ما هو رابط الأعمال الممتازة لوزارة التربية والتعليم 2023 في الكويت وأسماء من يستحقها؟، حيث ينتظر الكثير من الكوادر التعليمية والإدارية في وزارة التربية الكويتية الإعلان عن أسماء المستحقين المؤهلة للأعمال الممتازة والحصول على الصرف المستحق عن طريق القطاع المالي لذلك سنعرض لكم رابط الأعمال الممتازة لوزارة التربية والتعليم 2023 .
نتائج أعمال ممتازة وزارة التربية والتعليم الكويت 2023
ينتظر العديد من الموظفين في وزارة التربية والتعليم بدولة الكويت إعلان قوائم مكافآت العمل المتميز للعام الدراسي الماضي، وكشفت وزارة التربية والتعليم أن ميزانية العام الماضي البالغة 1.9 مليار دينار كويتي، وتم استلام الصرف على أبواب الموازنة المختلفة، حيث بدأت إجراءات الصرف للمشاريع المرتبطة بالموازنة. وبعد إقرارها رسميا، أشارت إلى أن 90% من موازنة الوزارة تصرف على رواتب الموظفين، أي ما يقارب مليار و700 مليون دينار كويتي، ويتبقى 200 مليون دينار للإنفاق على باقي أبواب موازنة الوزارة المختلفة. بما في ذلك مشاريع البناء والصيانة وغيرها.
فيما لم يتم الإعلان بعد عن مكافآت الأعمال الممتازة للمستفيدين، حيث سيتم رفع القوائم من مختلف قطاعات الوزارة إلى القطاع الإداري الذي بدوره يقوم بتدقيقها ومطابقة استحقاق المكافأة للمسجلين فيها، ومن ثم رفعها إلى القطاع المالي للبدء في إجراءات الصرف، حيث من المتوقع أن يتم صرفها خلال بداية العام المقبل.
وزارة التعليم رابط الأعمال الممتاز 2023
ويمكن الاستفسار عن الأعمال المتفوقة في وزارة التربية الكويتية عند الإعلان عن بدء صرف مكافآت الترشيح للأعمال المتفوقة، أما قوائم الأعمال المتفوقة مكافأة لمنطقة حولي التعليمية، منطقة مبارك الكبير التعليمية، الأحمد التعليمية تم الانتهاء من منطقة العاصمة التعليمية، وتمت مراجعتهم ونقلهم إلى القطاع الإداري، وهناك بعض الإدارات لم تكتمل القوائم، لذا من المتوقع أن يتم إعلان القوائم في شهر يناير من العام المقبل وسيتم الاطلاع على النتائج من خلال الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم.من هنا. “
ضوابط استحقاق مكافأة العمل الممتاز 2023
تقدم وزارة التربية الكويتية مكافأة العمل المتميز للعاملين في الديوان العام لوزارة التربية والتعليم في الكويت والمناطق التعليمية والإدارات المركزية لعام 2023 وللعاملين في المراحل التعليمية المختلفة، ووضعت عددا من معايير الاستحقاق للأجر، وهي كما يلي:
- مرور مدة سنتين على تعيين الموظف داخل الوزارة أو في إحدى الجهات الحكومية الأخرى بالنسبة للموظفين المنقولين إلى الوزارة أو المنتدبين خارج الوزارة، وينطبق ذلك على كل مما يلي:
- العاملون في المدارس والمعاهد سواء معلمين أو إداريين للمعين.
- موظفو ديوان عام الوزارة والقطاعات التابعة لها والإدارات المركزية والإدارات العامة للمناطق التعليمية للمعينين.
- أن يكون الموظف حاصلاً على تقييم كفاءة ممتاز لسنة الاستحقاق.
- – ألا تكون هناك عقوبات تأديبية معمول بها على الموظفين خلال سنة الاستحقاق، إلا إذا تم محوها وفقاً لأحكام قانون ونظام الخدمة المدنية، أو تم إلغاؤها بحكم قضائي نهائي.
- ألا تقل مدة العمل الفعلية للموظف عما بعد استثناء جميع فترات الانقطاع والإيقاف عن العمل والإعارة والإجازات بكافة أنواعها والمسميات والمهمات والإجازات أياً كان نوعها أو مدتها والإجازات الرسمية والتجمعات وأيام الراحة باستثناء أيام العمل. إجازة مرضية خلال فترة الاستشفاء خلال سنة واحدة من الاستحقاق.
- 180 يوم عمل فعلي للعاملين الإداريين بديوان عام الوزارة والقطاعات التابعة لها والإدارات المركزية والإدارات العامة للمناطق التعليمية.
- العاملون الخاضعون لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (5) لسنة 1980 هم أعضاء الهيئة التعليمية والعاملون في المعاهد والمدارس ورياض الأطفال حسب المراحل التعليمية المختلفة، وذلك على النحو التالي:
- 127 يومًا للعاملين في رياض الأطفال.
- 130 يومًا للعاملين في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة.
- 139 يوما للعاملين بالمدارس الثانوية.
وبذلك قدمنا لكم رابط الأعمال المتفوقة لوزارة التربية والتعليم 2023، وبينا أهم معايير استحقاق المكافأة من وزارة التربية الكويتية، كما تعرفنا على نتائج الأعمال المتفوقة للمتفوقين الوزارة.