين للوظائف الصحية.
- اجتياز الاختبار المهني للوظائف التي تتطلب الاختبار المهني.
نظام جدارة تسجيل الدخول
بعد الانتهاء من التسجيل للحساب في نظام الاستحقاق، والتأكد من البيانات المدخلة من قبل المواطن السعودي، يستطيع بعد ذلك الدخول إلى حسابه في المنصة لمراجعة وتقديم طلبات الالتحاق بالوظائف المختلفة، ويمكنه تسجيل الدخول في واحدة من الطريقتين التاليتين:
الطريقة الأولىقم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول في نظام الجدارةمن هنا. “
- كتابة رقم الهوية.
- أدخل كلمة المرور.
- تحديد الجنس.
- قم بكتابة رمز التحقق.
- انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
الطريقة الثانيةقم بتسجيل الدخول من خلال الدخول الوطني الموحد باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى نظام جدارة الإلكترونيمن هنا. “
- الضغط على أيقونة “الدخول من خلال الوصول الوطني الموحد”.
- كتابة اسم المستخدم في أبشر.
- أدخل كلمة المرور الخاصة بأبشر.
- اكتب الكود المرئي.
- انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- إدخال رمز التحقق المرسل عبر رسالة نصية على الجوال.
- تحقق من السياسات.
- الدخول إلى منصة الجدارة.
طريقة احتساب النقاط في الجدارة
والمقصود بنظام النقاط في جدارة هو النظام الذي يتم من خلاله احتساب عدد معين من النقاط مقابل المؤهلات العلمية التي حصل عليها المستخدم، وكذلك الدرجة التي حصل عليها في اختبار القدرات، والخبرات العملية التي يمتلكها حسب سنة التخرج على مقياس من مائة درجة، ويتم احتساب هذه العوامل إلكترونيا من أجل توفير وظائف أكثر توافقا مع مؤهلات وخبرات كل مستخدم، ويتم احتساب نقاط الجدارة على النحو التالي:
- حساب نقاط التقدير التراكمية: تكون نسبة نقاط التقدير التراكمية في حساب النقاط 40 بالمائة من عدد النقاط، أو 40 درجة، ويتم حسابها بضرب متوسط درجات المستخدم في 0.4. إذا كان المتقدم قد حقق 90٪ في المعدل التراكمي للتأهيل الأكاديمي ، فسيتم أخذ 90 × 0.4 = 36 درجة.
- حساب نقاط اختبار القدرات: تمثل درجة اختبار القدرات 40 نقطة أو 40% من قيمة نقاط الجدارة، ويمكن حساب درجة الاختبار التي حصل عليها المتقدم على أنها 0.4. إذا حصل المتقدم على 80 درجة في اختبار القدرات ، فسيتم حساب عدد النقاط المتعلقة به على النحو التالي: 80 × 0.4 = 32 نقطة.
- احتساب عدد النقاط لسنوات التخرج: يحصل المستخدم على درجتين عن كل سنة تخرج. إذا حصل المتقدم على مؤهله الأكاديمي عام 2015 ، لكان قد تخرج منذ 6 سنوات ، وبالتالي يحصل على 12 درجة مقابل عدد سنوات التخرج.
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال. ومن خلالها تعرفنا على خطوات التسجيل في جدارة وزارة الخدمة المدنية، والرابط المخصص للتسجيل. كما تعرفنا على طرق التسجيل المختلفة وطريقة احتساب نقاط الجدارة.