خدمة الاستعلام عن غياب وافد برقم الإقامة 1445 هي إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأصحاب الأعمال في القطاع الخاص في المملكة، حيث تتيح هذه الخدمة لصاحب العمل إمكانية الاستعلام عن وافد متغيب عن العمل دون تقديم إثبات مقبول عذر لصاحب العمل يؤدي إلى انقطاع العامل عن العمل، وهو ما يحظره نظام العمل السعودي، وهو إخلال بالواجبات المفروضة على العامل مقابل عقد العمل الذي أبرمه مع صاحب العمل.
الاستعلام عن غياب وافد من وزارة العمل
غياب العامل الوافد عن العمل دون إبلاغ صاحب العمل مسبقاً بسبب الغياب عن العمل والحصول على إذنه بعدم الحضور إلى مكان العمل في الوقت المحدد لأداء المهام المطلوبة منه بموجب عقد العمل المبرم بينه وبين صاحب العمل. ويعتبر إخلال الطرفين بواجبات عقد العمل التي يجب على العامل الوافد الالتزام بها. لذلك يعد هذا الأمر مخالفة واضحة لقانون العمل في المملكة تقضي بإيقاع العقوبات المفروضة على العامل الوافد وأهمها إمكانية تقديم بلاغ هروب من صاحب العمل ضد العامل مما يمنعه من استكمال أي إجراءات قانونية سواء كان تجديد تصريح العمل، أو تجديد إقامة العامل بعد انتهائها، أو حتى الحصول على تأشيرات الخروج من المملكة سواء الخروج والعودة أو الخروج نهائياً، ويقوم صاحب العمل بتقديم البلاغ إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من أجل اتخاذ الإجراءات المناسبة.
الاستعلام عن غياب وافد برقم الإقامة 1445
يمكن لصاحب العمل الاستعلام عن غياب الوافد باستخدام رقم إقامة العامل إلكترونياً من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما يمكن للعامل الاستعلام عن التغيب إذا أبلغ صاحب العمل عن غيابه عن العمل دون عذر مقبول ويمكن الاستعلام من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد والتنمية البشرية والاجتماعية باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.من هنا. “
- أدخل قائمة الخدمات الإلكترونية للعمل.
- اكتب اسم المستخدم.
- أدخل كلمة المرور.
- تسجيل الدخول.
- اختر قسم الاستفسارات الإلكترونية.
- الضغط على خدمة “الاستعلام عن موظف/عامل وافد”.
- أدخل رقم سكن العامل.
- انقر على بحث.
- الاطلاع على حالة العامل سواء كان منتظما في العمل أو غائبا.
الاستعلام عن صلاحية الإقامة عن طريق رقم الإقامة
خدمة الاستعلام عن صلاحية الإقامة هي إحدى الخدمات التي تقدمها منصة أبشر للخدمات الحكومية التابعة لوزارة الداخلية السعودية للأفراد المقيمين في المملكة لمساعدتهم على التعرف على المدة المتبقية حتى تاريخ انتهاء الصلاحية، بحيث يمكن يمكن للمقيم تجديد الإقامة خلال المدة المقررة للتجديد حتى لا يتم فرض غرامة عدم التجديد على المقيم، والتي تعتبر بمثابة ترحيل من البلاد في حالة التكرار، ويمكن الاستعلام عن صحة الإقامة عن طريق باتباع الخطوات التالية:
- الانتقال إلى منصة أبشر الإلكترونيةمن هنا. “
- اضغط على أبشر للأفراد.
- اكتب اسم المستخدم.
- أدخل كلمة المرور.
- انقر على خيار تسجيل الدخول.
- قم بكتابة رمز التحقق المرسل على الجوال لتسجيل الدخول.
- اختر استفساراتي من الخدمات الإلكترونية.
- تحديد جوازات السفر.
- اختر خدمة الاستعلام عن صلاحية الاقامة.
- كتابة رقم إقامة الوافد.
- أدخل رمز التحقق.
- انقر على خيار العرض.
- تظهر للمستخدم كافة التفاصيل المتعلقة بالإقامة من حيث العدد والصلاحية وتاريخ الانتهاء وتاريخ التجديد وغيرها من البيانات الخاصة بالمقيم.
خطوات إلغاء بلاغ الهروب ضد عامل وافد
يقوم أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية بتقديم بلاغات هروب ضد العمال المهاجرين بهدف إجبارهم على الالتزام بالعمل في حالة عدم الالتزام، أو في حالة وجود خلافات بين صاحب العمل والعامل تجعله يرغب في الحد أو التخفيض الامتيازات التي يتمتع بها من خلال العمل بشكل منتظم، ويحدث أن يتم حل هذه الخلافات ودياً، وفي هذه الحالة يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ الهروب المقدم منه ضد العامل الوافد، ويتم تقديم تقرير الهروب من خلال أبشر المنصة الإلكترونية وذلك باتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.من هنا. “
- قم بتسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- أدخل رمز التحقق المرسل إلى الجوال.
- أدخل قائمة خدماتي.
- انقر فوق خيار الخدمات.
- اختر الخدمات العامة.
- تحديد الرسائل والطلبات.
- اختر مديرية الجوازات.
- تحديد الخدمة المطلوبة “إلغاء بلاغ الهروب”.
- كتابة موضوع الرسالة لإلغاء بلاغ الهروب.
- قم بتعبئة الرسالة مع ذكر السبب الذي من أجله يتم طلب إلغاء البلاغ.
- إرفاق المستندات المطلوبة.
- الضغط على “إرسال” لإرسال الطلب للنظر فيه.
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال. لقد تعلمنا من خلالها خطوات الاستعلام عن غياب وافد برقم الإقامة 1445 وتفصيلاً، طريقة الاستعلام عن صحة إقامة العامل المقيم في المملكة، وكذلك الطريقة التي يتم من خلالها إلغاء بلاغ الهروب الذي تم تقديمه ضد العامل الوافد من قبل صاحب العمل.