تحميل قواعد السلوك pdfبعد صدور الأمر الرئاسي من رئيس مجلس الوزراء وخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، بعد انتهاء جلسته مباشرة عبر الاتصال المرئي، بالموافقة على تطبيق نظام الانضباط الوظيفي الجديد، يسعى العديد من المواطنين للاطلاع على قائمة الانضباط الوظيفي لذلك سيكون في السطور القادمة من هذا المقال على موقع محتويات التعرف على هذا النظام مع إمكانية الاطلاع على قائمة الانضباط الوظيفي بصيغة pdf
ما هو نظام الانضباط الوظيفي 1445
الانضباط الوظيفي هو نظام جديد بين الأنظمة داخل المملكة العربية السعودية، يقوم على حماية النظام العام، ويضمن عمل المنشأة في القطاعين العام أو الخاص بشكل منتظم، بالإضافة إلى دعم الجودة، الولاء واحترام حقوق العمال من خلال تطوير بيئة العمل بطريقة عادلة وآمنة بعيدا عن المخاطر لتشكل حافزا للعاملين وفقا للشروط والمعايير التنافسية التي أعلنتها الهيئة العامة لمجلس الشورى، وذلك لضمان الأداء الجيد لموظفينا بما يتناسب مع التطور الذي يحدث لتحقيق رؤية المملكة للعام 2030م.
تحميل قواعد السلوك pdf
بعد صدور نظام الانضباط الوظيفي الجديد، أكد خادم الحرمين الشريفين رئيس الوزراء السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، على ضرورة الانضباط الوظيفي بما تقتضيه مصلحة الحكومة، وذلك عبر بيان رسمي للحكومة السعودية ويمكن للمواطنين السعوديين الاطلاع على نسخة نظام الانضباط الجديد بصيغة pdf الصادر مباشرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية “من هنا”.
تفاصيل لائحة الانضباط الوظيفي
تتكون لائحة الانضباط الوظيفي من 25 مادة، تم تعديل بعضها، وإضافة عدد منها إلى النظام الجديد. ويتضمن النظام الجديد ما يلي:
- الالتزام بالعمل بهذا النظام من قبل العاملين في القطاعين العام والخاص.
- تشجيع الموظفين على العمل الجاد.
- تشجيع الانضباط من أجل تعديل سلوك الموظفين في العمل.
- تقديم أفضل الأساليب لتحفيز الموظفين على العمل بطريقة منتجة مميزة.
- تقديم مكافآت للعاملين في القطاعين العام والخاص بالدولة.
- تعديل مجموعة من الأنظمة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
تضمن نظام الانضباط الجديد 1445 عدداً من التعديلات الخاصة، التي اقترحها مجلس الشورى في المملكة العربية السعودية بهدف تحسين عمل الموظفين في القطاعين العام والخاص، مثل وضع المواد 1، 15، 17، و20، مع الحفاظ على العديد من القرارات التي جاءت ضمن نظام الانضباط الوظيفي الصادر بتاريخ 1445/4/17، والوارد في المواد العاشرة والحادية عشرة والثانية عشرة.
عقوبات نظام الانضباط الوظيفي
وتضمن نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1445 توحيد العقوبات على مختلف المواطنين والمقيمين داخل أراضي المملكة العربية السعودية الذين يرتكبون أي مخالفات بغض النظر عن الرتب الوظيفية التي يشغلونها، كما أعطى هذا النظام للوزير المختص كافة الخيارات من أجل اتخاذ الإجراءات اللازمة. العقوبة المناسبة بما يضمن سير العمل بشكل منتظم وآمن بعيداً عن ارتكاب أي أخطاء قد تعيق عمل هذا النظام الجديد.
وبعد قراءة مقال تحميل قواعد السلوك pdf وفي الختام قدم المقال معلومات عن نظام الانضباط الوظيفي وآلية تحميل نسخة منه بصيغة pdf.